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#1 23-04-2015 11:39:30
avenant
aujourd’hui une maman me dit a partir de lundi 27 avril on change les horaires (donc avenant)
ma question est peut-on faire l'avenant le 27 avril ou on débute l'avenant au début du mois le 2 mai car 1er férié.
merci
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23-04-2015 11:39:30
#2 23-04-2015 11:54:42
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : avenant
aujourd’hui une maman me dit a partir de lundi 27 avril on change les horaires (donc avenant)
ma question est peut-on faire l'avenant le 27 avril ou on débute l'avenant au début du mois le 2 mai car 1er férié.
merci
Coucou
Normalement tu as un délai de réflexion pour accepter ou refuser l'avenant que le parent te propose : entre 15j et 1 moix maximum.
Tant que l'avenant n'est pas signé la maman ne peux pas t'imposer les nouveaux horaires et modifier ton salaire également.
Ensuite si tu accepte l'avenant il vaut mieux le commencer en début de mois prochain et ne pas oublier de faire un régularisation de salaire.
Et tu n'es pas obligé d’accepter si les changements ne te conviennent pas.
Pour les nouveaux horaires cela change quoi pour toi ?
Tu vas faire plus d'heures ou moins ?
Ce sont les jours d'accueil qui changent ?
ça serait bien d'avoir des précisions.
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#3 23-04-2015 18:09:30
Re : avenant
coucou
tu répond a cette maman qu'elle ne peut pas décider toute seule de modifier les horaires !!!!
oui, il faut un avenant, mais il doit être présenté avec un délai de 1 mois maxi pour réflexion
et pas obligé de l'accepter non plus
donc pour le moment , et bien c'est les horaires actuels, celles notées sur le contrat en cours qui fait foi, à respecter, comme prévu , pour le paiement aussi
on n'avertis pas 1 semaine avant d'un changement, t'es pas obligé d'accepter les nouveaux horaires non plus
et présenter un avenant ne veut pas dire "obligation de le faire de suite!!!"
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23-04-2015 18:09:46
#5 23-04-2015 18:13:50
Re : avenant
ah, tu vois, est ce que cela te convient???
tu as 1 mois de réflexion dés que tu auras l'avenant présenté
mais en attendant ta décision, et bien la maman doit rester comme le prévoit le contrat!!! avec horaire et salaire actuel
te laisse pas faire et dis lui que pour le moment et bien pour le 27 avril c'est toujours comme c'est actuellement, point, il y a des lois a respecter!!!
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#6 23-04-2015 18:27:23
Re : avenant
demande lui a cette maman si elle apprécierait que son patron fasse pareil, lui annonce aujourdh'ui qu'a partir de lundi il lui change ses horaires, lui baisse les heures et salaire diminué??
c'est illégal de proceder comme ça!!!
un employeur est obligé de respecter les lois
et elle, et bien elle est aussi un employeur soumis à une convention collective
elle doit respecter la procédure et pas faire comme ça l'arrange!!
elle a le droit de t'amener l'enfant sur moins d'heures dés lundi si ça lui chante, mais elle devra payer ce qui est prévu au contrat actuellement
et moi, rien que par rapport à son comportement, même avec la présentation de l'avenant, j'attendrais avant de donner mon accord ou pas!!
elle devra payer comme actuellement, histoire de lui faire comprendre qu'elle ne peut pas faire comme elle veut!!!
et si tu acceptes cette baisse d'heures, tu devrais de ton coté aussi en profiter pour augmenter ton taux horaire en conséquence....pour pallier un peu a cette baisse d'heures
et tant que tu n'auras pas signer l'avenant pour accord, ou même pour refus, et bien la maman sera obligé de respecter le contrat actuel sur les horaires et salaire défini
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#8 23-04-2015 22:01:12
Re : avenant
je vous remercie de vos conseille
je voulais avoir aussi, lorsque je commencerais l'avenant je repars pour un ans?
coucou
oui , il faut recalculer une nouvelle mensualisation sur 12 mois
et faire une régularisation sur la précédente.
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