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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 12-06-2015 11:51:03

severine78
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licenciement

bonjour

ce midi je reçois m'a lettre de licenciement!!!

le préavis de 15 jours part a partir d 'aujourd'hui et va jusqu'au 26 juin?

si quelqu'un peu confirmer

merci

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12-06-2015 11:51:03

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#2 12-06-2015 12:57:42

severine78
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Re : licenciement

Donc voilà courrier reçu mais car il y a un mais sinon trop facile!!! Bref
Si mes date de préavis sont bonne le préavis se fini bien le 27 juin sur le courrier la maman a noté fin de contrat le 1er juillet avec un préavis de 15 jours
moi je ne veux pas aller au delà de mes 15 jours de préavis!!!!
Au vu de la façon dont je suis remercié sa non!!!
Qui peut me dire quoi faire
Merci

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#3 12-06-2015 14:11:40

severine78
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Re : licenciement

Quelqu un est dispo ?

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#4 12-06-2015 14:31:14

landocean
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Re : licenciement

Bonjour,
C'est bien ça, 15 jour calendaires. smile

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12-06-2015 14:31:14

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#5 12-06-2015 14:33:49

landocean
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Re : licenciement

Comme la maman a mis comme date de fin le 1er juillet, je ne sais pas si c'est la convention qui prime ou son courrier.

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#6 12-06-2015 14:45:35

severine78
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Re : licenciement

Ok merci mais moi je ne veux pas aller jusqu au 1er juillet !!
Qui d autre peut confirmer
Merci

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#7 12-06-2015 14:49:34

chris84
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

Donc voilà courrier reçu mais car il y a un mais sinon trop facile!!! Bref
Si mes date de préavis sont bonne le préavis se fini bien le 27 juin sur le courrier la maman a noté fin de contrat le 1er juillet avec un préavis de 15 jours
moi je ne veux pas aller au delà de mes 15 jours de préavis!!!!
Au vu de la façon dont je suis remercié sa non!!!
Qui peut me dire quoi faire
Merci

bonjour
son courrier est valable elle indique 15 j de préavis avec fin au 1er juillet
ton préavis va donc du 17 juin au 1er juillet au soir
si tu veux arrêter avant tu démissionnes, mais quel intérêt?

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#8 12-06-2015 14:55:21

severine78
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Re : licenciement

Non je ne veux absolument pas démissionner ,mais j ai reçu m a lettre de licenciement aujourd'hui le 12 juin donc 17 jours de préavis jusqu au 27 juin
Mais sur son courrier date du 11 juin reçu le 12 en recommander indiquer 15 jours de préavis avec une fin de contrat le 1 et juillet mais la pas d accord
Alors qui a raison merci

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#9 12-06-2015 15:01:41

nathodisab
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

Non je ne veux absolument pas démissionner ,mais j ai reçu m a lettre de licenciement aujourd'hui le 12 juin donc 17 jours de préavis jusqu au 27 juin
Mais sur son courrier date du 11 juin reçu le 12 en recommander indiquer 15 jours de préavis avec une fin de contrat le 1 et juillet mais la pas d accord
Alors qui a raison merci

coucou, ton pe peut très bien anticiper ...
il n'a plus besoin de toi à compter du 1er juillet, et le délai de préavis légal est respecté...
même si tu as reçu ton courrier avant le point de départ du préavis, c'est valable

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#10 12-06-2015 15:02:03

chris84
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

Non je ne veux absolument pas démissionner ,mais j ai reçu m a lettre de licenciement aujourd'hui le 12 juin donc 17 jours de préavis jusqu au 27 juin
Mais sur son courrier date du 11 juin reçu le 12 en recommander indiquer 15 jours de préavis avec une fin de contrat le 1 et juillet mais la pas d accord
Alors qui a raison merci

je vous ai déjà répondu c'est valable l'employeur vous laisse plus que le délai légal
c'est valable aussi dans l'autre sens quaand une assmat démissionne et donne plus de délai
tant que les dates de préavis sont indiqués avec 15 jours calendaires et la date de fin de préavis c'est valable

vous voulez vous battre pour perdre 3 jours de salaire en plus? si vous comptez aujourd'hui 15 j calendaires ça fait terminer le vendredi 26 juin au soir
quel intérêt à part une petite vengeance d'etre licenciée? c'est désolant pour vous biensur mais c'est légal, tout comme vous êtes libre de stopper le contrat
quel intérêt de se battre pour ça? ce qui peut plutôt être constructif c'est de dialoguer avec les parents connaitre leurs raisons peut etre, essayer de finir en bons termes si possible, se remettre en question les uns et les autres, pour progresser

