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#1 19-09-2014 13:43:26
les infos donnés par le ram me grrrrr
peut être je fais erreur dans la rubrique, je men excuse par avance
ce matin au ram, l'animatrice arrive furibonde contre une collègue :
celle ci a un contrat de 25h / semaine , il se trouve que les pe ne lui confie l'enfant que 19h en moyenne
donc le litige premier : le pe demande à l'ass mat sur le conseil de l'animatrice de lui prendre l'enfant de 18h à 20h pour faire du sport
l'ass mat refuse car hoors planning, termine à 18h noté sur le contrat
l'animatrice a demandé à l'ass mat de démissionner puisque je cite : abuse et perçoit un salaire superieur aux heures effectuées!
l'ass mat refuse, donc les pe l'a licencie pour trop percu (elle a touché sa mensu + des heures hors contrat)
j'informe l'animatrice que perso j'aurais pas non plus accepté de faire du 18h/20h en remplacement d'heure non effectuée par les pe
elle me retorque que je dois j'ai une heure avant et apres les horaires notés de tolerance que l'on ne peut donc refuser ni comptabilisé... tant qu'on a pas fait nos heures de la semaine
qu'on ne peut pas noté sur les contrats les horaires journaliers, juste le nbre d'heure total par semaine.
et enfin que seul le bulletin paje est légal, qu'on ne peut etablir ou faire établir un BS autre
alors moi je sais pas, je sais plus ou je n'ai jamais su comme dirait l'autre....
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19-09-2014 13:43:26
#2 19-09-2014 13:49:07
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
gr et re grrrrrrrrrrr
non mais oh elle rêve ou quoi cette animatrice 
de plus elle outrepasse son rôle et comme par hasard toujours contre une ass mat
soit elle ne fait pas ses heures mais les parents n'ont qu'a lui confier l'enfant 25 heures dans les horaires d'arrivée et de départ prévus au contrat ! ni avant , ni après !
ne dit t'on pas avant l'heure c'est pas l'heure ! après l'heure c'est plus l'heure ?
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#3 19-09-2014 13:57:47
- dragonette
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Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
Bon, il n'y a a pas que mon ram qui est nul en conseils... cette animatrice bat même la mienne!
C'est du grand n'importe quoi.
J'aimerai voir sa tête si elle devait bosser plus par convenance de son patron et hors horaires...essayer donc de rester après l'heure de fermeture du ram...sa réaction pourrait être marante. 
Ta collègue avait raison, cette animatrice ne connait rien de rien. 
L'assmat licenciée devrait faire remonter au conseil général.
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#4 19-09-2014 13:59:57
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
Deja les contrats entre pe et assmat ne regarde pas le ram
Elles sont pour conseiller aux parents les choix de garde
Faudrait bien que cette animatrice soit au courant de la convention, c'est un minimum avant de dire de telles betises
Alors s' il y avait une heure de tolorence"gratuite", avant et apres heure du contrat, on serait au courant et les pe aussi, et la convention le mentionnerait
C'est dun'importe quoi cette animatrice
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19-09-2014 13:59:57
#5 19-09-2014 14:35:56
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
question subsidiaire... 
sur la lettre de licenciement les pe on noté que c'était à cause d'un trop perçu?
si oui elle peut toujours voir au prud'homme pour licenciement abusif 
et faire un retour a l'animatrice du ram.... ça la ferait surement redécendre d'un étage
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#6 19-09-2014 15:47:21
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
ma collègue veut aller au prudhomme effectivement, mais je lui ai conseillé de regardé ce qu'il sera indiqué sur la lettre de licenciement avant, car si le retrait dessus n'est pas motivé....
par contre je ne connais pas la convention ni le référentiel sur le bout des doigts loin de la
de quel texte peut parler l'animatrice quand elle avance une heure de tolérance avant et apres les heures du contrat ?
qui peut m'éclairer de façon certaine sur tous les points mentionnés dans le post initial ?
Pas étonnant après qu'on reçoivent des pe qui nous semblent venus d'une autre planète tellement leurs demandes sont loufoques
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#7 19-09-2014 15:54:37
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
de quel texte peut parler l'animatrice quand elle avance une heure de tolérance avant et apres les heures du contrat ?
ce texte n'existe pas . ce sont les heures notées au contrat qui font foi.
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#8 19-09-2014 15:58:31
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
Il n'y a pas de tolérance ..... et même si il y avait une tolérance tacite les heures seraient dues .
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#9 19-09-2014 16:19:17
Re : les infos donnés par le ram me grrrrr
coucou alors on va reprendre avec ce ram
il faudrait lui fournir ceci * pour le texte h de départ et d'arrivée
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 67#p981067
* ceci pour le bulletin de paie.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p1364963
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2235230
et quand au regard sur le contrat et les limites des ram voici.
http://www.uniopss.asso.fr/resources/tr … ev2011.pdf
voilà voilou,on met en fluo,tu inventes rien ,se sont les textes de lois.
A+
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