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#21 08-12-2014 10:30:46
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
kikine747 a écrit :comment ça tu n'as que 15j de cp prévu sur l'année?
tu dois avoir 5 sem normalement
C'est une année incomplète
sur 46 semaines.
Si il n'y a que 2 semaines en commun, 3 sont en décalé donc contrat sur 44 semaines non ?
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08-12-2014 10:30:46
#22 08-12-2014 10:35:32
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
pr ce qui est des enfants, tu veux dire les miens ?! Oui j'en ai 3 de moins de 15 ans, mais pourquoi cette question?
Parce que tu as droit à 2 jours de cp supplémentaire par enfant de - de 15 ans dans la limite de 30 jours donc pour toi 6 jours ouvrables de cp en plus !
Mais avec la méthode des 10% par anticipation, tu n'y a pas droit.
Donc avec cette méthode, tu y est vraiment perdante!!
Tu as tout intérêt à accepter que cette méthode soit abandonnée au profit de la méthode conventionnelle : paiement des cp en juin à raison de 2,5 jours acquis par tranche de 4 semaines de travail plus tes 6 jours pour enfant de - de 15 ans dans la limite de 30 jours ouvrables.
Méthode à comparer avec 10% des salaires méthode qui est souvent avantageuse si tu fais beaucoup d'heures complémentaires ou supplémentaires.
Et du coup, je pense que la maman va l'avoir mauvaise !
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#23 08-12-2014 10:43:30
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
J'ai 15j de cp pr 2015 car je n'aurais pas acquis plus !
et effectivement je sais que j'ai 5 semaine par an
et non, je ne calcul pas au reel mais bien la methode de la mensu
ps je suis agréée depuis 2008
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08-12-2014 10:45:12
#25 08-12-2014 10:48:40
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
J'ai 15j de cp pr 2015 car je n'aurais pas acquis plus !
et effectivement je sais que j'ai 5 semaine par anet non, je ne calcul pas au reel mais bien la methode de la mensu
ps je suis agréée depuis 2008
Tu es peut être agréée depuis 2008 mais apparement, tu n'as toujours pas compris la prise des cp en année incomplète
En année incomplète pour le prise des cp en temps, il n'y a pas de notion de cp acquis.
Tu dois obligatoirement prendre 5 semaines de cp qui sont déduites de la mensue au départ.
Le calcul de ta mensue doit être la suivante :
52 semaines - tes 5 semaines de cp - x semaines en décalé pour les pe.
dans ton cas, comme vous n'avez que 2 semaines communes de cp et si les pe n'en ont pas en plus ta mensue doit être
52 semaines - 5 semaines de cp pour toi - 3 semaines en décalé pour les pe donc mensue sur 44 semaines.
Tu ne dois travailler que 44 semaines dans l'année de ton contrat et tu as bien tes 5 semaines de cp à prendre.
Pour le paiement, j'ai expliqué la méthode plus haut
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#26 08-12-2014 10:49:24
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
Par contre je ne connaissais pas les jours en plus pr chaque enfant pouvez vous m'expliquer plus ?
ils sont payés?
ca me dit rien, aucun souvenir de la formation...
Je viens de te l'expliquer et oui, ils sont payés dans la limite de 30 jours ouvrables acquis
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#29 08-12-2014 11:32:37
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
coucou
alors un tarif horaire ne diminue jamais!!!
cette maman a signé en connaissance de cause, elle était dans l'urgence, mais comme l'à relevé je ne sais plus qui, elle a quand même prit le temps d'avoir 6 rdv avant de signer!!!
trop facile de dire ensuite que c'est plus possible!!
est ce que elle, elle accepterati d'avoir son taux diminué parce que son patron trouve que ça lui coute trop???
déjà pour ce premier point
ensuite c'est en accueil en péri, donc il te prend un agrément , et à la place tu aurais pu avoir un accueil en journée qui te rapporterai plus financièrement.
il faut qu'elle ait conscience de ça aussi....
moi, je lui parlerai franchement, lui dire que pour un péri , c'est différent qu'un accueil à la journée, il y a moins d'heures, ça nous prend 1 place, etc..... et que si on accepte d' accueillir des péris, il faut aussi s'y retrouver un peu financièrement
sinon, ça vaut pas le coup, et on n'accepterai alors que des contrats à la journée!!!
de plus elle a signé aprés 6 rdv, donc elle a quand même eu le temps de réfléchir longtemps malgré l'urgence!!!
alors on ne revient plus la dessus, et c'est illègal de baisser son taux
elle connaissait tes conditions d'accueil , elle a accepté, a signé, donc si maintenant ça ne lui convient plus, toi, tu as le droit aussi de dire que travailler autant pour être payer moins et bien c'est non!!! tu trouves ce contrat déjà contraignant et en plus il faudrait que maintenant tu sois moins payé!!!
donc soit elle continue, soit elle cherche ailleurs
en étant ferme, et franche et connaissant ta position, il est inutile de faire un avenant
et l'histoire des 10% des congés, n'est absolument pas un motif pour faire rectifier le taux horaire, cela n'a rien à voir
il ne faut pas qu'elle cherche des excuses non plus !!!!
