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#1 14-06-2015 12:36:55
CP et contrat eventuel...
bonjour, petite question:
CP 3 semaines en aout, et un contrat se profile éventuellement, mais demande de garde au ..3 aout! oups
et pas d 'aide pour la garde de l ' enfant ,par la famille du PE.
famille éloignée
on ne doit bien evidemment pas travailler pendant nos congés et on doit prendre nos 5 semaines par an. c 'est la loi et on en a besoin.
mais besoin de travailler et comme peu de contrats actuellement, comment réagiriez - vous?
juste avoir vos pensées
merci et bon dimanche
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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14-06-2015 12:36:55
#2 14-06-2015 13:28:41
Re : CP et contrat eventuel...
bonjour, petite question:
CP 3 semaines en aout, et un contrat se profile éventuellement, mais demande de garde au ..3 aout! oups
et pas d 'aide pour la garde de l ' enfant ,par la famille du PE.
famille éloignéeon ne doit bien evidemment pas travailler pendant nos congés et on doit prendre nos 5 semaines par an. c 'est la loi et on en a besoin.
mais besoin de travailler et comme peu de contrats actuellement, comment réagiriez - vous?
juste avoir vos pensées
merci et bon dimanche
Coucou 
As-tu d'autres contrat ?
Ne peux-tu pas déplacer tes congés sur le mois de juillet par exemple ?
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#3 14-06-2015 13:31:25
Re : CP et contrat eventuel...
bonjour, petite question:
CP 3 semaines en aout, et un contrat se profile éventuellement, mais demande de garde au ..3 aout! oups
et pas d 'aide pour la garde de l ' enfant ,par la famille du PE.
famille éloignéeon ne doit bien evidemment pas travailler pendant nos congés et on doit prendre nos 5 semaines par an. c 'est la loi et on en a besoin.
mais besoin de travailler et comme peu de contrats actuellement, comment réagiriez - vous?
juste avoir vos pensées
merci et bon dimanche
coucou
Non , tu ne peux , tu ne dois , pas travailler pendant tes cp
donc besoin de travailler ou pas , tu ne peux pas accepter ce contrat s'il te fait travailler durant tes cp !
pas d'autre réaction ni d'autre pensée.
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14-06-2015 14:44:45
#5 14-06-2015 14:46:33
Re : CP et contrat eventuel...
Perso loi ou pas je ne laisserais certainement pas ce contrat me passer sous le nez, en plus en aout où tout est fermé, qui le verra et le saura
merci de garder vos conseils illégaux pour vous...
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#6 14-06-2015 15:37:28
Re : CP et contrat eventuel...
Perso loi ou pas je ne laisserais certainement pas ce contrat me passer sous le nez, en plus en aout où tout est fermé, qui le verra et le saura
Merci de ne pas diffuser ce genre de propos et d'avis illégaux sur le forum.. ou ailleurs !!! 
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#7 14-06-2015 15:49:12
Re : CP et contrat eventuel...
mais besoin de travailler et comme peu de contrats actuellement, comment réagiriez - vous?
juste avoir vos pensées
Désolé je répondais juste à une question et cela n'a rien à voir avec la légalité ou pas 
Cette personne n'a pas demandé ce qui est légal ou pas mais comment on réagirait
Dernière modification par Drine37 (14-06-2015 15:51:05)
smile to life
Nounou depuis 2002
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#8 14-06-2015 17:43:03
Re : CP et contrat eventuel...
nana55 a écrit :mais besoin de travailler et comme peu de contrats actuellement, comment réagiriez - vous?
juste avoir vos pensées
Désolé je répondais juste à une question et cela n'a rien à voir avec la légalité ou pas
Cette personne n'a pas demandé ce qui est légal ou pas mais comment on réagirait
si cela a à voir avec la légalité justement!
si vous poursuivez en ce sens malgré deux avis de modérateurs, nous modérerons vos interventions
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#9 14-06-2015 18:19:21
Re : CP et contrat eventuel...
bonsoir, merci pour vos messages, BABOU 74 et CHRIST84 mais je suis désolée si par mon post, jai pu être maladroite, je voulais juste recueillir des pensées de celles qui ont pu être dans le cas de figure cité plus haut.
en effet je ne travaillerai pas pendant mes CP car héla, jai déjà fait cette bêtise , pour ne pas perdre un emploi il y a qque temps , ceci pour rendre service à un PE qui se disait vraiment dans le souci de garde, et cela ne l ' a pas empêché de me licencier au moment ou il a obtenu une place en créche, et je ne le savais pas bien sûr.
jai éte rénuméree,OUI mais moins de repos pour moi et surtout j e pensais avoir le droit de ne pas prendre nos 5 semaines! si cela était mon choix...
une grosse erreur,dans le doute apres licenciement,inquiéte ,jai posé la question,( en administration..) et j ai eu la réponse catégorique! NON. ne faites plus jamais cela, car vous auriez pu être dans les soucis, personne très sympa qui a vu que je ne pensais pas mal faire...
alors oui, nous sommes l ' illégalité si nous le faisons.
je souhaitais simplement savoir comment certaines abordaient cette demande de garde eventuelle,, déplacez ses CP oui mais pas évidents,quand déjà posés, et que multi - employeurs ou même un seul employeur à ce moment là...
donc je ne prendrai plus ces demandes pendant mes CP, même si peu de gardes actuelles.
merci à vous
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#10 14-06-2015 18:24:53
Re : CP et contrat eventuel...
ne peux tu pas proposer une collègue durant tes 3 semaines?
des parents ont déjà mis leur enfant dans la famille éloignée, durant mes congés pour pouvoir me choisir
d'autres fois ce sont les mamys qui sont venus garder au domicile des parents employeurs durant mes congés...
si ça ne coïncide pas bah c'est que ce n'était pas pour toi, et je te souhaite que le téléphone sonne
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#11 14-06-2015 18:31:19
Re : CP et contrat eventuel...
merci CHRIS , mais non, famille trop eloignée, je ne connais pas bien mes collègues ici encore, mais bon, pas grave,.... le PE cherchait encore alleurs, quand j'ai dit que je serai en CP et dons ds impossibilité de garde à ce moment là..
ce n 'était qu un petit temps de garde, mais je prends mes CP!
peut être trouvera t- il une nounou libre à cette période d aout.
merci bcp , très bonne soirée
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