année très incomplete

maellya06 · 08-12-2014 20:03:24

Bonsoir,

Je viens de rencontrer des parents pour garder une petite fille a partir d’avril.

Ils me conviennent et je leur convient, ils sont prêt a signer avec moi.

Mon seul questionnement est qu'ils me demande un année incomplète car en novembre et mars ils n'ont pas besoin. Cela fait quand même 5 mois sans boulot.

Que faire?

Accepteriez vous de telles conditions?

Merci

08-12-2014 20:03:24

kikine747 · 08-12-2014 20:25:26

coucou
ben j'ai envie de dire que ça y a que toi qui peux le savoir ici je fais partie des rares qui prennent parfois les petits contrats... après vois en fonction de ton taux horaire pour avoir ce dont tu as besoin en fin de mois

Babou74 · 08-12-2014 20:29:36

maellya06 a écrit :

Bonsoir,
Je viens de rencontrer des parents pour garder une petite fille a partir d’avril.
Ils me conviennent et je leur convient, ils sont prêt a signer avec moi.
Mon seul questionnement est qu'ils me demande un année incomplète car en novembre et mars ils n'ont pas besoin. Cela fait quand même 5 mois sans boulot.
Que faire?
Accepteriez vous de telles conditions?
Merci

http://i48.servimg.com/u/f48/11/18/54/75/deplac11.jpg

Coucou

toi seule sait si une année incomplète de ce type te convient

et pourquoi 5 mois sans travail ?

maellya06 · 08-12-2014 20:51:56

Car le pe travaille en saisonnier tout simplement...

Oui je sais bien que seulement moi peut savoir mais j'aurai voulu des avis

PS au modo: Pourquoi l'avoir déplacé mon message? Je ne parle ni de salaire ni de convention collective ... Et c'est assez sympa de se faire reprendre alors que justement on a bien chercher ou mettre son message

08-12-2014 20:51:56

maellya06 · 08-12-2014 20:53:40

Et pour parler tarif puisque mon message a été déplacer ça doit vouloir dire que je dois en parler?

Je pense dire aux pe que j'augmente mon tarif en fonction du nombre de semaine travaillées. Ça parait logique comme cela?

Merci à vous

kikine747 · 08-12-2014 21:18:17

oui tu as tout compris il me semble que sur le forum il y a un tableau que tu peux utilisé avec un tarif différent en fonction du volume horaire mensuel par contre je ne sais plus ou..

et les modos ont déplacé ton message car tu y parle bien d'un contrat ne le prends pas mal

maellya06 · 08-12-2014 21:30:55

ok.
Oui un contrat mais pas de salaire ni de convention collective, je me suis posé moi mm la question ou mettre mon message. Je le prend pas mal mais le message est mal formuler je trouver, un peu agressif pas grave

Bref, je vais chercher ce tableau, bien que je crains qu'il n'aille pas pour moi car deja tarif haut ds ma ville

Babou74 · 08-12-2014 21:36:03

maellya06 a écrit :

Car le pe travaille en saisonnier tout simplement...
Oui je sais bien que seulement moi peut savoir mais j'aurai voulu des avis
PS au modo: Pourquoi l'avoir déplacé mon message? Je ne parle ni de salaire ni de convention collective ... Et c'est assez sympa de se faire reprendre alors que justement on a bien chercher ou mettre son message

Ne t'en déplaise

ton post ne correspondait pas à l'intitulé du forum "métier"

"Comment devenir assistante maternelle, l’agrément, les conditions, le suivi, les nouveautés"

où il se trouvait

mais au forum "tarif... "

Un forum pour discuter du contrat de travail, de la convention collective, du tarif et de la fiche de paie "

où je l'ai déplacé

une modération est toujours faite à bon escient

maellya06 · 08-12-2014 21:43:04

oui mais expliquer plutôt qu'avec écrit merci de vérifier .... c'est plus sympa je trouve. je me suis senti quasi agressé...

Car pour moi ça ne paraissait pas du tout logique, la preuve je n'ai pas compris le déplacement...

nathodisab · 08-12-2014 22:21:05

maellya06 a écrit :

oui mais expliquer plutôt qu'avec écrit merci de vérifier .... c'est plus sympa je trouve. je me suis senti quasi agressé...
Car pour moi ça ne paraissait pas du tout logique, la preuve je n'ai pas compris le déplacement...

bonsoir,
il s'agit d'une pancarte toute faite, qui est mise pour les déplacements de sujet... pancarte tout à fait impersonnelle

elle peut paraitre froide, mais c'est un outil de travail bien pratique pour nous !

