retrait de l enfant

nounoukangourou · 12-08-2015 18:05:45

OK,mais vu que dans la formation initiale le cadre légale occupe si peu de temps ,on comprend pas tous!
Ils nous ont jamais dit que devais obligatoirement ne pas avoir les enfants pendant 30 jours !
Moi je partais du principe je débute ,j ai pas de cp.
J aurais du partir en année complète car j allais pas prendre des cp en dehors de celle de la pe
Mais bon c est fait maintenant comment je fais pour mes cp?
Car mise à par les deux dernière semaines d août ou j aurai pas l enfant 'j ai bosser 11 semaines de suite pour eux?

12-08-2015 18:05:45

nathodisab · 12-08-2015 18:24:52

nounoukangourou a écrit :

OK,mais vu que dans la formation initiale le cadre légale occupe si peu de temps ,on comprend pas tous!
Ils nous ont jamais dit que devais obligatoirement ne pas avoir les enfants pendant 30 jours !
Moi je partais du principe je débute ,j ai pas de cp.
J aurais du partir en année complète car j allais pas prendre des cp en dehors de celle de la pe
Mais bon c est fait maintenant comment je fais pour mes cp?
Car mise à par les deux dernière semaines d août ou j aurai pas l enfant 'j ai bosser 11 semaines de suite pour eux?

ton contrat s'arrête quand ?

nounoukangourou · 12-08-2015 20:09:44

je sais pas exactement car la PE ma dit qu elle me l enlevais mais elle sait pas quand car elle ne ma pas encore trouvée de remplaçante ( ram fermée , pmi aussi et la plupart des nounous en vacances) donc au plus tot mi- septembre avec 15 jours de preavis compris ou fin septembre avec 15 jours de preavis compris aussi.

nounoukangourou · 13-08-2015 08:36:04

j ai une autre question .
le calcul en année incomplete , je n ai pas compris toutes les subtilités!
prenons un exemple : si en octobre je démarre une nouvelle garde avec 1 semaine sans l enfant a noel et une semaine en fevrier ,comment je calcule les semaines de garde (c est sur ça que j ai du mal)?
est ce que je compte les semaines jusqu a fin mai soit 34 semaines - 2 semaines d absence de l enfant soit 32 et je calcule la mens sur cette base et je revois la mensualisation fin mai pour l année suivante ?

13-08-2015 08:36:04

sophie · 13-08-2015 08:43:52

Pour info.

Les droits au chômage ont changé.
Voir dans l'index à : assedic "insciption de l'assmat"

nathodisab · 13-08-2015 09:08:14

nounoukangourou a écrit :

je sais pas exactement car la PE ma dit qu elle me l enlevais mais elle sait pas quand car elle ne ma pas encore trouvée de remplaçante ( ram fermée , pmi aussi et la plupart des nounous en vacances) donc au plus tot mi- septembre avec 15 jours de preavis compris ou fin septembre avec 15 jours de preavis compris aussi.

ok
de toutes façon il va falloir faire une régul de salaire
comparer ce qui t'a été payé par mensualisation et les heures programmées sur la même période
cela va rectifier le tir coté mensualisation erronée
ensuite, tu compteras le nbre de sem travaillées sur la période/4*2.5j et tu auras le nbre de j ouvrables de cp acquis comme payés pour ta période de référence
si j'ai bien suivi, 20h/sem *3.90€ net
donc pour le paiement de 30j ouvrables, tu aurais perçu 390€
donc 390/30j = valeur d'1j ouvrable soit 13€
il te restera à faire 13€* nbre de j ouvrables dus pour avoir le montant du pour tes cp

nounoukangourou · 13-08-2015 16:17:54

merci pour ta réponse Nathodisab mais c est pas 3.9 net mais brut , je touche 3 euro net .
et la mens est a 20h par semaines car en aout j avais le bouchou que les matins et pour pas qu elle me paye ce mois sur une mensu a temps complet on a compter base mis temps mais le reste en heures complémentaires mais je fais en realité un temps complet sur juin et juillet (146heures juin et 118 heures en juillet).
et j ai comptée j ai travaille 11 semaines en tout ( j ai pas comptée les deux dernieres de aout comme j ai pas l enfant ,congés pe).
donc si je suis ton raisonnement cela fais 11/4*2.5 soit 6.85 soit 7 j ouvrables.
comment tu as calculer les 390 euro sachant que c est du brut pas du net!

