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#21 25-04-2016 13:54:53
- grenouille
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Re : calculer un solde de cp avec un contrat peri
Ok autant pour moi, je ne le savais pas merci du conseil je rectifie de suite de façon à être au plus juste avec les (parents donc si je suis votre raisonnement les parents me doivent 22 ancien chiffre) - 5 jours (erreur) = 17 jours, à me faire régler!
pour me faire régler je fais : mensu ( période école + période vacances) / 26 *17 jours, c'est bien ça?
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25-04-2016 13:54:53
#22 25-04-2016 14:02:31
Re : calculer un solde de cp avec un contrat peri
Voici mon detail je n'arrive pas au même résultat que vous:
Nov 2012 à mai 2013
17+4j enfants= 21 jours acquis
Pris entre mai 2013 et avril 2014= 17+5+5 = 27 jours
Trop perçu de 6j de cp
Période B juin 2013 à mai 2014
30j ouvrables acquis
Pris entre mai2014 et avril 2015= 17+7+5= 29 j
Période C juin 2014 à mai 2015
30 j ouvrables acquis
Pris entre mai 2015 et avril 2016 = 17+5+6 = 28
Période D juin 2015 à mai 2016
30j ouvrables acquis
Pris entre mai 2016 et août 2016= 17 j
Période E juin 2016 à août 2016
8j ouvrables acquis
Solde cp
21+30+30+30+8 = 119 jours
Pris 27+29+28+17=101 jours
Solde 18 jours
Sachez le l'employeur peut refuser de vous verser les 1j non pris sur période B et les 2 jours ni pris sur période C car c'est écoulé
En revanche le trop perçu de cp se rembourse à l'employeur donc quand vous avez eu le maintien pour 27j alors que vous n'en aviez acquis que 21 cela vient en déduction lors du solde de cp, des cp acquis
Sachez aussi que vous devez positionner vos 30j ouvrables de cp chaque année donc quand il y a des fériés on place les jours ailleurs dans l'année ou à la suite de votre semaine par exemple le lundi suivant... Ou pour des ponts par exemple
Cela évite que l'employeur ait ainsi des gros solde de cp
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#23 25-04-2016 15:02:51
- grenouille
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Re : calculer un solde de cp avec un contrat peri
Merci de tous ces conseils j'en prends bonne note.
Honnêtement pour les 30 jours de cp je n'avais pas fait attention que cela tomber avec des fériés et les conséquences sur le solde que cela pe
En revanche le trop perçu de cp se rembourse à l'employeur donc quand vous avez eu le maintien pour 27j alors que vous n'en aviez acquis que 21 cela vient en déduction lors du solde de cp, des cp acquisut avoir.
Pouvez vous m'expliquer ? je ois ces 6 jours aux parents je ne comprends pas?
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