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#30 08-12-2014 12:04:24
- corinette68
- Membre
- Lieu : chez moi
- Inscription : 18-04-2008
- Messages : 24 336
- Site Web
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
coucou
alors un tarif horaire ne diminue jamais!!!
cette maman a signé en connaissance de cause, elle était dans l'urgence, mais comme l'à relevé je ne sais plus qui, elle a quand même prit le temps d'avoir 6 rdv avant de signer!!!trop facile de dire ensuite que c'est plus possible!!
est ce que elle, elle accepterati d'avoir son taux diminué parce que son patron trouve que ça lui coute trop???
déjà pour ce premier point
ensuite c'est en accueil en péri, donc il te prend un agrément , et à la place tu aurais pu avoir un accueil en journée qui te rapporterai plus financièrement.
il faut qu'elle ait conscience de ça aussi....moi, je lui parlerai franchement, lui dire que pour un péri , c'est différent qu'un accueil à la journée, il y a moins d'heures, ça nous prend 1 place, etc..... et que si on accepte d' accueillir des péris, il faut aussi s'y retrouver un peu financièrement
sinon, ça vaut pas le coup, et on n'accepterai alors que des contrats à la journée!!!
de plus elle a signé aprés 6 rdv, donc elle a quand même eu le temps de réfléchir longtemps malgré l'urgence!!!alors on ne revient plus la dessus, et c'est illègal de baisser son taux
elle connaissait tes conditions d'accueil , elle a accepté, a signé, donc si maintenant ça ne lui convient plus, toi, tu as le droit aussi de dire que travailler autant pour être payer moins et bien c'est non!!! tu trouves ce contrat déjà contraignant et en plus il faudrait que maintenant tu sois moins payé!!!donc soit elle continue, soit elle cherche ailleurs
en étant ferme, et franche et connaissant ta position, il est inutile de faire un avenantet l'histoire des 10% des congés, n'est absolument pas un motif pour faire rectifier le taux horaire, cela n'a rien à voir
il ne faut pas qu'elle cherche des excuses non plus !!!!
Tout à fait d'accord ,faut pas exagérer ,te laisses pas faire .
Assfam ,2 accueils à temps pleins 
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#31 08-12-2014 12:23:42
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
Voici mon contrat :
5 euros de lheure
1 er rythme 20 semaines de 12h
2 em rythme 19 semaines de 20h30
3em rythme 3 semaine de 27h
4em rythme 4 semaine de 47h30
et franchement 5e pour un péri avec ce contrat, je trouve relativement honnète
d'autant plus qu'au bout du 6eme rdv , le pe et l'am se sont entendu pour ces 5e , alors.....
et pour les semaines à 47h30 ( durant les vacances scolaires certainement) il y a aussi des heures majorées puisque cela va au delà des 45h/semaine
et il n'y a que 4 semaines comme ça sur le contrat....
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#32 08-12-2014 13:22:43
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
comment tu as calculé ta mensu ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#33 08-12-2014 14:12:33
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
Oups désolé mais jme suis trompé pr le 4em rythme c 40h30
alors c pr le calcul que ca se complique, je vous dis comment j'ai procédé et je ré précise que c sur les conseil du ram
J'ai fait un calcul pr chaque rythme
ex pr le 1er rythme :
(20s X 12h X 5e) / 12 = 100e
2eme rythme
(19 X 20,5 X 5) / 12 = 162,29
3em rythme = 33,75
4em rythme = 67,5
On additionne tout et ca donne 363,54e net
voila
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#34 08-12-2014 15:00:32
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
coucou
ben il fallait faire
20x12h =240h
19x20.5= 389.50 h
et la suite je comprends pas bien mais il faut faire le même calcul 
ensuite additionner toutes les heures et diviser par 12 mois !
a mon avis c'est faux 
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#36 08-12-2014 15:12:03
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
Voici mon contrat :
5 euros de l'heure
1 er rythme 20 semaines de 12h
2 em rythme 19 semaines de 20h30
3em rythme 3 semaine de 27h
4em rythme 4 semaine de 47h3015j de cp prévu en même temps
calcul de verif :
1 er rythme 20 semaines de 12h =240h
2 em rythme 19 semaines de 20h30 =389,5h
3em rythme 3 semaine de 27h= 81h
4em rythme 4 semaine de 40h30= 162h
240+389,5+81+162=872,5 /12= 672,71 h par mois à déclarer par les employeurs
=72,71X 5€ =363,541 € par mois comme mensu de base
cela a eté fait ainsi ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#37 08-12-2014 15:12:25
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
Oups désolé mais jme suis trompé pr le 4em rythme c 40h30
alors c pr le calcul que ca se complique, je vous dis comment j'ai procédé et je ré précise que c sur les conseil du ram
J'ai fait un calcul pr chaque rythme
ex pr le 1er rythme :
(20s X 12h X 5e) / 12 = 100e
2eme rythme
(19 X 20,5 X 5) / 12 = 162,29
3em rythme = 33,75
4em rythme = 67,5
On additionne tout et ca donne 363,54e net
voila
Donne npous le détail pour 3eme et 4 eme rythme
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#38 08-12-2014 15:14:23
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
calcul de verif :
1 er rythme 20 semaines de 12h =240h
2 em rythme 19 semaines de 20h30 =389,5h
3em rythme 3 semaines de 27h= 81h
4em rythme 4 semaines de 40h30= 162h240+389,5+81+162=872,5 /12= 672,71 h par mois à déclarer par les employeurs
=672,71X 5€ =363,541 € par mois comme mensu de basecela a eté fait ainsi ?
Il y a 3 semaines en décalé de la part des pe car juste 2 semaines de cp communes donc normalement, la mensue doit être sur 44 semaines et non 46
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#39 08-12-2014 15:15:47
Re : *** Besoin d'aide pour demande de baisse de tarif
je n'ai fait que sortir le calcul selon ses données....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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