Liceciement par sms

iiiiiiiines · 19-05-2015 11:18:37

J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.

et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.

depuis je n'ai plus de nouvelles.

J'attends vos conseilles. Merci

19-05-2015 11:18:37

lulu54 · 19-05-2015 11:23:40

bonjour
tu es encore en periode d'essai ?

je pense que tu as fait une erreur en refusant l'enfant ...

Babou74 · 19-05-2015 11:24:22

iiiiiiiines a écrit :

J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.
et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.
depuis je n'ai plus de nouvelles.
J'attends vos conseilles. Merci

Coucou

je t'invite à lire les 2 posts de ce lien

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1501432

mais tu n'aurais pas dù refuser l'enfant , tu t'es mise en faute

bibimolere · 19-05-2015 11:26:32

bonjour donc pourquoi avoir refuser l'enfant, je comprends pas .

la maman te licencie part sms c'est pas correct , tu aurait du accepter l'enfant et tenter d'avoir une discussion avec le parent qui venait le reprendre.

parce que la tu est en faute , pourquoi ne pas avoir rappeler la maman suite au sms ,ou le papa pour en discuter.

après tu dit que les parents sont séparés donc chacun un planning qui ne te convient pas , je comprends sauf qu'ils non peut être pas les mêmes besoin.

je pense que tu cela manque de dialogue et c'est vraiment dommage , surtout pour le bout chou qui ce trouve au milieu .

pour moi tu a commis une faute en refusant l'enfant ;même si la maman te licencie part sms , tu a un préavis a faire.

19-05-2015 11:26:32

budulle · 19-05-2015 11:31:21

iiiiiiiines a écrit :

J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.
et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.
depuis je n'ai plus de nouvelles.
J'attends vos conseilles. Merci

et comment tu sais que la maman n a pas fait les démarches au centre pajemploi, cela prend du temps jusqu'à 3 mois parfois

iiiiiiiines · 19-05-2015 11:31:34

oui je suis en période d'essai

je devais avoir mon planning le week end au moins pour lundi.

j'ai envoyé plusieurs messages pour savoir mes horaires sans résultat

et puis ces parents ont pris l'habitude de débarquer chez moi à l'improviste

iiiiiiiines · 19-05-2015 11:37:34

budulle a écrit :

iiiiiiiines a écrit :
J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.
et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.
depuis je n'ai plus de nouvelles.
J'attends vos conseilles. Merci
et comment tu sais que la maman n a pas fait les démarches au centre pajemploi, cela prend du temps jusqu'à 3 mois parfois

j'en ai parlé à plusieurs reprise avec la maman, mais elle répondait qu'elle n'a pas eu le le temps de le faire.

zuenna · 19-05-2015 11:50:26

En période d'essai ce n'est pas un préavis mais un délai de prévenance et la lettre recommandée n'est pas obligatoire. l'employeur peut juste prévenir son employée.

Par contre, comme ton contrat a plus de 1 mois, ce délai est de 15 jours.

Donc le licenciement est bien effectif mais tu t'es mise en faute en refusant l'enfant.
Sans planning, c'est le planning précédent qui fait foi.

Pour les démarches à pajemploi, la maman est en faute si elle n'a pas effectuée les démarches et à ce moment là, tu es en droit de refuser de travailler au noir car non déclarée

iiiiiiiines · 19-05-2015 12:11:37

zuenna a écrit :

En période d'essai ce n'est pas un préavis mais un délai de prévenance et la lettre recommandée n'est pas obligatoire. l'employeur peut juste prévenir son employée.
Par contre, comme ton contrat a plus de 1 mois, ce délai est de 15 jours.
Donc le licenciement est bien effectif mais tu t'es mise en faute en refusant l'enfant.
Sans planning, c'est le planning précédent qui fait foi.
Pour les démarches à pajemploi, la maman est en faute si elle n'a pas effectuée les démarches et à ce moment là, tu es en droit de refuser de travailler au noir car non déclarée

j'ai appelé la PMI et ma référente m'a donné raison.mais je lui ai raconté toutes les difficultés que j'ai eu en travaillant avec des parents en guerre .
l'enfant était trés bien avec moi , il a beaucoup évolué en peu de temps et ce sont les parents et les grand parent qui en témoignent,

budulle · 19-05-2015 12:14:00

iiiiiiiines a écrit :

budulle a écrit :
iiiiiiiines a écrit :
J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.
et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.
depuis je n'ai plus de nouvelles.
J'attends vos conseilles. Merci
et comment tu sais que la maman n a pas fait les démarches au centre pajemploi, cela prend du temps jusqu'à 3 mois parfois
j'en ai parlé à plusieurs reprise avec la maman, mais elle répondait qu'elle n'a pas eu le le temps de le faire.