nathodisab · 13-08-2015 16:28:03

nounoukangourou a écrit :

merci pour ta réponse Nathodisab mais c est pas 3.9 net mais brut , je touche 3 euro net .
et la mens est a 20h par semaines car en aout j avais le bouchou que les matins et pour pas qu elle me paye ce mois sur une mensu a temps complet on a compter base mis temps mais le reste en heures complémentaires mais je fais en realité un temps complet sur juin et juillet (146heures juin et 118 heures en juillet).
et j ai comptée j ai travaille 11 semaines en tout ( j ai pas comptée les deux dernieres de aout comme j ai pas l enfant ,congés pe).
donc si je suis ton raisonnement cela fais 11/4*2.5 soit 6.85 soit 7 j ouvrables.
comment tu as calculer les 390 euro sachant que c est du brut pas du net!

même si tu as fait des h sup ou comp, en maintien du salaire les cp se calculent sur la base contractuelle, donc sur 20h/sem

tu auras donc acquis 7j ouvrables au 31 /08
si on fait les calculs en net,
20h/sem*3e = 60€
pour 30j ouvrables (5sem de congés)
ça fait un total de 5*60= 300€
donc pour tes 7j ça fait 300/30j*7j=70€

mais comme tu dis avoir fait pas mal d'h comp/sup, il est fort probable que la méthode des 10% te soit plus favorable

nathodisab · 13-08-2015 16:32:10

Mais avant tout, il est important de reprendre la mensualisation
et comparer ce que tu as perçu et ce que tu aurais du percevoir avec une mensu correcte..(hors h comp et sup qui elles ont été payées au réels )
si tu veux on peut reprendre depuis le début :
20h/sem *3€ *52sem/12
alors que vous avez calculé
20h*3€*49/12
c'est ça ?
Ton contrat a débuté le 1er juin ?

nounoukangourou · 13-08-2015 16:35:01

merci nathtodisab donc pour la methode 10 % :j additionne mes 3 mois de salaire net sans les indemnités d entretien et je devise par 10% , c est ça ?

nounoukangourou · 13-08-2015 16:59:19

oui c est ça nath, j ai comptée la mens que j avais calculé 245 euro et en année complete cela donne 260 euro donc 15 euro de plus mais comme tu le sais j ai fais plus d heures et je dois te dire un truc elle m a pas mis l enfant le 13 et 14 juillet et ça l a faisait ch***de me les payer et on les as enleves de mes heures hebdo donc au final je trouve que je suis pas celle qui a "entourloupé " l autre , surtout que je croyais bien faire pour la mensu , les officiel , ils nous lachent dans la nature et debrouillez vous!

nathodisab · 13-08-2015 17:11:41

nounoukangourou a écrit :

oui c est ça nath, j ai comptée la mens que j avais calculé 245 euro et en année complete cela donne 260 euro donc 15 euro de plus mais comme tu le sais j ai fais plus d heures et je dois te dire un truc elle m a pas mis l enfant le 13 et 14 juillet et ça l a faisait ch***de me les payer et on les as enleves de mes heures hebdo donc au final je trouve que je suis pas celle qui a "entourloupé " l autre , surtout que je croyais bien faire pour la mensu , les officiel , ils nous lachent dans la nature et debrouillez vous!

alors, pour le 14 juillet, c'est normal qu'elle te lève la journée, puisque tu as moins de 3 mois d’ancienneté, le 13, si c'était un jour programmé comme travaillé, elle n'avait pas à te le retirer, sauf si c'est toi qui a demandé à ne pas travailler ce jour

tes 20h/sem sont réparties comment selon votre contrat ?

nounoukangourou · 13-08-2015 20:24:57

non , c est pas moi qui est demandé a faire le pont .
la répartition des heures c est 4h sur 5 jours .
merci pour ton aide.

nounoukangourou · 14-08-2015 21:02:28

merci félici pour ta réponse !
mais pour l instant je me consacre plus a mon probleme de calcul de cp et d années incomplètes plutôt que de chercher une autre garde ...
car comme tu as plus le lire la formation sur le cadre legal n a pas été assez clair et moi j ai pas eu de chance pour mon premier contrat je suis tombée sur une pe qui avait moins de 5 semaines de cp , si elle en avait eu 5 je me serais moins trompée sur le calcul de la mensu !

nounoukangourou · 27-08-2015 11:41:02

n ayant plus de nouvelles réponses , merci de fermer cette conversation .

chris84 · 27-08-2015 14:12:24

quelle est ta question à laquelle nous n.avons pas répondu?

nounoukangourou · 27-08-2015 21:48:13

je voulais simplement dire qu il n y pas eu d autres intervenants depuis le 16 aout , donc j aurais certainement plus d autres messages ,autant fermer la discussion.

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