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#11 12-06-2015 15:05:49

severine78
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Re : licenciement

ok encore une fois sa arrange les parents qui vous jettent comme des vielles chaussettes!!!
Puis je contester le préavis car reçu aujourd'hui donc pour moi le préavis part aujourd'hui !!!!
Sa m énerve sa

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#12 12-06-2015 15:11:10

nathodisab
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

ok encore une fois sa arrange les parents qui vous jettent comme des vielles chaussettes!!!
Puis je contester le préavis car reçu aujourd'hui donc pour moi le préavis part aujourd'hui !!!!
Sa m énerve sa

non, tu ne peux pas !

on considère que le préavis débute le jour de présentation du courrier, dès lors que la date de fin du contrat n'est pas renseignée sur le courrier
là ton pe te signifie une rupture effective au 1er juillet, le délai légal de préavis (période minimale entre la signification de la rupture et la date de fin du contrat) est bien respecté
tu as juste été prévenue avec quelques jours d'avance wink
si tu ne vas pas jusqu'au bout, il faut que ton employeur de dispense d'effectuer une partie du préavis, mais ça ne changera pas la date de fin du contrat

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#13 12-06-2015 15:13:23

severine78
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Re : licenciement

Ok merci modo vous pouvez fermer discutions

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#14 12-06-2015 15:21:05

nathodisab
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

Ok merci modo vous pouvez fermer discutions

de rien , membre !

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#15 12-06-2015 18:20:39

severine78
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Re : licenciement

re bonjour

je ne sais pas comment reouvrir une discussion fermée donc dsl les modos j en ouvre une autre

donc concernent mon licenciement j ai contacter un ami avocat( que je ne voulais pas déranger), il a lu la lettre et bien j avais raison car :

dans le 1er paragraphe la maman me dit rupture au 1er juillet

et dans 2eme paragraphe "conformément aux règles fixées par la convention collective nationale des assistantes maternels, je vous informe que la durée de votre préavis est de 15 jours à compter de la date de 1ere présentation de ce courrier adressé par lettre recommandée Ar"

et voila le 2 éme paragraphe prime sur la date de fin de contrat!!!

pour comprendre lire discussion" licenciement"

je sais c 'est petit de faire sa mais c'est trop facile pour les parents de vous licencier parceque j'ai le malheur de prendre des congés cette èté alors eux non!!! ils ont fais le choix de changer de travail se n 'est pas de m'a faute s ils n ont pas de congés

merci aux personnes qui ont pris la soins de me repondre

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#16 12-06-2015 19:05:44

nathodisab
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Re : licenciement

severine78 a écrit :

re bonjour

je ne sais pas comment reouvrir une discussion fermée donc dsl les modos j en ouvre une autre

donc concernent mon licenciement j ai contacter un ami avocat( que je ne voulais pas déranger), il a lu la lettre et bien j avais raison car :

dans le 1er paragraphe la maman me dit rupture au 1er juillet

et dans 2eme paragraphe "conformément aux règles fixées par la convention collective nationale des assistantes maternels, je vous informe que la durée de votre préavis est de 15 jours à compter de la date de 1ere présentation de ce courrier adressé par lettre recommandée Ar"

et voila le 2 éme paragraphe prime sur la date de fin de contrat!!!

pour comprendre lire discussion" licenciement"

je sais c 'est petit de faire sa mais c'est trop facile pour les parents de vous licencier parceque j'ai le malheur de prendre des congés cette èté alors eux non!!! ils ont fais le choix de changer de travail se n 'est pas de m'a faute s ils n ont pas de congés

merci aux personnes qui ont pris la soins de me repondre

alors, j'ai ouvert et fusionné les deux discussions (seuls les modos peuvent ouvrir et fermer les sujets wink )

et donc, je rajoute tout de même que tu n'avais jamais cité les termes exacts de la lettre !
juste dis, que tu l'avais reçu aujourd'hui, et que le pe te signifiait la date de fin au 1er juillet
d'où nos réponses wink

si tu nous avais mentionné ce paragraphe, nos réponses auraient été différentes wink

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#17 12-06-2015 19:19:42

lulu54
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Re : licenciement

c'est sur que si on  a pas toutes les infos ......  roll

mais puisque tu as eu les tiennes .... le sujet est clos


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