donc là elle est en faute, car la déclaration de salaire est obligatoire, sinon ça revient à travailler au noir, je pense, et aussi que tu ne cotise nul part ( sécu, retraite...) et c'est aussi dans son intérêt si elle veut avoir les aides

iiiiiiiines · 21-05-2015 15:35:31

iiiiiiiines a écrit :

J'ai commencé un accueil ,début avril ,d'un enfant dont les parents sont séparés. chacun des parents voulait imposer son planning de garde. le week- end dernier je n'avais toujours pas mes horaires de cette semaine, j'ai envoyé plusieurs messages aux parents qui sont restés sans réponses .
surprise hier vers 7h du matin, la maman me licencie par simple sms et puis vers 9h le grand père me ramène l'enfant, sans aucun planning auparavant, j'ai refusé l'enfant.
et en plus de tout cela, la maman ne m'a pas inscrite au centre pajemploi.
depuis je n'ai plus de nouvelles.
J'attends vos conseilles. Merci

bonjour, j'ai eu le papa au téléphone et il n'a appris qu'hier, à sa grande surprise, que le contrat a été rompu par la maman. Madame n'a apparemment pas apprécié que je reçoive quelques membres de ma famille (3 adultes) vendredi dernier qui viennent de loin et passent 3 jours par an chez moi (elle a dû oublier que j'étais chez moi).

J'ai donc maintenant l'explication à son comportement agressif avec moi quand elle est revenue, une heure après, reprendre son enfant.

Le papa m'a déposé son enfant ce matin,

Dialoguer je ne demande que cela, mais je n'ai aucune nouvelle de la maman, elle ne répond jamais ni au téléphone ni aux messages. Et je ne suis toujours pas déclarée.

zuenna · 21-05-2015 15:39:54

iiiiiiiines a écrit :

bonjour, j'ai eu le papa au téléphone et il n'a appris qu'hier, à sa grande surprise, que le contrat a été rompu par la maman. Madame n'a apparemment pas apprécié que je reçoive quelques membres de ma famille (3 adultes) vendredi dernier qui viennent de loin et passent 3 jours par an chez moi (elle a dû oublier que j'étais chez moi).
J'ai donc maintenant l'explication à son comportement agressif avec moi quand elle est revenue, une heure après, reprendre son enfant.
Le papa m'a déposé son enfant ce matin,
Dialoguer je ne demande que cela, mais je n'ai aucune nouvelle de la maman, elle ne répond jamais ni au téléphone ni aux messages. Et je ne suis toujours pas déclarée.

la maman a eu raison : tu aurais au moins pu l'en avertir. Même si tu es chez toi, il y a quand même quelques règles à respecter et quand on reçoit du monde ou de la famille, la moindre des choses est d'en informer les parents pour qu'ils sachent que leur enfant va cotoyer d'autres personnes que leur ass mat et famille habitant le foyer.

Par contre, qu'a t il dit sur le fait que tu ne sois toujours pas déclarée ?

alezou · 21-05-2015 15:49:52

Bonjour,

Il faut aussi savoir qui est votre employeur, vous laissez entendre que c'est la maman, si c'est le cas et qu'elle vous "licencie" soit vous refaites un contrat avec le père qui deviendr

iiiiiiiines · 21-05-2015 15:50:19

zuenna a écrit :

iiiiiiiines a écrit :
bonjour, j'ai eu le papa au téléphone et il n'a appris qu'hier, à sa grande surprise, que le contrat a été rompu par la maman. Madame n'a apparemment pas apprécié que je reçoive quelques membres de ma famille (3 adultes) vendredi dernier qui viennent de loin et passent 3 jours par an chez moi (elle a dû oublier que j'étais chez moi).
J'ai donc maintenant l'explication à son comportement agressif avec moi quand elle est revenue, une heure après, reprendre son enfant.
Le papa m'a déposé son enfant ce matin,
Dialoguer je ne demande que cela, mais je n'ai aucune nouvelle de la maman, elle ne répond jamais ni au téléphone ni aux messages. Et je ne suis toujours pas déclarée.
la maman a eu raison : tu aurais au moins pu l'en avertir. Même si tu es chez toi, il y a quand même quelques règles à respecter et quand on reçoit du monde ou de la famille, la moindre des choses est d'en informer les parents pour qu'ils sachent que leur enfant va cotoyer d'autres personnes que leur ass mat et famille habitant le foyer.
Par contre, qu'a t il dit sur le fait que tu ne sois toujours pas déclarée ?

