pas toujours facile....

nathalie44 · 22-11-2016 21:49:24

bonsoir coco
elle en a remis une couche...comme quoi elle ne pouvait pas m'accorder cette journée car plus de jour, elle en a trop pris.
aucune compassion, quand j'ai dis pas grave hein, je n'y serais pas c'est tout.
elle a coupé court à la conversation, à prit sa fille et est partie.
mes autres PE (je l'ai est prevenue que ce n'était plus la peine) sont dépité pour moi.
j'ai une de mes maman, qui ma dit qu'elle aurait put quand même s'arranger.
j'ai même ma sœur et une amie qui me dise de me mettre en arrêt.
nous en parlions samedi lorsque nous avons apprit qu'il ne passerait pas le week end, comme quoi, je m'attendais à ce qu'elle ne veuille pas que je m'absente.
j'ai voulue croire qu'elle pourrais comprendre et qu'elle soit cette fois ci sympa...
je peux vous dire que si j'avais sue, je ne lui aurais rien dit, et le matin même appel pour dire que je suis malade.
bon maintenant je ne le ferais pas, car elle s'en douterais.
merci à vous pour votre soutien.

22-11-2016 21:49:24

lala35 · 22-11-2016 22:29:21

Vous pouvez aller voir votre médecin, vous avez encaissé 3 décès a quelques mois d'intervalle, psychologiquement ca peut être dur à gérer et quelques jours de repos peuvent tout à fait de justifier... il pourra vous prescrire un arrêt de quelques jours avec autorisation de sortie pour que vous puissiez vous rendre à l'enterrement...
A votre place je n'hésiterai pas...

Safrache · 22-11-2016 22:30:55

Les autres ont déjà conseillé une collègue pour te remplacer.

Tu ne connais pas qu’un qui connait cet enfant, du RAM peut-être ?
Il faudra bien trouver une solution, c’est vraiment dommage que tu ne puisses pas y être !

Courage pour cette famille !

coco067 · 22-11-2016 22:35:38

oh pas facile
de tout façon si tu as décider de t'y rendre tu y va
ensuite attend tu en sera plus demain pour la l'enterrement si sa pouvais tomber vendredi après midi sa réglerez le litige !!!
ensuite si c'est jeudi et bien non désoler je ne serait pas là il y a pas moyen de s'entendre mais moi je ne serais pas en mesure de travailler point.
se mètre en arrêt non !!
ha c'est fou !! que de souci pour un jour pareil
tu peux déjà te présenter aux funérarium, être près de ton amie, lui proposer de garder son fils même la nuit demain et les jours suivant a moins que tu as déjà devancer la chose...
bon courage a toi

22-11-2016 22:35:38

lala35 · 22-11-2016 22:47:26

coco067 a écrit :

oh pas facile
de tout façon si tu as décider de t'y rendre tu y va
ensuite attend tu en sera plus demain pour la l'enterrement si sa pouvais tomber vendredi après midi sa réglerez le litige !!!
ensuite si c'est jeudi et bien non désoler je ne serait pas là il y a pas moyen de s'entendre mais moi je ne serais pas en mesure de travailler point.
se mètre en arrêt non !!
ha c'est fou !! que de souci pour un jour pareil
tu peux déjà te présenter aux funérarium, être près de ton amie, lui proposer de garder son fils même la nuit demain et les jours suivant a moins que tu as déjà devancer la chose...
bon courage a toi

Et pourquoi "se mettre en arrêt, non"?
Un arrêt de travail n'est pas fait que lorsqu'on se casse une jambe...
Plusieurs événements tragiques en quelques mois ca ne laisse personne indemne.. elle a besoin de repos... et puis vous pensez qu'elle aura la tête à chanter des comptines et s'amuser avec l'enfant dans cette situation?
Je ne pense pas donc un arrêt de travail peut se justifier...

mimimathy · 22-11-2016 22:55:08

Laadma a écrit :

Vous n'aurez pas d'autres occasions de dire au revoir à votre ami et de soutenir sa famille dans ce moment difficile alors moi, à votre place , je ne poserais pas la question et je dirais que je dois m'absenter ce jour là et puis c'est tout.
Si tu étais malade il faudrait bien qu'ils trouvent une solution alors faut pas abuser.
Pour Mimimathy : on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents mais pas qu'ils refusent , désolée.
Chaque fois que je dis aux parents que je vais devoir m'absenter , au mieux on me dit oui de suite car ils ont des solutions toutes trouvées au pire on me dit qu'ils doivent trouver une solution mais que ils sont de toutes façons d'accord pour me libérer ma journée; donc quoiqu'il advienne c'est oui !
( modification pour faute d'orthographe)

Eh bien tu as bien de la chance.
Ici, je travaille dans une petite équipe.

