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#61 15-10-2014 09:19:47
- nathodisab
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Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Bonjour les filles,
c'est encore moi ! J'ai l'impression que ça va jamais se terminer.
J'ai adressé un mail à la maman avec la délibération que m'avait transmis Nathodisab.
Et bah... selon la maman, le ministère semble en effet s'être engagé mais en attendant l'article du code du travail n'a malheureusement pas évolué, et donc selon elle reste invalide en l'état.??? Au secours, je sais plus quoi dire ou faire...
qu'elle appelle l'inspection du travail...
sa DRH n'a aucune compétence en droit du travail ( pas plus que nous d'ailleurs ! 
)
elle sera peut être convaincu !
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15-10-2014 09:19:47
#63 15-10-2014 12:51:39
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Comme tu dis zuenna 
Bon j'ai donc sur vos conseils appeler l'inspection du travail.
Je suis tombé sur une p'tite dame très gentille qui a cherché pendant un moment, parce qu'au début elle m'a dit " rien n'est noté dans votre convention".
Elle a trouvé ma question très intéressante: Ai-je droit à ces congés supp pour enfants de - de 15 ans ?
Donc OUI ! Notre convention, comme vous le savez déjà et régie en autre par le code du droit du travail donc nous avons bien le droit à ces jours.
Quand au texte de la halde, elle m' a dit de lui dire que cela ne me concernait pas puisque c'est pour la convention collective de la métallurgie. Et que de toute façon cette loi n'a pas du tout été invalidé. La halde n'a bien sûr aucune autorité.
Et pour finir, si ça ne convient pas à la maman, elle m'a dit "dites lui de nous appeler. Que ce soit moi ou quelqu'un d'autre on lui tiendra le même discours"
Dans sa société, c'est surement une autre convention. C'est pas de ma faute si elle, elle n'y a pas le droit.
Merci les filles pour votre soutien maintenant faut que je vois comment lui dire ou plutôt redire. Faut que je réfléchisse au mail que je vais lui écrire. Des idées ? Je suis preneuse !
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#64 15-10-2014 12:59:08
- nathodisab
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Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Comme tu dis zuenna
Bon j'ai donc sur vos conseils appeler l'inspection du travail.
Je suis tombé sur une p'tite dame très gentille qui a cherché pendant un moment, parce qu'au début elle m'a dit " rien n'est noté dans votre convention".
Elle a trouvé ma question très intéressante: Ai-je droit à ces congés supp pour enfants de - de 15 ans ?
Donc OUI ! Notre convention, comme vous le savez déjà et régie en autre par le code du droit du travail donc nous avons bien le droit à ces jours.Quand au texte de la halde, elle m' a dit de lui dire que cela ne me concernait pas puisque c'est pour la convention collective de la métallurgie. Et que de toute façon cette loi n'a pas du tout été invalidé. La halde n'a bien sûr aucune autorité.
Et pour finir, si ça ne convient pas à la maman, elle m'a dit "dites lui de nous appeler. Que ce soit moi ou quelqu'un d'autre on lui tiendra le même discours"
Dans sa société, c'est surement une autre convention. C'est pas de ma faute si elle, elle n'y a pas le droit.Merci les filles pour votre soutien maintenant faut que je vois comment lui dire ou plutôt redire. Faut que je réfléchisse au mail que je vais lui écrire. Des idées ? Je suis preneuse !
Voyant vos doutes concernant mon droit aux jours supplément pour charge de famille je me suis renseignée auprès du seul service compétant en droit du travail, à savoir la direccte
ils ont confirmé que j'étais bien dans mon bon droit
je vous invite à les contacter si vous souhaitez avoir la confirmation en personne
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15-10-2014 12:59:08
#65 15-10-2014 14:44:18
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Merci Nathodisab.
Par contre quand tu écrit à savoir la direccte, tu voulais dire l'inspection du travail ?
En tout cas un grand merci à vous toutes, je sais pas comment ça va se terminé mais ça fait du bien d'avoir du soutien.
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#66 15-10-2014 14:44:50
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
ginie76 a écrit :Comme tu dis zuenna
Bon j'ai donc sur vos conseils appeler l'inspection du travail.
Je suis tombé sur une p'tite dame très gentille qui a cherché pendant un moment, parce qu'au début elle m'a dit " rien n'est noté dans votre convention".
