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#21 09-06-2016 14:02:53
- nathodisab
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Re : cp fin de contrat
chris84 a écrit :nathodisab a écrit :euhhhh
j'ai pas dit pareil moi !
le paiement des 30j n'est pas à prendre en compte, car les jours n'ont pas été pris en temps...
ni pour le maintien, ni pour les 10%Ok d'accord
Mais avec que 4j ouvrables acquis
Par rapport aux 10% de salaire de juin juillet, y a encore des chances que les 10% soient plus avantageux non?
Je me raccroche aux branches loloui, carrément plus avantageux quand même
au vu de la grosse paye de juin
d'ailleurs.... natho.... si tu avais lu tes mails, tu le saurais
mouahahahahahaaha
tu ne dois pas inclure le paiement des 30j de cp payé en juin pour le calcul des 10%
car ces 30j n'ont pas été pris, ils n'ouvrent pas droit aux cp
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09-06-2016 14:02:53
#22 09-06-2016 14:03:44
- nathodisab
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Re : cp fin de contrat
envoie les 3 derniers mails à la corbeille, te fatigue pas, ce sont les miens
et toi relies mes réponses... ici, et maintenant sur ton mail !
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#24 06-06-2017 13:46:25
Re : cp fin de contrat
je déterre ceci car... admettons à présent une fin de contrat en aout....
sur les 30 jours de cps payés en juin, 3 semaines de congés auront été prises donc.... il faut inclure dans le calcul 18 jours de cps de année n-1. Pour comparer avec 10%, je fais comment? vu que je dois pas appliquer 10% sur la totalité de la somme de cp obtenue en juin grace aux 30 jours payés...
je sais pas si c'est bien clair..
et comme à la belle époque, natho tu as un mail
Dernière modification par Nasoif44 (06-06-2017 13:47:56)
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