Si un ami, même très cher décède, je n'aurai pas mon jour...

Tout simplement parce que la structure et ma direction ne le permettront pas.Alors, oui, ça peut paraître dur.
Mais tous les pe ne font pas comme ils veulent.

Quand mon am est décédée, année de l'horreur : mon grand père est mort deux semaines après et mon mari était en chimio.

j'ai pris quelques jours pour pouvoir me retourner.

j'ai reçu un avertissement le 24 décembre car mon absence perturbait trop le service...

Ici le papa est en CDD.

S'il y a trop de jours demandés, il risque de le payer lors de son renouvellement.

Et puis, ce qui compte le plus quand quelqu'un meurt, c'est d'avoir été présent lorsqu'il était vivant.
Je pense qu'on peut soutenir la famille différemment...

leguevinoise · 23-11-2016 07:01:44

corinette68 a écrit :

budulle a écrit :
mimimathy a écrit :
D'un autre côté, je comprends aussi l'employeur : 1 absence en avril, 1 en mai, 1 en juillet et 1 en novembre, ce n'est pas forcément facile de s'organiser!!!
Tu vois les choses de ton point de vue mais essaie de te mettre à leur place...

je vais éviter les commentaires sinon je crains .......
Pareil comme si ces personnes avaient fait exprès de décéder toutes la meme année, j'hallucine !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

idem j hallucine .......
nathalie44 toutes mes condoléances a toi et la famille de ton ami

Dernière modification par leguevinoise (23-11-2016 07:03:18)

Lu69 · 23-11-2016 09:59:11

Ce qui me choque ce n'est pas tant qu'elle ne puisse pas poser un jour, mais plus que la maman a l'air de s'en re modération de mot grossier *** royalement et n'ai pas plus de compassions et de regrets de ne pas pouvoir t'arranger.
Toutes mes condoléances...

Laadma · 23-11-2016 10:33:23

mimimathy a écrit :

Laadma a écrit :
Vous n'aurez pas d'autres occasions de dire au revoir à votre ami et de soutenir sa famille dans ce moment difficile alors moi, à votre place , je ne poserais pas la question et je dirais que je dois m'absenter ce jour là et puis c'est tout.
Si tu étais malade il faudrait bien qu'ils trouvent une solution alors faut pas abuser.
Pour Mimimathy : on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents mais pas qu'ils refusent , désolée.
Chaque fois que je dis aux parents que je vais devoir m'absenter , au mieux on me dit oui de suite car ils ont des solutions toutes trouvées au pire on me dit qu'ils doivent trouver une solution mais que ils sont de toutes façons d'accord pour me libérer ma journée; donc quoiqu'il advienne c'est oui !
( modification pour faute d'orthographe)

Eh bien tu as bien de la chance.
Ici, je travaille dans une petite équipe.
Si un ami, même très cher décède, je n'aurai pas mon jour...
Tout simplement parce que la structure et ma direction ne le permettront pas.Alors, oui, ça peut paraître dur.
Mais tous les pe ne font pas comme ils veulent.
Quand mon am est décédée, année de l'horreur : mon grand père est mort deux semaines après et mon mari était en chimio.
j'ai pris quelques jours pour pouvoir me retourner.
j'ai reçu un avertissement le 24 décembre car mon absence perturbait trop le service...
Ici le papa est en CDD.
S'il y a trop de jours demandés, il risque de le payer lors de son renouvellement.
Et puis, ce qui compte le plus quand quelqu'un meurt, c'est d'avoir été présent lorsqu'il était vivant.
Je pense qu'on peut soutenir la famille différemment...