chris84 · 08-12-2014 23:16:38

c'est bien dommage de râler au lieu de remercier des personnes qui ont pris le temps de vous répondre (et pour avoir des réponses appropriées l'idéal est d'être dans la bonne rubrique) autant pour moi vous avez remercié je viens de relire, c'était passé complètement à la trappe à côté de votre contestation de la modération

sinon pour vous répondre j'accepte les saisonniers, j'en ai déjà eu, et on fait une fin de contrat en novembre avec réembauche 5 mois après,en avril; cela me permet d'accepter d'autres enfants sur l'intervalle, ou d'être indemnisée par pole emploi selon les années... mais j'ai un engagement moral que l'enfant aura toujours sa place en revenant, jamais eu aucun accroc

shainali · 09-12-2014 01:28:37

Bonjour,

Elle veut dire de Novembre à Mars pas accueil d'enfant donc = 5 mois je suppose

Alors personne ne peut décider à ta place par contre je ne ferai pas comme toi Chris84 je ne garderai pas la place pour l'année suivante.

J'ai donné refusé des contrats et au dernier moment on te dit congé parental

sophie · 09-12-2014 09:38:36

maellya06 a écrit :

oui mais expliquer plutôt qu'avec écrit merci de vérifier .... c'est plus sympa je trouve. je me suis senti quasi agressé...
Car pour moi ça ne paraissait pas du tout logique, la preuve je n'ai pas compris le déplacement...

Nous aussi nous nous sentons agressées par tes constantes remarques sur les modérations

Et ce n'est pas par ce que tu ne comprends pas que ce n'est pas logique.

parme · 09-12-2014 11:11:16

maellya06 a écrit :

oui mais expliquer plutôt qu'avec écrit merci de vérifier .... c'est plus sympa je trouve. je me suis senti quasi agressé...
Car pour moi ça ne paraissait pas du tout logique, la preuve je n'ai pas compris le déplacement...

coucou
parfois on s'arrête sur si peu de chose, il y a rien de bien méchant et sans aucune agressivité ,loin de la .
Il faut apprendre a passé outre.car il y a des choses bien plus grave.Alors que certaines filles et entre autre modo babou,étaient présente pour répondre a ta question sur ton contrat. .

Il faut passé a autre chose,il y avait rien bien de méchant et aujourd'hui est un autre jour
A+

parme · 09-12-2014 11:15:59

maellya06 a écrit :

Bonsoir,
Je viens de rencontrer des parents pour garder une petite fille a partir d’avril.
Ils me conviennent et je leur convient, ils sont prêt a signer avec moi.
Mon seul questionnement est qu'ils me demande un année incomplète car en novembre et mars ils n'ont pas besoin. Cela fait quand même 5 mois sans boulot.
Que faire?
Accepteriez vous de telles conditions?
Merci

Et pour te répondre comme beaucoup l'on déjà fait.
Année incomplète moins de 47 semaines lisse sur 12 mois.
C'est as toi de voir ce que tu recherches comme contrat.
Les h,les jours d'accueil ect--------
si en année complète cela ne te conviens pas pour x raison =finances!!!! alors ne signes pas.
perso,ici il y a plus de contrat en année complète depuis bien longtemps,alors les assmat prennent selon leurs besoins,et selon les contrats qui répondent a leurs souhaits.
c'est as toi de prendre la décision.
prendre ou non parce que ce n'est pas une année complète.
A+

maellya06 · 09-12-2014 18:48:20

Merci à celles qui m'ont répondu.

Pour mes remarques sur les modos je n'ai pas l’impression d'avoir été désobligeante ou agressive mais je me suis peut être mal exprimé et dans ce cas je m'excuse

J'ai pas l'habitude d’être reprise de la sorte en faite... J'ai toujours été super sensible a ça. Veuillez me pardonner.

Bref, comme l'a si bien dit qq'un aujourd'hui est un autre jour et moi j’étais déjà bien passé a autre chose

Pour le contrat je ne sais pas encore ce que je vais faire.
Dans tous les cas les parents m'ont demander de lisser le salaire sur 12 mois donc impossible de faire un contrat qui s’arrête et reprend 5 mois après, et dans tous les cas je ne le ferai pas car trop de fois les pe changent d'avis...

Dernière modification par maellya06 (09-12-2014 19:53:56)

mamimijoss · 09-12-2014 22:36:11

Ne peut on pas,vu le cas considérer ce contrat comme un cdd de 7 mois ?
Car rien ne dit que les pe fassent la saison d'aprés non ?

kikine747 · 09-12-2014 23:12:46

c'est la question que je me pose aussi... si ce sont des saisonniers on devrait pouvoir faire un cdd?

sophie · 10-12-2014 09:00:58

Le contrat saisonnier a des particularités

http://travail-emploi.gouv.fr/informati … r,986.html

lulu54 · 10-12-2014 23:40:29

notre convention ne prevoit pas de contrat saisonniers

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année très incomplete

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