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#21 29-02-2016 15:38:27
Re : accident de travail
Oups , pardon
ma p'tite louloute vient les mardis jeudis et vendredis de 8H45 à 18H30 : le mois de février elle venait tout le temps , sans vacances
sur une année incomplète de 45 semaines travaillées
ok donc horaires réguliers on peut effectivement compter en jours potentiels d'accueil (si horaires irréguliers on comptera en heures potentielles)
donc mensu/12j potentiels sur février x 9j absence= retenue sur salaire
et pour les autres contrats?
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29-02-2016 15:38:27
#22 29-02-2016 19:24:46
Re : accident de travail
Coucou et désolée pour la réponse tardive mais j'ai enchaîné avec les réveils de la sieste
donc si la mensu est de 400 euros
je fais le calcul suivant :
400/12=33.33*9=300
donc la retenue sur salaire sera de 300 euros
donc les PE déclarent à pajemploi un salaire de 100 euros en donnant le nombre d'heures réelles effectuées ?
Pour mes autres contrats , c'est aussi des années incomplètes donc je fais le même calcul ? tous mes loulous viennent régulièrement et aucun ne prenait de vacances en février .
En tous cas , merci à vous toutes pour votre aide : que ferait on sans vous 
Dernière modification par jaliane (29-02-2016 19:29:24)
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#23 29-02-2016 21:57:20
Re : accident de travail
Coucou et désolée pour la réponse tardive mais j'ai enchaîné avec les réveils de la sieste
donc si la mensu est de 400 euros
je fais le calcul suivant :
400/12=33.33*9=300
donc la retenue sur salaire sera de 300 euros
donc les PE déclarent à pajemploi un salaire de 100 euros en donnant le nombre d'heures réelles effectuées ?
non ils mettront les heures proratisées, donc heures mensualisées/ heures potentielles x heures effectuées = heures àdéclarer (ou directement 100 euros / tarif horaire)
pareil pour les jours ils feront jours mensualisés/ jours potentiels d'accueil x jours effectuésPour mes autres contrats , c'est aussi des années incomplètes donc je fais le même calcul ? tous mes loulous viennent régulièrement et aucun ne prenait de vacances en février .
pour tous pareil mais le nombre de jours ou d'heures sera propre à chaque contrat, et même si vacances programmées il faut compter les jours potentiels y compris vacances ou maladieEn tous cas , merci à vous toutes pour votre aide : que ferait on sans vous
de rien
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#24 01-03-2016 09:48:22
Re : accident de travail
re bonjour , c'est un contrat de 40H/semaine et je bloque sur :
H mensualisées / H potentielles * H effectuées
120 ( 30H*4 semaines ) / ? * 40 ( les heures effectuées les 2 / 4 / 5 et 29 février )
mais je ne trouve pas le nombre des heures potentielles : j'additionne toutes les heures qui auraient dû être faites sur le mois de février ? mais ça donne le même nombre que les heures mensualisées ?
euh ... je ne suis pas matheuse ... 
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01-03-2016 09:48:22
#26 01-03-2016 14:36:38
- nathodisab
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Re : accident de travail
re bonjour , c'est un contrat de 40H/semaine et je bloque sur :
H mensualisées / H potentielles * H effectuées
120 ( 30H*4 semaines ) / ? * 40 ( les heures effectuées les 2 / 4 / 5 et 29 février )
mais je ne trouve pas le nombre des heures potentielles : j'additionne toutes les heures qui auraient dû être faites sur le mois de février ? mais ça donne le même nombre que les heures mensualisées ?
euh ... je ne suis pas matheuse ...
Bonjour
1/ les heures mensualisées se trouvent en faisant le nbre d'h/sem * nbre de sem par an /12 mois
2/ le nbre d'h potentielles du mois se trouve en comptant
le nbre de chaque j calendaires * nbre d'h prévues sur ces jours au contrat
donc il faut ces infos :
nbre d'h/sem
nbre de sem par an
nbre d'h/j et quels jours sont habituellement travaillés
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#27 01-03-2016 15:15:57
Re : accident de travail
ok donc :
Heures mensualisées :
je travaille 30H/semaine * 45 semaines /an , divisé par 12 = 112.50
Heures potentielles :
29 jours en février * 10H/jour = 290
ils vont donc déclarer 112.5/290*40 = 15.50H
est ce bon ?
après je me lance dans les jours à déclarer
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#28 01-03-2016 15:18:08
- nathodisab
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Re : accident de travail
ok donc :
Heures mensualisées :
je travaille 30H/semaine * 45 semaines /an , divisé par 12 = 112.50Heures potentielles :
29 jours en février * 10H/jour = 290ils vont donc déclarer 112.5/290*40 = 15.50H
est ce bon ?
après je me lance dans les jours à déclarer
il y a 29j calendaires, pas ouvrés
tu travailles quels jours habituellement ?
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#29 01-03-2016 15:34:33
Re : accident de travail
Et zut , flûte et mince
je travaille que les mardis jeudis et vendredis donc ça a fait 3 jours dans le mois de février ... puisque je n'ai travaillé que la première semaine sur ce contrat là 
Dernière modification par jaliane (01-03-2016 15:35:46)
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#31 01-03-2016 16:40:04
- nathodisab
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Re : accident de travail
Et zut , flûte et mince
je travaille que les mardis jeudis et vendredis donc ça a fait 3 jours dans le mois de février ... puisque je n'ai travaillé que la première semaine sur ce contrat là
non, les jours potentiels sont tous les j habituellement travaillé sans tenir compte des abs du mois
donc en février on compte 4 mardi/jeudi et vendredis
soit 4* 30h =120h potentielles
112.5h/120*30=28h à déclarer et à payer
11.25j mensualisés /12j potentiels d'accueil *3j =2.8 arr à 3j à déclarer
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