Je ne me formaliserai pas pour des parents qui seront mes employeurs que 2 ou 3 ans , je suis désolée
Il ne s'agit pas de quelquechose qui peut être reporté mais bien un malheureux évènement pour lequel elle ne pourra pas revenir en arrière
Et il ne s'agit pas de dire à Nathalie d'accompagner différemment
Si ce qu'elle souhaite est être présente à cet enterrement , c'est qu'il y a une raison
Donc je ne comprends pas pourquoi , Nathalie, tu te mets cette " barrière" ; tu signifies à la maman que tu seras absente ce jour là et si elle ne peut plus prendre de jour, elle n'a pas le papa qui pourrait ?

ambrelou · 23-11-2016 10:33:28

Je vois pas ce qui vous choque dans les propos de mimimathy , elle ne reproches pas toutes ces circonstances malheureuses mais plus le point de vue côté pe en général ( pas que celle sur sur post ) .

Un collègue à mon mari a déguster aussi niveau deuil cette annee , et bien l'entreprise devait se réorganiser à chaque fois et ce fut pas facile et pour ce collègue mais aussi pour les autres .

La prochaine fois ( en espérant fortement qu'il n'y ai plus de ce genre de prochaine fois ) dites je ne pourrais pas travailler tel jour .

Encore plein de courage .

Laadma · 23-11-2016 10:44:07

ambrelou a écrit :

Je vois pas ce qui vous choque dans les propos de mimimathy , elle ne reproches pas toutes ces circonstances malheureuses mais plus le point de vue côté pe en général ( pas que celle sur sur post ) .
Un collègue à mon mari a déguster aussi niveau deuil cette annee , et bien l'entreprise devait se réorganiser à chaque fois et ce fut pas facile et pour ce collègue mais aussi pour les autres .

La prochaine fois ( en espérant fortement qu'il n'y ai plus de ce genre de prochaine fois ) dites je ne pourrais pas travailler tel jour .
Encore plein de courage .

Ca ne me choque pas , ça me dérange en fait
Et oui, on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents ,mais ce sont des facheuses circonstances qui l'amènent à prendre des jours et non pas pour des petits plaisirs personnels.
Donc pour moi, on pose le jour et le parent s'organise( il y a toujours une solution)
Et ce qui me dérange encore plus, c'est de lui demander de gérer cet " évènement" autrement

nathalie44 · 23-11-2016 10:52:16

bonjours à vous toutes
vos message me remonte le morale.
j'en prend mon partie, même si ce n'est pas facile d'accepter ce faite.... je sais que pour certains PE ce n'est pas facile d'avoir comme cela des jours, et c'est pourquoi je l'accepte (de contre cœur je l'avoue)
ce qui me chagrine le plus, c'est ce manque d'effort et de compassion, cette maman est jeune et n'a certainement pas connue ce cas de figure.
j'ai pour ma part, comme vous avez put le remarquer, une année difficile, et ce n'est pas fini.
j'ai un de mes cousin qui est atteint d'un cancer et les pronostic ne sont pas bon.
Mon père qui est depuis de nombreuses années très malade, et les hivers nous stress, car du faite d'être très fragile, il chope tout , d'ailleurs hier du faite d'être enrhumé, j'ai eu interdiction de rentrer dans sa chambre par son infirmière.
juste pour vous dire que c'est vraie que je suis en colère (car pas la 1ère fois), mais j'encaisse. je suis plus forte que ça.
je ne sais pas encore quand aura lieu l'enterrement, c'est pour ça que je ne fais pas de foin.
Et puis, je me dit que même si je ne suis pas la physiquement, j'y serais par la pensée
merci et bonne ournée.
merci à vous
là, je ne fais pas de foin car

lala35 · 23-11-2016 10:54:45

Laadma a écrit :

ambrelou a écrit :
Je vois pas ce qui vous choque dans les propos de mimimathy , elle ne reproches pas toutes ces circonstances malheureuses mais plus le point de vue côté pe en général ( pas que celle sur sur post ) .
Un collègue à mon mari a déguster aussi niveau deuil cette annee , et bien l'entreprise devait se réorganiser à chaque fois et ce fut pas facile et pour ce collègue mais aussi pour les autres .