Je pensais qu'ils ne me la déposeraient pas ce jour-là étant donné que ce jour-là aucun des deux ne travaillait. Je leur avais demandé de me prévenir, demande qui est (comme toujours) restée sans réponse. La maman est donc venue me déposer l'enfant à l'improviste, heureusement que j'avais quand même préparé l'accueil.
Au lieu de dialoguer avec moi et de me dire ce qui la dérangeait (ce à quoi j'aurais été évidemment réceptive) elle est revenue en pleine crise de larme hystérique en me demandant de lui rendre sa fille et en menaçant d'aller la chercher elle-même.
Ses problèmes avec son ex n'arrangent rien non plus.

Je suis assistante maternelle depuis huit ans et je ne reçois du monde que rarement pendant les heures d'accueil; je n'ai jamais eu de problème avec les parents.

Quant à la déclaration, je n'ai rien dit au papa, je ne voudrais pas créer plus de problèmes entre eux sachant que leur affaire de garde en est arrivée au tribunal.

alezou · 21-05-2015 15:51:12

... qui deviendra alors votre employeur soit vosu êtes licencié et vous ne gardez plus l'enfant.

Le planning et tout les documents doivent venir du PE employeur.

zuenna · 21-05-2015 15:55:27

Effectivement qui est ton employeur, le papa ou la maman?
C'est celui qui est déclaré à la caf et qui touche les aides.
mais comme dans ton cas rien est fait.....

Peu importe les problèmes dans leur couple qui ne te regarde pas, il faut que tu sois déclarée. Qui est sensé s'en occupé ?

Qui a signé le contrat ?

Dernière modification par zuenna (21-05-2015 15:55:50)

zuenna · 21-05-2015 15:57:12

iiiiiiiines a écrit :

Je pensais qu'ils ne me la déposeraient pas ce jour-là étant donné que ce jour-là aucun des deux ne travaillait. Je leur avais demandé de me prévenir, demande qui est (comme toujours) restée sans réponse. La maman est donc venue me déposer l'enfant à l'improviste, heureusement que j'avais quand même préparé l'accueil.
.

c'était un jour prévu de garde ?

iiiiiiiines · 21-05-2015 15:57:53

zuenna a écrit :

Effectivement qui est ton employeur, le papa ou la maman?
C'est celui qui est déclaré à la caf et qui touche les aides.
mais comme dans ton cas rien est fait.....
Peu importe les problèmes dans leur couple qui ne te regarde pas, il faut que tu sois déclarée. Qui est sensé s'en occupé ?
Qui a signé le contrat ?

Le contrat est au nom de la mère, les deux ont signé.

Sache que cela fait plusieurs semaines que je relance la mère pour la déclaration.

zuenna · 21-05-2015 16:02:01

iiiiiiiines a écrit :

zuenna a écrit :
Effectivement qui est ton employeur, le papa ou la maman?
C'est celui qui est déclaré à la caf et qui touche les aides.
mais comme dans ton cas rien est fait.....
Peu importe les problèmes dans leur couple qui ne te regarde pas, il faut que tu sois déclarée. Qui est sensé s'en occupé ?
Qui a signé le contrat ?
Le contrat est au nom de la mère, les deux ont signé.
Sache que cela fait plusieurs semaines que je relance la mère pour la déclaration.

donc c'est la maman qui t'a licencié et c'est avec elle que tu dois traiter de ce problème et non avec le papa.
C'est elle ton employeur. Comme je te l'ai expliqué plus haut, son licenciement est valable car en période d'essai, par contre, elle te doit 15 jours de préavis. et c'est avec elle que tu dois voir si tu l'effectues ou non.

iiiiiiiines · 21-05-2015 16:06:57

zuenna a écrit :

iiiiiiiines a écrit :
zuenna a écrit :
Effectivement qui est ton employeur, le papa ou la maman?
C'est celui qui est déclaré à la caf et qui touche les aides.
mais comme dans ton cas rien est fait.....
Peu importe les problèmes dans leur couple qui ne te regarde pas, il faut que tu sois déclarée. Qui est sensé s'en occupé ?
Qui a signé le contrat ?
Le contrat est au nom de la mère, les deux ont signé.
Sache que cela fait plusieurs semaines que je relance la mère pour la déclaration.
donc c'est la maman qui t'a licencié et c'est avec elle que tu dois traiter de ce problème et non avec le papa.
C'est elle ton employeur. Comme je te l'ai expliqué plus haut, son licenciement est valable car en période d'essai, par contre, elle te doit 15 jours de préavis. et c'est avec elle que tu dois voir si tu l'effectues ou non.

Je suis tout à fait d'accord avec toi, mais la mère ne répond ni aux message, ni aux appels, elle est complètement fermée à la discussion. Là est mon problème: je n'ai pas d'interlocuteur.

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