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02-05-2016 18:50:29
02-05-2016 18:58:14
#6 02-05-2016 19:22:17
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#7 02-05-2016 19:34:15
Re : Certificat médical
Bonsoir,
Si tu as un doute tu appelles directement le médecin.
J'ai une collègue qui avait des doutes avec des pe qui lui on fourni des certificats médicaux alors que les enfants n'avaient pas l'air malade.
Elle a fini par téléphoner au médecin et il s'est avéré que se sont les pe qui avaient fait des faux.
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#8 02-05-2016 21:26:30
Re : Certificat médical
Bonsoir,
Si tu as un doute tu appelles directement le médecin.
J'ai une collègue qui avait des doutes avec des pe qui lui on fourni des certificats médicaux alors que les enfants n'avaient pas l'air malade.
Elle a fini par téléphoner au médecin et il s'est avéré que se sont les pe qui avaient fait des faux.
Hé ben, y'en a qui doute de rien
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#12 03-05-2016 10:05:25
Re : Certificat médical
Non, si ils ont utilisé l'original, ils ne vont pas retourner chercher un certificat exprès... Les relations de confiance, c'est dans les deux sens
" L'éducation consiste à comprendre l'enfant tel qu'il est, sans lui imposer l'image de ce que nous pensons qu'il devrait être. "
Krishnamurti.
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#13 03-05-2016 10:15:11
Re : Certificat médical
Non ce n'est pas écrit à l'ordinateur.
Mais est-ce qu'ils sont obligés de me présenter l'original?
Non ils ne sont pas obligés car l'original c'est certainement pour leur employeur...Tu leur demandes si ils ont tout simplement gardé l'original ou pas.
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#15 03-05-2016 15:04:25
Re : Certificat médical
coucou
ce qui m'étonnes c'est que si tu as eu une photocopié "trafiquée" avec un rajout d'écriture différente, cela veut dire que sur l'original le pe a procédé de la même maniére , qu'il a rajouté des dates et qu'il a fait la photocop direct...
donc, l'original doit comporter aussi ce rajout de sa propre main, si l'écriture est différente ...et cela m'étonnerait fort qu'il fournisse cela à son employeur...!!!!
aprés c'est toi qui voit.....mais tu sais le pe n'a droit qu'à 10 jours....alors si c'est le pe qui triche ou si il y a des certif de complaisance (ça arrive!!!) , moi je me dis que c'est à eux de gérer cela , ils font ce qu'ils veulent , ils ont droit à 10 jours ok, mais une fois les 10 jours épuisés et bien on ne décompte plus rien ....et tant pis si l'enfant est à nouveau malade....
si le pe abuse un peu trop des 10 jours, arrivera un moment où cela sera épuisé et il ne pourra plus décompter......
c'est là peut être qu'il se rendra compte qu'il aura un peu abusé de ces jours sans que cela soit vraiment justifié ...et tant pis pour lui....
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#16 03-05-2016 15:11:19
Re : Certificat médical
et je rajoute que je ne me permettrai pas d'appeler le médecin pour vérifier.....
je trouve cela déplacé.....
les pe gérent les 10 jours de façon honnéte ou pas, ce n'est pas mon souci, peu importe la manière et si c'est vraiment maladie ou pas, c'est un droit qu'ils ont pour ces 10 jours mais aprés quand c'est épuisé et bien basta, fini....!!!
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#17 03-05-2016 15:45:36
Re : Certificat médical
coucou
ce qui m'étonnes c'est que si tu as eu une photocopié "trafiquée" avec un rajout d'écriture différente, cela veut dire que sur l'original le pe a procédé de la même maniére , qu'il a rajouté des dates et qu'il a fait la photocop direct...
donc, l'original doit comporter aussi ce rajout de sa propre main, si l'écriture est différente ...et cela m'étonnerait fort qu'il fournisse cela à son employeur...!!!!
aprés c'est toi qui voit.....mais tu sais le pe n'a droit qu'à 10 jours....alors si c'est le pe qui triche ou si il y a des certif de complaisance (ça arrive!!!) , moi je me dis que c'est à eux de gérer cela , ils font ce qu'ils veulent , ils ont droit à 10 jours ok, mais une fois les 10 jours épuisés et bien on ne décompte plus rien ....et tant pis si l'enfant est à nouveau malade....
si le pe abuse un peu trop des 10 jours, arrivera un moment où cela sera épuisé et il ne pourra plus décompter......
c'est là peut être qu'il se rendra compte qu'il aura un peu abusé de ces jours sans que cela soit vraiment justifié ...et tant pis pour lui....
Non ils font pas ce qu'ils veulent c'est malhonnête, de faire un faux ou d'avoir un certificat médical de complaise parce qu'ils sont en rrt (par exemple) et qu'ils veulent pas payer la nounou.
D'ailleurs les médecins qui agissent ainsi encourent jusqu'à 15000 euros d'amende.
Pour se permettre d'appeler il faut évidement avoir un sérieux doute, c'est clair que si on rend un bébé un soir avec une forte fièvre on va pas être surprise le lendemain qu'il vienne pas et que si les pe fournissent un certificat on se pose pas de question.
Une fois j'avais une petite qui avait 40 de fièvre, le pe ont fini aux urgences, infection urinaire, elle a raté un jour chez moi, je l'ai déduis sans certif parce que j'imagine bien que dans la panique les pe n'ont pas pensé à en demandé un...
Perso j'accepte les enfants malades sauf gastro j'ai jamais eu 10 jours d'absences déduites pour enfant malade avec une famille.
C'est pas obligatoire de perdre 10 jours de salaire...
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#18 03-05-2016 15:49:31
- dragonette
- Membre
- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
- Inscription : 09-11-2007
- Messages : 16 606
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Re : Certificat médical
Cette histoire de certificat médical pour déduire m'a toujours amusée.
Quand le pe débarque chez vous avec une ordonnance et la moitié de la pharmacie...bin c'est qu'il a bien vu le médecin!
Quant un enfant a besoin d'aller au médecin... c'est parce qu'il est vraiment malade, aucun parent sensé ne va s'amuser à perdre une journée de travail pour ça...et le pe prend le moins de jours possible donc on finit par récupérer un loulou grincheux, pas tout à fait guéri et fatigué...
Et ils ont droit à 10 jours, c'est la loi. Et les trafiquants de certif ne courent quand même pas les rues!
Après, normalement il y a une relation de confiance. Aucun pe ne m'a demandé de certif médical les jours ou j'étais trop malade pour accueillir...et heureusement car dans les 3/4 des cas, j'ai juste passé ma journée sur le canapé ou au lit avec des médocs sans ordonnace... sans aller voir le médecin.
Et je rajouterai que si on ne veut pas perdre une seule journée pour enfant malade, il faut faire une clause particulière lors de la signature du contrat, en espérant que l'employeur l'accepte.
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#20 03-05-2016 16:23:30
Re : Certificat médical
Cette histoire de certificat médical pour déduire m'a toujours amusée.
Quand le pe débarque chez vous avec une ordonnance et la moitié de la pharmacie...bin c'est qu'il a bien vu le médecin!
Quant un enfant a besoin d'aller au médecin... c'est parce qu'il est vraiment malade, aucun parent sensé ne va s'amuser à perdre une journée de travail pour ça...et le pe prend le moins de jours possible donc on finit par récupérer un loulou grincheux, pas tout à fait guéri et fatigué...
il peut avoir une ordonnace et batterie de médicaments mais ne pas avoir besoin de ne pas aller chez son ass mat si le médecin a jugé que son état de santé lui permettait d'y aller.
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