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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 26-08-2014 08:06:23

kithy
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besoin d'aide fin de contrat ***

bonjour ,

mon contrat ce finie  vendredi , j'ai des soucies avec la fin de contrat.
j'ai un contrat de 50 heures semaines sur 42 semaine a l'année  je travaille du lundi au vendredi .

j'ai  fais mon salaire d'aout pas de soucie .
je dois calculer mes congés payer et la pas possible ,j'y arrive pas.
cette ete j'ai pris 12 jours . mais comment calculer combien  de jours j'ai le droit???
comment je dois les calculer les indemnité  ??

Pour la prime de licenciement , j'ai pris tous les salaires nets du debut du contrat et j'ai fais les deux méthode  soie 1/120ieme  ou soie 1/5  et on prends le plus avantageux pour moi.

pour la régule j'ai  pris le nombres de semaines travailler dans juin  (donc 4 semaines), que j'ai multiplier a mon salaire par heure   multiplier par le nombre d'heure  prevue au contrat par semaine .
La somme trouvée  je la soustrait au salaire deja verser et je vois si il y a un e différence  est bien ca? 

j'ai peur de me tromper

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26-08-2014 08:06:23

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#2 26-08-2014 08:48:56

Babou74
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

kithy a écrit :

bonjour ,

mon contrat ce finie  vendredi , j'ai des soucies avec la fin de contrat.
j'ai un contrat de 50 heures semaines sur 42 semaine a l'année  je travaille du lundi au vendredi .

j'ai  fais mon salaire d'aout pas de soucie .
je dois calculer mes congés payer et la pas possible ,j'y arrive pas.
cette ete j'ai pris 12 jours . mais comment calculer combien  de jours j'ai le droit???
comment je dois les calculer les indemnité  ??

Pour la prime de licenciement , j'ai pris tous les salaires nets du debut du contrat et j'ai fais les deux méthode  soie 1/120ieme  ou soie 1/5  et on prends le plus avantageux pour moi.

pour la régule j'ai  pris le nombres de semaines travailler dans juin  (donc 4 semaines), que j'ai multiplier a mon salaire par heure   multiplier par le nombre d'heure  prevue au contrat par semaine .
La somme trouvée  je la soustrait au salaire deja verser et je vois si il y a un e différence  est bien ca? 

j'ai peur de me tromper


coucou


pour les cp

combien de semaines as tu travaillé entre le 1er juin et fin aout ?

Tu auras acquis
nbre de semaines travaillées de  juin à  aout / 4 X 2.5 = nbre de jours ouvrables acquis

à convertir en ouvrés pour le paiement

pour la prime de licenciement , seuls les 1/120 nous sont dus   



pour la régul'

tu compares ce que tu as touché pour  les heures travaillées
et ce que tu as touché selon ta mensualisation

pourquoi ne comptes tu que juin dans ta régularisation ?


Va lire la lettre R comme régularisation dans l'index alphabétique de mon lien de signature


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

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#3 26-08-2014 11:47:19

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

merci babou74

j'ai travailler 7 semaines de juin a aout ,(7 /4x 2.5 = 4.375 ) donc j'ai le droit a 5 jours  + 2 jours par enfant charge  de -15 ans .
5 + 8 = 13 jours .  et j'ai fait ca comme calcule  13 x 10x3 = 390 euros , est ce que mon calcule est bon??

Pour la prime de licenciement on prends tous les salaires brut ou net  pour calculer

la régule je la fessais juste   pour juin , juillet et aout vu que c'est en année incomplete.

merci de me dire si mon résonnement est bon

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#4 26-08-2014 12:04:59

nathodisab
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

kithy a écrit :

merci babou74

j'ai travailler 7 semaines de juin a aout ,(7 /4x 2.5 = 4.375 ) donc j'ai le droit a 5 jours  + 2 jours par enfant charge  de -15 ans .
5 + 8 = 13 jours .  et j'ai fait ca comme calcule  13 x 10x3 = 390 euros , est ce que mon calcule est bon??

Pour la prime de licenciement on prends tous les salaires brut ou net  pour calculer

la régule je la fessais juste   pour juin , juillet et aout vu que c'est en année incomplete.

merci de me dire si mon résonnement est bon

Bonjour, ok pour les 5j ouvrables acquis
par contre, comme tu ne passes pas par le 31 mai, tu ne peux pas bénéficier des j sup pour enfant à charge
les 5j sont des j ouvrables et non ouvrés, il en faut donc 6 pour le paiement d'une sem
donc tu fais 5j ouvrés/6 ouvrables*5j ouvrables acquis *10h * 3€
125€
ou autre méthode
mensu ( 42sem *50h*3€/12 mois = 525€ )
nbre de j ouvrables moyen /mois :
6j *42sem /12 mois = 21j
525/21 *5j ouvrables acquis = 125€

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26-08-2014 12:04:59

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#5 26-08-2014 12:24:12

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

merci nathodisab,

Pour la prime de licenciement on prends tous les salaires brut ou net  pour calculer

la régule je la fessais juste   pour juin , juillet et aout vu que c'est en année incomplète.

pour la régule je suis partie comme ca :

Pour le mois de juin j'ai fait ça=> 4 semaines x50H X 3 euros=600
600 - 530.25 (mon salaire net ) = 69,75  qui reste a me payer .

est ce bon??

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#6 26-08-2014 12:29:00

nathodisab
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

kithy a écrit :

merci nathodisab,

Pour la prime de licenciement on prends tous les salaires brut ou net  pour calculer

la régule je la fessais juste   pour juin , juillet et aout vu que c'est en année incomplète.

pour la régule je suis partie comme ca :

Pour le mois de juin j'ai fait ça=> 4 semaines x50H X 3 euros=600
600 - 530.25 (mon salaire net ) = 69,75  qui reste a me payer .

est ce bon??

pour la prime c'est en net /120
et la régul pourquoi tu ne la fait que sur juin
depuis quand es tu sous contrat ?

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#7 26-08-2014 12:37:36

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

je suis avec ce contrat depuis avril 2012 .

je l'a fais sur juin ,juillet et aout mais j'ai mis que juin pour voir si le principe est bon

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#8 26-08-2014 12:47:12

nathodisab
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

kithy a écrit :

je suis avec ce contrat depuis avril 2012 .

je l'a fais sur juin ,juillet et aout mais j'ai mis que juin pour voir si le principe est bon

ok, alors oui, le principe est correct, mais la régul doit se faire depuis le dernier avenant ou la dernière date anniv du contrat
wink

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#9 26-08-2014 13:11:32

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

donc si je comprends bien je dois faire la régule depuis  avril 2014 date anniversaire du contrat..
merci

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#10 26-08-2014 13:12:13

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

une question pour la régule , je dois prendre que les semaines travailler ???

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#11 26-08-2014 13:12:41

nathodisab
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

kithy a écrit :

donc si je comprends bien je dois faire la régule depuis  avril 2014 date anniversaire du contrat..
merci

oui,
avant ça avais tu fais une régul pour chaque année de contrat ?

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#12 26-08-2014 13:27:40

kithy
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Re : besoin d'aide fin de contrat ***

merci  beaucoup du rassemblement .

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