Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-10-2015 11:25:05
pas de litige mais ass mat un peu troublée
bonjour,
il n'y a pas de litige avec mon post mais juste une envie d'exprimer mon "mécontentement".
pe me dit que loulou n'est pas bien, que le lendemain je ne l'aurai pas ira chez le doc.
le jour du retour loulou (et ses médicaments) reviennent avec certif pour déduire la journée précédente ... comme par hasard pe était en congé ce jour-là !
je n'ai pas de doute sur la maladie du petit mais me dit que si pe n'avait pas été en repos loulou serait venu chez moi quand même !!! ( je connais très bien la famille cela fait un moment que je bosse pour eux donc croyez moi)
bref ...
donc je déduirais cette journée car c'est la loi mais quand même je trouve cela un peu cavalier ...
voilà prête à me faire fustiger !
On ne peut donner que deux choses à ses enfants: des racines et des ailes.
Hors ligne
02-10-2015 11:25:05
#3 02-10-2015 11:41:18
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
bonjour,
ben moi ça ne me choque pas, je trouve ça même assez normal,
si la maladie n'a rien de très grave et que le pe bosse ben en effet il n'y a pas de raison majeure à le garder chez lui et prendre un jour pour ça ( je pense que peu de patrons sont ok pour qu'un employé prenne un jour à chaque fois qu'un salarié a un enfant qui a un gros rhume),
mais étant donné qu'il est en congé il préfère le garder au chaud plutôt que de l'amener chez l'assmat et que lui passe sa journée "tranquille".
après tout dépend de la relation que tu as avec eux, mais en tout cas expliquer comme ça la situation ne me choque pas
Hors ligne
#4 02-10-2015 13:06:34
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 140
- Site Web
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
Je crois que Sansan voulait dire que le PE ne travaillait pas ce jour là (prévu avant).
Je comprends ce que tu veux dire. En même temps le PE a profité de ne pas bosser pour garder son enfant et l'emmener chez le doc puisqu il était malade.
Si ça te pèse qu'il ait cette possibilité de déduction alors il te faut mettre une clause plus avantageuse à ton contrat. C'est ce que j'ai toujours fait.
Hors ligne
02-10-2015 13:06:34
#5 02-10-2015 13:39:51
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
coucou
non moi cela ne me choque pas
je suis partie du principe que de toute façon le pe a droit à 10 jours par an pour enfant malade alors...
aprés au pe de bien utilisé aussi ses 10 jours...
même si parfois on a l'impression d'avoir un certificat de "complaisance" , ben tant pis....
mais une fois les 10 jours épuisés, on ne décompte plus non plus !!
Hors ligne
#6 02-10-2015 13:55:26
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
bonjour,
il n'y a pas de litige avec mon post mais juste une envie d'exprimer mon "mécontentement".
pe me dit que loulou n'est pas bien, que le lendemain je ne l'aurai pas ira chez le doc.
le jour du retour loulou (et ses médicaments) reviennent avec certif pour déduire la journée précédente ... comme par hasard pe était en congé ce jour-là !
je n'ai pas de doute sur la maladie du petit mais me dit que si pe n'avait pas été en repos loulou serait venu chez moi quand même !!! ( je connais très bien la famille cela fait un moment que je bosse pour eux donc croyez moi)
bref ...donc je déduirais cette journée car c'est la loi mais quand même je trouve cela un peu cavalier ...
voilà prête à me faire fustiger !
Sincèrement, je ne vois pas bien ce qui te chagrine : il est normal que le petit étant malade et la maman présente, elle l'emmène chez le médecin et le garde ensuite chez elle. Peut être que vraiment, l'enfant n'était pas apte à venir chez toi hier à cause de son état.
Hors ligne
#7 02-10-2015 14:09:43
- myriem
- Membre
- Inscription : 10-12-2007
- Messages : 18 216
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
Moi , je touve que c'est normal aussi , même si la maman avait prévu sa journée ..... l'inverse aurait pu se produire aussi , la maman en congé et qui emmène l'enfant souffrant après la visite chez le docteur chez l'asmat. certaines asmats auraient dit " la maman qui était de repos aurait pu garder son enfant malade plutôt que de me l'emmener ".....
Quant à déduire , la loi dit que le parent à 10 jours .......
Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."
Hors ligne
#8 02-10-2015 14:13:13
Re : pas de litige mais ass mat un peu troublée
Moi , je touve que c'est normal aussi , même si la maman avait prévu sa journée ..... l'inverse aurait pu se produire aussi , la maman en congé et qui emmène l'enfant souffrant après la visite chez le docteur chez l'asmat. certaines asmats auraient dit " la maman qui était de repos aurait pu garder son enfant malade plutôt que de me l'emmener ".....
Quant à déduire , la loi dit que le parent à 10 jours .......
Tu as entièrement raison. Combien de fois j'ai pesté parce que j'accueillais une petite fille dont la maman ne travaillait pas et qui refusait de venir la chercher alors qu'elle était brûlante de fièvre...
Je préfère déduire une journée que de savoir le parent chez lui et moi obligée de jouer aux infirmières avec son enfant. Au moins ce parent se sent responsable.
Hors ligne