Elle a trouvé ma question très intéressante: Ai-je droit à ces congés supp pour enfants de - de 15 ans ?
Donc OUI ! Notre convention, comme vous le savez déjà et régie en autre par le code du droit du travail donc nous avons bien le droit à ces jours.Quand au texte de la halde, elle m' a dit de lui dire que cela ne me concernait pas puisque c'est pour la convention collective de la métallurgie. Et que de toute façon cette loi n'a pas du tout été invalidé. La halde n'a bien sûr aucune autorité.
Et pour finir, si ça ne convient pas à la maman, elle m'a dit "dites lui de nous appeler. Que ce soit moi ou quelqu'un d'autre on lui tiendra le même discours"
Dans sa société, c'est surement une autre convention. C'est pas de ma faute si elle, elle n'y a pas le droit.Merci les filles pour votre soutien maintenant faut que je vois comment lui dire ou plutôt redire. Faut que je réfléchisse au mail que je vais lui écrire. Des idées ? Je suis preneuse !
Voyant vos doutes concernant mon droit aux jours supplément pour charge de famille je me suis renseignée auprès du seul service compétant en droit du travail, à savoir la direccte
ils ont confirmé que j'étais bien dans mon bon droit
je vous invite à les contacter si vous souhaitez avoir la confirmation en personne
....et vous confirme donc que je prends bien mes 2 jours supplémentaires de congés pour enfant de moins de 15 ans, selon la loi en vigueur....(et on en parle plus ...!!!!!!!)..... 
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#68 15-10-2014 14:55:54
- nathodisab
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Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Merci Nathodisab.
Par contre quand tu écrit à savoir la direccte, tu voulais dire l'inspection du travail ?
En tout cas un grand merci à vous toutes, je sais pas comment ça va se terminé mais ça fait du bien d'avoir du soutien.
la direccte et l'inspection du travail, c'est la même chose
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#69 15-10-2014 14:59:28
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
et attention à elle car si elle essaye encore et encore de trouver touts pleins d'excuses possibles et inimaginables pour te faire sauter ces 2 jours, on pourrait parler de "harcélement moral"!!!!
elle n'a pas le droit de te faire subir ça encore et encore sous prétexte que ELLE, elle n'y a pas droit!!!
il faut vraiment qu'elle arrête là!!!!!sinon tu tapes du poing sur la table une bonne fois pour toute!!
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#70 15-10-2014 15:04:23
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Merci Nathosidab. Dsl je ne savais pas, je suis nulle
Moi aussi, j'espère que là ça va être bon. Je peux rien faire de plus pour lui prouver ma bonne foi. Je vous tiens au courant.
Aujourd'hui je ne travaille pas
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#71 15-10-2014 15:06:01
- nathodisab
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Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Merci Nathosidab. Dsl je ne savais pas, je suis nulle
Moi aussi, j'espère que là ça va être bon. Je peux rien faire de plus pour lui prouver ma bonne foi. Je vous tiens au courant.
Aujourd'hui je ne travaille pas
en réalité toi, tu n'as rien à prouver, tu es l'employée,
à elle d'appliquer les lois en vigueur et se renseigner auprès d'organisme compétent en cas de doute...
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#72 15-10-2014 15:09:04
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
et tu lui as dis aussi que tu pouvais avoir 1 ou 2 jours sup pour fractionnement de congés?? 
c'est prévu dans notre convention !!!
cela bien sur en fonction de la façon dont tu poses des congés!!!
tu devrais , histoire de.....
elle va devenir verte
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#74 17-10-2014 19:51:15
Re : Congés pour enfants de - de 15 ans
Bonsoir les filles !
Bon alors la maman m'a dit qu'elle a bien reçu mon mail et que j'ai eu le bon réflexe en appelant l'inspection du travail. Qu'elle aurait mieux de faire ça au lieu de son service juridique, qu'ils devraient vérifier avant de dire des bêtises.
Elle a compris que sa boite n'a pas envie de lui payer ces jours, qu'ils appliquent les lois comme ça les arrangent.
Ouf c'est bon elle a bien compris. Conflit évité !! Merci, merci les filles.
Par contre maintenant ce qui lui pose comme problème, ces jours c'est en jours ouvrés ou ouvrables qu'ils font les compter ?
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