litiges jours fériés

noussette · 26-10-2015 18:23:24

Je me laisserai plus faire c'est sur...je ne sais pas ce que ça va donner avec eux, c'est pas facile, il faut leur faire entendre raison... Difficile qu'ils reconnaissent leurs erreurs..
Quant aux reflexions., ce n'est pas sur le forum, mais c'est venant de la maman ce matin... En gros, ils ont toujours été correctes et moi non, c'est grâce à eux que j'ai mon dernier contrat car c'est leur voisin et j'ai un bon taux horaire par rapport au net légal...

26-10-2015 18:23:24

nanoenn · 26-10-2015 19:43:04

noussette a écrit :

Je me laisserai plus faire c'est sur...je ne sais pas ce que ça va donner avec eux, c'est pas facile, il faut leur faire entendre raison... Difficile qu'ils reconnaissent leurs erreurs..
Quant aux reflexions., ce n'est pas sur le forum, mais c'est venant de la maman ce matin... En gros, ils ont toujours été correctes et moi non, c'est grâce à eux que j'ai mon dernier contrat car c'est leur voisin et j'ai un bon taux horaire par rapport au net légal...

haaaaaaaa, oki je comprends mieux, je croyait que c'était ici que tu avait eu des reflexions

allors le net legal, n'es pas du tout ce que l'on doit pratiquer, mais un minimum. après tu fait comme tu le souhaite.

Et si il était correctes avec toi, il aurais pratiquer une vraix mensualisation, comme la CCN et les texte de loie le prevois, pas comme ils le souhaite. Il n'ont donc pas ete correcte ni reglaux avec toi.

zezette62 · 26-10-2015 19:56:48

a ce prix là et vu les réflexions je ne ferai pas grand chose !

cette pe a l'air de dire que c'est elle qui te nourrie quel culot surtout à 2.70 de l'heure

4i.modo · 27-10-2015 07:24:39

en fait au contrat tu as les heures à faire mensuellement sans detail de jours.

donc non tu ne peux rien reclamer...

si les pe disent qu'ils te feront 50h en décembre sans préciser les dates ils peuvent tout coller entre le 1er et le 10 et noel rien...

ce n'est pas illégal, pas interdit par la loi, mais déconseillé dans le cas des employé(e) du particulier employeur, car comme tu es en train de le constater... c'est un "piège" ... c'est tout.

donc non, tu ne peux pas te faire payer des feriés passés, ni revenir en arrière, ni 3 ans, ni 5 ans.

par contre tu peux proposer un avenant au contrat pour inclure les feriés à partir de maintenant... et les PE peuvent refuser.

27-10-2015 07:24:39

mamimijoss · 27-10-2015 10:42:11

bonjour,
tu te demandes si tu vas signer leur avenant, c'est donc qu'ils t'en proposent un.
Tu peux le refuser, ils te licencient, et tu repars avec des contrats en mensualisant correctement... C'est possible pour toi ?

Tu te retrouves à bosser au réel du coup...Et ça fait 5 ans que ça dure...
Il faut parvenir à mettre les pendules à l'heure...
Je sais ce n'est pas facile et là, tu te fais avoir ...
2,70 de l'heure en plus.... BREF ils s'en tirent bien les PE

nathodisab · 27-10-2015 11:03:12

4i.modo a écrit :

en fait au contrat tu as les heures à faire mensuellement sans detail de jours.
donc non tu ne peux rien reclamer...
si les pe disent qu'ils te feront 50h en décembre sans préciser les dates ils peuvent tout coller entre le 1er et le 10 et noel rien...
ce n'est pas illégal, pas interdit par la loi, mais déconseillé dans le cas des employé(e) du particulier employeur, car comme tu es en train de le constater... c'est un "piège" ... c'est tout.
donc non, tu ne peux pas te faire payer des feriés passés, ni revenir en arrière, ni 3 ans, ni 5 ans.
par contre tu peux proposer un avenant au contrat pour inclure les feriés à partir de maintenant... et les PE peuvent refuser.

coucou 4i,

visiblement les pe ont un planning fixe... 11h45 /15h30 serait le minimum d'amplitude horaire journalière et 5j/sem
il n'y avait donc aucune raison d'annualiser sauf dans l’intérêt de léser le salarié en ne lui payant pas les fériés chômés

mamine69 · 27-10-2015 17:33:39

moi je trouve qu'ils t ont bien banané.pendant cinq ans.mais l'autre contrat comment la tu fais,avec une vrai mensu,et ton taux horaire aussi bas ?

