Année complète 1er mois non complet

zambacristina · 04-02-2016 20:37:37

bonsoir, s'il vous plaît , pourriez -vous me dire si la première fiche de paie( pour un contrat en année complète )doit comporter les heures réelles et le nombre de jours réel au titre de " heures normales" et "nombre de jours"

ou bien l'employeur doit-il mettre déjà les éléments en rapport avec la mensualisation à l'année?
exemple l'enfant est accueilli 4 jours /semaine contrat année complète donc nombre mensuel = 18 jours
et 10,50 h par jour donc (42h x 52):= 182 h ...
J'espère que vous comprenez ma question, en fait mon premier mois d'accueil a commencé le 11 janvier dernier avec une période d'adaptation puis j'ai enchaîné sur des journées normales...

je vous remercie par avance si vous pouvez m'éclairer!

franchement notre travail implique toujours beaucoup de temps de "prises de tête"
car les parents employeurs sont déjà pris dans leur propre emploi personnel et ne prennent pas le temps de téléphoner s'ils ne comprennent pas quelque chose ou de rencontrer la personne du RAM ,
et moi même je ne maîtrise pas toutes les circonvolutions de nos contrats!!! c'est épuisant! après des journées longues , bof!

04-02-2016 20:37:37

zuenna · 04-02-2016 21:13:46

zambacristina a écrit :

bonsoir, s'il vous plaît , pourriez -vous me dire si la première fiche de paie( pour un contrat en année complète )doit comporter les heures réelles et le nombre de jours réel au titre de " heures normales" et "nombre de jours"
ou bien l'employeur doit-il mettre déjà les éléments en rapport avec la mensualisation à l'année?
exemple l'enfant est accueilli 4 jours /semaine contrat année complète donc nombre mensuel = 18 jours
et 10,50 h par jour donc (42h x 52):= 182 h ...
J'espère que vous comprenez ma question, en fait mon premier mois d'accueil a commencé le 11 janvier dernier avec une période d'adaptation puis j'ai enchaîné sur des journées normales...
je vous remercie par avance si vous pouvez m'éclairer!
franchement notre travail implique toujours beaucoup de temps de "prises de tête"
car les parents employeurs sont déjà pris dans leur propre emploi personnel et ne prennent pas le temps de téléphoner s'ils ne comprennent pas quelque chose ou de rencontrer la personne du RAM ,
et moi même je ne maîtrise pas toutes les circonvolutions de nos contrats!!! c'est épuisant! après des journées longues , bof!

Tu devrais ouvrir ta propre discussion pour poser ta question.

chris84 · 04-02-2016 21:42:19

c'est fait zuenna, j'ai scindé

Babou74 · 04-02-2016 21:48:08

zuenna a écrit :

zambacristina a écrit :
bonsoir, s'il vous plaît , pourriez -vous me dire si la première fiche de paie( pour un contrat en année complète )doit comporter les heures réelles et le nombre de jours réel au titre de " heures normales" et "nombre de jours"
ou bien l'employeur doit-il mettre déjà les éléments en rapport avec la mensualisation à l'année?
exemple l'enfant est accueilli 4 jours /semaine contrat année complète donc nombre mensuel = 18 jours
et 10,50 h par jour donc (42h x 52):= 182 h ...
J'espère que vous comprenez ma question, en fait mon premier mois d'accueil a commencé le 11 janvier dernier avec une période d'adaptation puis j'ai enchaîné sur des journées normales...
je vous remercie par avance si vous pouvez m'éclairer!
franchement notre travail implique toujours beaucoup de temps de "prises de tête"
car les parents employeurs sont déjà pris dans leur propre emploi personnel et ne prennent pas le temps de téléphoner s'ils ne comprennent pas quelque chose ou de rencontrer la personne du RAM ,
et moi même je ne maîtrise pas toutes les circonvolutions de nos contrats!!! c'est épuisant! après des journées longues , bof!
Tu devrais ouvrir ta propre discussion pour poser ta question.

coucou

discussion scindée

et de plus déplacée dans le bon forum

04-02-2016 21:48:08

zambacristina · 04-02-2016 21:55:55

merci , donc je consulte l'index alphabétique... bonne soirée

chris84 · 04-02-2016 22:33:13

zambacristina a écrit :

bonsoir, s'il vous plaît , pourriez -vous me dire si la première fiche de paie( pour un contrat en année complète )doit comporter les heures réelles et le nombre de jours réel au titre de " heures normales" et "nombre de jours"
ou bien l'employeur doit-il mettre déjà les éléments en rapport avec la mensualisation à l'année?
exemple l'enfant est accueilli 4 jours /semaine contrat année complète donc nombre mensuel = 18 jours
et 10,50 h par jour donc (42h x 52):= 182 h ...
J'espère que vous comprenez ma question, en fait mon premier mois d'accueil a commencé le 11 janvier dernier avec une période d'adaptation puis j'ai enchaîné sur des journées normales...
je vous remercie par avance si vous pouvez m'éclairer!
franchement notre travail implique toujours beaucoup de temps de "prises de tête"
car les parents employeurs sont déjà pris dans leur propre emploi personnel et ne prennent pas le temps de téléphoner s'ils ne comprennent pas quelque chose ou de rencontrer la personne du RAM ,
et moi même je ne maîtrise pas toutes les circonvolutions de nos contrats!!! c'est épuisant! après des journées longues , bof!

ni l'u ni l'autre, ni le réel ni la mensu

le 1er salaire sera avec le calcul de la cour de cassation

donc mensu/heures potentielles x heures absences = retenue sur salaire
salaire de janvier = mensu- retenue

pour les heures
mensu en heures/ heures potentielles x heures effectuées
ou directement salaire/ tarif horaire

pour les jours
jours mensualisés/ jours potentiels x jours effectués

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 04-02-2016 20:37:37

Année complète 1er mois non complet

04-02-2016 20:37:37

#2 04-02-2016 21:13:46

Re : Année complète 1er mois non complet

#3 04-02-2016 21:42:19

Re : Année complète 1er mois non complet

#4 04-02-2016 21:48:08

Re : Année complète 1er mois non complet

04-02-2016 21:48:08

#5 04-02-2016 21:55:55

Re : Année complète 1er mois non complet

#6 04-02-2016 22:33:13

Re : Année complète 1er mois non complet

Pied de page des forums