La prochaine fois ( en espérant fortement qu'il n'y ai plus de ce genre de prochaine fois ) dites je ne pourrais pas travailler tel jour .
Encore plein de courage .
Ca ne me choque pas , ça me dérange en fait
Et oui, on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents ,mais ce sont des facheuses circonstances qui l'amènent à prendre des jours et non pas pour des petits plaisirs personnels.
Donc pour moi, on pose le jour et le parent s'organise( il y a toujours une solution)
Et ce qui me dérange encore plus, c'est de lui demander de gérer cet " évènement" autrement

Pareil et puis qu'on lui demande de se mettre à la place de l'employeur, alors que celui ci n'a même pas daigné lui présenter ses condoléances ou "essayé" de trouver une solution...
Personnellement je préfèrerai mille fois être à la place de l'employeur et être obligée de trouver comment pallier à l'absence "forcée " de mon ass mat ( si inconfortable cette situation soit elle), que d'être à la place de lass mat qui se voit refuser quelques heures sous prétexte qu'elle s'est déjà trop absenté..( pour cause de décès rappelons le !)

nathalie44 · 23-11-2016 12:26:32

rebonjours.
alors les nouvelles :
la cérémonie religieuse le matin, je n'y serais pas, par contre le crématorium est l'après midi, donc je lui ai envoyé un message pour savoir si le papa viendrait bien à 12h45 (comme convenue normalement). j'attend la réponse.
et comme vous dites, ce qui me met le plus en colère, c'est que ce matin, rien, pas un mot.
moi, dans pareil situation, je fais tout mon réseau amis famille, pour trouver une solutions.
et si elle l'avait fait, et se serait excusé de n'avoir vraiment personne, alors oui, là, j'aurai compris.
enfin bref, ce n'est qu'une petite chose de plus.
ce n'est pas le 1er (voir mes autres post, touours pour le même employeur), ni le dernier conflit!
certaines me diront de démissionner (j'avoue que c'est tentant parfois), mais j'aime beaucoup choupette, et elle n'a pas à pâtir de la bêtise de sa maman, et puis le contrat s'arrête en juin, donc, d'ici là, je serre les dents.
et ce qui me réconforte aussi, c'est que tout mes autres PE? eux on compatis et dit oui tout de suite, en me disant qu'ils allaient se débrouiller.
voilà le (presque) fin mot de l'histoire, j'attend maintenant sa réponse.
bonne journée mesdames.

ambrelou · 23-11-2016 12:38:49

vous ne pouvez pas la forcer à etre compatissante même si cela vous gêne .

Vous devriez lui dire que vous y irez , que ca lui plaise ou non et que les autres pe vous ont tous soutenus .

Vous aimez bien la choupette certes mais voyez le retour ....

Je serais sans pitié si ca me tenais à coeur .

rosebleu · 23-11-2016 12:42:22

Par contre tu n aurais pas du demander si papa serait bien à 12h45 mais lui dire aucun retard ce jour là .

Dernière modification par rosebleu (23-11-2016 12:43:05)

nathalie44 · 23-11-2016 13:36:47

je suis d'accord avec toi ambrelou...
plusieurs fois je me dis, allez c'est bon cette fois ci j'en peux plus!!! lol.
Mais...je viens de me lancer dans un credit pour une voiture (mon salaire est le seul qui rentre), donc je tourne ma langue 7 fois avant de parler.
et le message c'est juste pour avoir une confirmation.
et il est bien entendue que la, je n'accepterais pas de refus et ni de retard!!!
la chance (si on peut dire chance) c'est que j'habite à 5 minutes du crématorium.
et oui, je n'ai vraiment aucun retour avec cette maman, mais bon ça fait partie aussi de notre boulot...pour certains PE, nous ne sommes rien, juste une employé.
mais j'ai la chance d'avoir 3 autres employeurs géniaux, qui me remercie tout les soirs de m'être occupé de leur loulou.
voilà voilà...suite au prochain post lol!

