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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 06-09-2016 14:42:02
Quel contrat?
Bonjour
J'ai actuellement une place de libre un jour par semaine.
J'ai eu un contact avec une maman qui serait intéresser pour dépannage en attendant qu'elle en trouve une en janvier libre pour un temps plein.
Je fais un contrat année complète ou incomplète ? Vu que d'ici janvier il y a de grande chance qu'on prenne les mêmes vacances.
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06-09-2016 14:42:02
#2 06-09-2016 20:52:22
Re : Quel contrat?
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#3 06-09-2016 21:16:29
Re : Quel contrat?
coucou
non ça ne peut pas être un occasionnel
un occasionnel c'est pour un accueil sans régularité , et normalement ne dépassant pas un mois.
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#4 06-09-2016 21:28:20
Re : Quel contrat?
cheerios a écrit :coucou
non ça ne peut pas être un occasionnel
un occasionnel c'est pour un accueil sans régularité , et normalement ne dépassant pas un mois.
Ah désolée pour la mauvaise réponse, mais j'ai assisté à une réunion FO récemment dans laquelle on nous a dit qu'un contrat occasionnel pouvait être reconduit aussi longtemps que nécessaire...
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06-09-2016 21:28:20
#6 06-09-2016 22:12:53
Re : Quel contrat?
Babou74 a écrit :cheerios a écrit :coucou
non ça ne peut pas être un occasionnel
un occasionnel c'est pour un accueil sans régularité , et normalement ne dépassant pas un mois.
Ah désolée pour la mauvaise réponse, mais j'ai assisté à une réunion FO récemment dans laquelle on nous a dit qu'un contrat occasionnel pouvait être reconduit aussi longtemps que nécessaire...
Effectivement on peut en signer plusieurs fois avec le même pe mais pas d'affilé sinon il faut faire une mensualisation,.
Un occasionnel doit rester ponctuel mais à partir du moment où l'accueil devient régulier ( même pour un jour/sem) il faut mensualiser
Et sand2a0 quand l'accueil dure moins d'un an il faut faire un produit en croix
Quand doit débuter l'accueil?
Ét combien de semaines travaillées jusqu'au 31 décembre?
Dernière modification par lala35 (06-09-2016 22:17:36)
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#8 07-09-2016 08:30:21
- nathodisab
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Re : Quel contrat?
Il y aurai a priori 14 semaines travaillées.
1 jour par semaine
coucou,
si aucune sem d'absence prévue en + de tes propres congés annuels, alors vous faites une mensu sur 52 sem /an
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#10 07-09-2016 17:11:54
Re : Quel contrat?
On fait comment le produit en croix?
nbre de semaines prévues travaillées/ nbre de mois travaillés x 12
ça te donnera un chiffre qui déterminera le nbre de semaines travaillées pour le calcul de la mensualisation sur 12 mois
Si le chiffre est égal ou supérieur à 47 c'est une mensu année complète sur 52 semaines
Si le chiffre est égal ou inférieur à 46 ce sera une mensu année incomplète sur le nombre de semaines du chiffre trouvé
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#11 07-09-2016 17:29:38
Re : Quel contrat?
Sand2a0 a écrit :On fait comment le produit en croix?
nbre de semaines prévues travaillées/ nbre de mois travaillés x 12
ça te donnera un chiffre qui déterminera le nbre de semaines travaillées pour le calcul de la mensualisation sur 12 mois
Si le chiffre est égal ou supérieur à 47 c'est une mensu année complète sur 52 semaines
Si le chiffre est égal ou inférieur à 46 ce sera une mensu année incomplète sur le nombre de semaines du chiffre trouvé
Ok merci 
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