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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 11-11-2016 19:38:48

nannydu69
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Re : Droit ou pas droit ?

Oui oui y a bien une amplitude horaire par semaine qui est de 35 h qui a toujours été respecter jusqu'à présent .
Y a des jours où je ne fais pas 7h30 -17h30 c'est pour ça quand elle me dis 16h et qu'au final elle arrive à 17h je ne peux pas lui compter en hc vue que 1 ça ne dépasse pas l'amplitude journée ni l'amplitude semaine
Je sais pas si je m'explique bien

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11-11-2016 19:38:48

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#22 11-11-2016 19:50:58

lala35
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Re : Droit ou pas droit ?

Le planning qu'elle vous donne fait bien 35h? Donc comment fait elle lorsqu'elle écrit 16h et quelle arrive à 17h? Elle vient plus tôt un autre jour de la semaine??
Normalement elle doit vous fournir un planning qui correspond à 35h/sem et s'en tenir à celui ci.
C'est à dire que si elle arrive à 17h au lieu de 16h, il y a une heure complementaire et ce même si le lendemain elle avait prévu 17h et quelle arrive à 16h ;-).
Même si vous faites moins de 35h/sem, il peut y avoir des heures complémentaire puisqu'il y a planning

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#23 12-11-2016 00:55:58

nannydu69
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Re : Droit ou pas droit ?

lala35 a écrit :

Le planning qu'elle vous donne fait bien 35h? Donc comment fait elle lorsqu'elle écrit 16h et quelle arrive à 17h? Elle vient plus tôt un autre jour de la semaine??
Normalement elle doit vous fournir un planning qui correspond à 35h/sem et s'en tenir à celui ci.
C'est à dire que si elle arrive à 17h au lieu de 16h, il y a une heure complementaire et ce même si le lendemain elle avait prévu 17h et quelle arrive à 16h ;-).
Même si vous faites moins de 35h/sem, il peut y avoir des heures complémentaire puisqu'il y a planning

Oui le planning fait bien 35h par semaine voir moins quelques fois .
Nous avons convenu qu'elle devait me fournir un planning chaque vendredi car elle a des horaires très changeant .
j'ai choisis de ne pas compter d'heures complémentaires du moment que les 35h par semaine étaient respectés ainsi que l'amplitude journée ( d'ailleurs je ne pensais pas qu'on pouvais le faire à partir du moment où les 35 h et les horaires journée étaient respecté vous me l'apprenez )

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