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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
10-06-2015 10:03:59
#2 10-06-2015 10:05:06
Re : Clauses
bonjour
va telecharger le contrat de parme il est complet et comporte quasi toutes les possibilités 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 10-06-2015 19:18:23
Re : Clauses
il y a plusieurs clauses dont je ne pratique pas forcément
mais par exemple
* enfant malade > maintient de salaire
* refus enfants contagieux ( précisions des maladies style gastro , grippe etc ... )
* 1/5 au lieu des 1/120ème
je crois que ce sont celles qui m'ont le plus interpelé
perso je pratique seulement celle des enfants malades
car parfois ca peut faire mal financièrement si tous les enfants te tombe malade , tu n as plus de salaire
:-)
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10-06-2015 19:18:23
#5 10-06-2015 19:58:19
Re : Clauses
Voici les clauses que je rajoute :
"Les jours fériés seront chômés, payés, et inclus dans le salaire mensuel, lundi de Pentecôte aussi, ce dès la signature du contrat.
Acceptant de garder un enfant malade, si les parents décident de ne pas me le confier, aucune retenue ne sera faite sur la mensualisation.
Les 4 lignes, ci-dessus, sont plus favorables que la convention collective."
ZIVA
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#6 10-06-2015 20:00:49
Re : Clauses
Perso j'ai prit beaucoup de mes clauses, ici 
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#7 10-06-2015 23:20:06
Re : Clauses
pour les jours férié si je n ai pas acquis mes 3 mois d'ancienneté , souvent je me sert des enfants de moins de 15 ans pour éviter de déduire
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