4i.modo · 27-10-2015 22:21:25

nathodisab a écrit :

4i.modo a écrit :
en fait au contrat tu as les heures à faire mensuellement sans detail de jours.
donc non tu ne peux rien reclamer...
si les pe disent qu'ils te feront 50h en décembre sans préciser les dates ils peuvent tout coller entre le 1er et le 10 et noel rien...
ce n'est pas illégal, pas interdit par la loi, mais déconseillé dans le cas des employé(e) du particulier employeur, car comme tu es en train de le constater... c'est un "piège" ... c'est tout.
donc non, tu ne peux pas te faire payer des feriés passés, ni revenir en arrière, ni 3 ans, ni 5 ans.
par contre tu peux proposer un avenant au contrat pour inclure les feriés à partir de maintenant... et les PE peuvent refuser.
coucou 4i,
visiblement les pe ont un planning fixe... 11h45 /15h30 serait le minimum d'amplitude horaire journalière et 5j/sem
il n'y avait donc aucune raison d'annualiser sauf dans l’intérêt de léser le salarié en ne lui payant pas les fériés chômés

oui, j'ai bien compris, mais la variation d'heures mensuelles est tout de même large... donc pas uniquement pour leser, mais aussi pour des besoins restreins...
10/2015 79
11/2015 102
12/2015 71
01/2016 102
02/2016 65,25
03/2016 106,5
04/2016 88,75
05/2016 94
06/2016 88,75
07/2016 11,25
08/2016 0

et malheureusement, sans précision au contrat... à part les traîner aux prud'hommes et espérer avoir gain de cause (perso je ne suis pas sure que ça passerait) ... rien n'oblige les parents à céder à cette demande.
surtout que la demande se fait à la 5° année...
je soupçonne un autre "litige" sous-jacent...

noussette · 28-10-2015 00:56:19

merci pour toutes vos réponses.

4.i, ce que j'ai mis c'est les moyennes mensuelles, mais sur un doc excel, j'ai un onglet par mois avec les heures jour par jour. toutes ces heures la sont regroupées, ce qui donne les moyennes mensuelles.
je copie la page de novembre par exemple :

Théorique
Date De à    De à Nb h
dimanche 01/11/15
lundi 02/11/15    11:45 17:00
mardi 03/11/15    11:45 17:00
mercredi 04/11/15    11:45 16:45
jeudi 05/11/15    11:45 16:30
vendredi 06/11/15    11:45 17:00
samedi 07/11/15 00:00
dimanche 08/11/15 00:00
lundi 09/11/15    11:45 17:00
mardi 10/11/15    11:45 17:00
mercredi 11/11/15 00:00
jeudi 12/11/15    11:45 16:30
vendredi 13/11/15    11:45 17:00
samedi 14/11/15 00:00
dimanche 15/11/15 00:00
lundi 16/11/15    11:45 17:00
mardi 17/11/15    11:45 17:00
mercredi 18/11/15    11:45 16:45
jeudi 19/11/15    11:45 16:30
vendredi 20/11/15    11:45 17:00
samedi 21/11/15 00:00
dimanche 22/11/15 00:00
lundi 23/11/15    11:45 17:00
mardi 24/11/15 11:45 17:00
mercredi 25/11/15    11:45 16:45
jeudi 26/11/15    11:45 16:30
vendredi 27/11/15    11:45 17:00
samedi 28/11/15 00:00
dimanche 29/11/15 00:00
lundi 30/11/15    11:45 17:00

Il n'y a pas d'autres litiges. Le truc c'est que les parents se sont toujours dit "honnêtes" alors qu'ils ne l'ont pas été. Je n'ai jamais eu de retard de paiement, les heures complémentaires toujours payées, des cadeaux à noël et anniversaire, pour mes enfants aussi, mais à côté de ça, les enfants "imposés" alors qu'ils avaient une maladie très contagieuse aussi (mis à l'école également sans prévenir les instits), des retards sans prévenir en autres... Je suis en train de calculer une mensu comme ils auraient du faire pour le montrer vendredi..
A ce propos, est ce que la mensu peut être faite sur 16 semaines de vacances, 30 semaines école avec X heures, et 6 semaines école avec Y heures ?

mamine69, de quel autre contrat tu parles ?

excusez moi pour le pavé, j'espère que c'est assez lisible :-)

nanoenn · 28-10-2015 01:21:24

tu peux tout a fait, faire une mensualisation avec des semaines A et des B. tu peux aussi mettre des C, D, E etc ...
Perso je te conseil de tenir un récapitulatif pour les semaines

nanoenn · 28-10-2015 01:22:36

et sinon je trouve que vu le planning que tu donne, il y a moyen de faire une mensualisation.

Et comme par assard le 11 nov est le seul jours non travailler dans le mois. Et bien mois je compterais les heures comme les autre jours.

mamine69 · 28-10-2015 09:19:43

tu dis toi même
il ne faut pas que j'oublie que le dernier contrat que j'ai, c'est grâce à eux car c'est leur voisin, et que la puce qui est à la maternelle fait la sieste chez moi pour pas réduire trop d'heure.

bbmaydav · 28-10-2015 10:38:12

nanoenn a écrit :

et sinon je trouve que vu le planning que tu donne, il y a moyen de faire une mensualisation.
Et comme par assard le 11 nov est le seul jours non travailler dans le mois. Et bien mois je compterais les heures comme les autre jours.

si les PE ne travaillent pas, ils ne vont pas mettre l'enfant je suppose
mais du coup, noussette, tu es lésée sur tout les fériés

tu fais plein d'HC donc il y a moyen de faire une mensu .
maintenant, au bout de 5ans, surtout avec la petite qui va à l'école (elle est en maternelle? ) ,je suppose que tes heures vont encore se réduire l'an prochain.

