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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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09-10-2014 11:49:27
#22 09-10-2014 15:05:34
Re : fiches de paie
si si les filles j'ai un num employeur ce que je veux dire c'est que les 3 derniers mois ils ne m'ont pas payé et déclarés non plus mais avant cela si j'ai toujours eu des bs pajemploi et salaire.
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#23 09-10-2014 15:52:34
Re : fiches de paie
coucou alors je serais toi,j'imprimerais certain article de rappel,j'enverrais aux parents et tu leurs donnent un delai de 48h pour régulariser ton dus.Avant dépôt aux prud'homme.Car ils se mette. en faute ,au risque fort de devoir payer une belle amende,pour non respect du contrat et la loi. 
regarde ici!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1618002
A+
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#24 10-10-2014 15:18:09
Re : fiches de paie
merci parme, j'ai entendu dire que les employeurs ne sont pas inquiétés par exemple lorsque le contrat se termine le 10 et que sur le contrat s'es stipulé 30 du mois en fait si ils veulent ils paieront que le 30 .
pour ce qui est de mon employeur, imaginons que les 48h ne soient pas respectés et que je fais un référé et entre temps ils me paient tout, ca veut dire qu'ils auront quand meme des sanctions pour retards de paie de aout et septembre ou non ?
Dernière modification par mybabies (10-10-2014 15:36:38)
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10-10-2014 15:18:09
#25 10-10-2014 16:01:23
Re : fiches de paie
merci parme, j'ai entendu dire que les employeurs ne sont pas inquiétés par exemple lorsque le contrat se termine le 10 et que sur le contrat s'es stipulé 30 du mois en fait si ils veulent ils paieront que le 30 .
pour ce qui est de mon employeur, imaginons que les 48h ne soient pas respectés et que je fais un référé et entre temps ils me paient tout, ca veut dire qu'ils auront quand meme des sanctions pour retards de paie de aout et septembre ou non ?
coucou seul le juge en décidera.peut être un avertissement.je ne sais pas!
A+
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