de +, je ne trouve pas cela correct de te faire du chantage: c'est nous qui vous avons trouvé ce contrat .

nanoenn · 28-10-2015 12:06:10

bbmaydav a écrit :

nanoenn a écrit :
et sinon je trouve que vu le planning que tu donne, il y a moyen de faire une mensualisation.
Et comme par assard le 11 nov est le seul jours non travailler dans le mois. Et bien mois je compterais les heures comme les autre jours.
si les PE ne travaillent pas, ils ne vont pas mettre l'enfant je suppose
mais du coup, noussette, tu es lésée sur tout les fériés
tu fais plein d'HC donc il y a moyen de faire une mensu .
maintenant, au bout de 5ans, surtout avec la petite qui va à l'école (elle est en maternelle? ) ,je suppose que tes heures vont encore se réduire l'an prochain.
de +, je ne trouve pas cela correct de te faire du chantage: c'est nous qui vous avons trouvé ce contrat .

Ils pveuvent ne pas mettre l'enfant, mais ils doivent payer se jour là (car ferier)

noussette · 28-10-2015 13:32:59

Merci pour tout :-). Je refais un calcul avec la bonne mensu et si ils ne veulent rien savoir et bien tant pis pour eux.
Pour le petit voisin, la mensu est bien faite, elle est correcte.

noussette · 28-10-2015 15:46:33

Re,
j'ai calculé pour un enfant :
semaine A
30 X 16,48 X2.70/12 = 111.24

semaine B
6 X 10,3 X 2.7/12 = 13.91

semaine C
3X 32.5 X 2.70/12 = 21.94

111.24+13.91+21.91 = 147.09 €

c'est bon ?

Les minutes sont converties en dizieme.

chris84 · 28-10-2015 15:58:56

bizarre les dixièmes
comment trouvez vous 16,48 h ?
et 10,3 h ?

moi je vois
lundi 02/11/15 11:45 17:00 = 5,25 h
mardi 03/11/15 11:45 17:00 = 5,25 h
mercredi 04/11/15 11:45 16:45 = 5 h
jeudi 05/11/15 11:45 16:30 = 4,75 h
vendredi 06/11/15 11:45 17:00 = 5,25 h
donc 25,5 h pour ces semaines là

noussette · 28-10-2015 21:29:20

je trouve les 16h48 comme ça :
lundi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h =
mardi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h =3h35
mercredi 11h 35 à14 h 15 = 2h40
jeudi 11.50 a 13h 45 et 15h 20 à 16h 30 = 3h05
vendredi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h = 3.35

3h35 = 3h58 en centièmes.
2h40 = 2h66
3h05 = 3h08
3.58+3.58+2.66+3.08+3.58 = 16h48

pour les 10h30 comme ça :
lundi 11.50 a 13.45 =1h55
mardi 11.50 a 13.45 = 1h55
mercredi 11h 35 à14 h 15 = 2h40
jeudi 11.50 a 13h 45 = 1.55
vendredi 11.50 a 13.45 = 1.55

1.55 = 1.91 en centièmes
1.91 X4+ 2.66 = 10h30

chris84 · 28-10-2015 23:02:07

noussette a écrit :

je trouve les 16h48 comme ça :
lundi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h =
mardi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h =3h35
mercredi 11h 35 à14 h 15 = 2h40
jeudi 11.50 a 13h 45 et 15h 20 à 16h 30 = 3h05
vendredi 11.50 a 13.45 et 15.20 à 17h = 3.35
3h35 = 3h58 en centièmes.
2h40 = 2h66
3h05 = 3h08
3.58+3.58+2.66+3.08+3.58 = 16h48 attention en centième ça s'écrit 16,48 h par contre un parent qui me compte els horaires comme ça, ouhlala comment dire? ça sent le coupage de cheveux en 4! je compte au 1/4 d'heure moi pas aux 5 mn!!! pour moi il y a lundi 11h45/13h45 15h15/17h = 3h45,
mardi 3h45 aussi, mercredi 11h30 14h15 = 2h45, jeudi 11h45/13h45 et 15h15/16h30 = 3h15, vendredi 3h45; total hebdo 17h15 soit 17,25 h
pour les 10h30 comme ça :
lundi 11.50 a 13.45 =1h55
mardi 11.50 a 13.45 = 1h55
mercredi 11h 35 à14 h 15 = 2h40
jeudi 11.50 a 13h 45 = 1.55
vendredi 11.50 a 13.45 = 1.55
1.55 = 1.91 en centièmes
1.91 X4+ 2.66 = 10h30
idem j'arrondis les quart d'heure 11h45/13h45 = 10h45 soit 10,75 h

et vous avez trouvé comment les 32,5h là où moi je trouve 25,5 h ?

noussette · 29-10-2015 01:01:34

Les 32.5 je les trouve pour les vacances. Du lundi au vendredi, de 10h30 à 17h00, donc 6h30 par jour.

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#21 26-10-2015 18:23:24

Re : litiges jours fériés

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