mimimathy · 24-11-2016 03:46:54

Laadma a écrit :

mimimathy a écrit :
Laadma a écrit :
Vous n'aurez pas d'autres occasions de dire au revoir à votre ami et de soutenir sa famille dans ce moment difficile alors moi, à votre place , je ne poserais pas la question et je dirais que je dois m'absenter ce jour là et puis c'est tout.
Si tu étais malade il faudrait bien qu'ils trouvent une solution alors faut pas abuser.
Pour Mimimathy : on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents mais pas qu'ils refusent , désolée.
Chaque fois que je dis aux parents que je vais devoir m'absenter , au mieux on me dit oui de suite car ils ont des solutions toutes trouvées au pire on me dit qu'ils doivent trouver une solution mais que ils sont de toutes façons d'accord pour me libérer ma journée; donc quoiqu'il advienne c'est oui !
( modification pour faute d'orthographe)

Eh bien tu as bien de la chance.
Ici, je travaille dans une petite équipe.
Si un ami, même très cher décède, je n'aurai pas mon jour...
Tout simplement parce que la structure et ma direction ne le permettront pas.Alors, oui, ça peut paraître dur.
Mais tous les pe ne font pas comme ils veulent.
Quand mon am est décédée, année de l'horreur : mon grand père est mort deux semaines après et mon mari était en chimio.
j'ai pris quelques jours pour pouvoir me retourner.
j'ai reçu un avertissement le 24 décembre car mon absence perturbait trop le service...
Ici le papa est en CDD.
S'il y a trop de jours demandés, il risque de le payer lors de son renouvellement.
Et puis, ce qui compte le plus quand quelqu'un meurt, c'est d'avoir été présent lorsqu'il était vivant.
Je pense qu'on peut soutenir la famille différemment...

Je ne me formaliserai pas pour des parents qui seront mes employeurs que 2 ou 3 ans , je suis désolée
Il ne s'agit pas de quelquechose qui peut être reporté mais bien un malheureux évènement pour lequel elle ne pourra pas revenir en arrière
Et il ne s'agit pas de dire à Nathalie d'accompagner différemment
Si ce qu'elle souhaite est être présente à cet enterrement , c'est qu'il y a une raison
Donc je ne comprends pas pourquoi , Nathalie, tu te mets cette " barrière" ; tu signifies à la maman que tu seras absente ce jour là et si elle ne peut plus prendre de jour, elle n'a pas le papa qui pourrait ?

Eh bien si tu ne te formalise pas pour eux ne leur demande pas autre chose qu'une relation employeur employé. ..employeur qui a donc le droit de refuser des jours non prévus. ...
Je comprends bien le côté dramatique de l'événement.
Je comprends également le pe qui a déjà du s'arranger 3 fois en 6 mois et qui est en cdd.

Et si ça te choque de dire qu'on peut aider autrement. ..à l'enterrement de mon mari l'église était bondée et je suis incapable de dire qui était là. Par contre je me souviens très bien des gens qui m'ont soutenue les semaines d'après et je leur en serai toujours reconnaissante....

sandh44 · 24-11-2016 09:21:59

Laadma a écrit :

ambrelou a écrit :
Je vois pas ce qui vous choque dans les propos de mimimathy , elle ne reproches pas toutes ces circonstances malheureuses mais plus le point de vue côté pe en général ( pas que celle sur sur post ) .
Un collègue à mon mari a déguster aussi niveau deuil cette annee , et bien l'entreprise devait se réorganiser à chaque fois et ce fut pas facile et pour ce collègue mais aussi pour les autres .

La prochaine fois ( en espérant fortement qu'il n'y ai plus de ce genre de prochaine fois ) dites je ne pourrais pas travailler tel jour .
Encore plein de courage .
Ca ne me choque pas , ça me dérange en fait
Et oui, on peut comprendre que ça n'arrange pas les parents ,mais ce sont des facheuses circonstances qui l'amènent à prendre des jours et non pas pour des petits plaisirs personnels.
Donc pour moi, on pose le jour et le parent s'organise( il y a toujours une solution)
Et ce qui me dérange encore plus, c'est de lui demander de gérer cet " évènement" autrement

Et même si c'est pour notre plaisir, cette année j'ai posé un vendredi pour aller à un festival, les pe ont acceptés, en prévenant à l'avance çà ce fait...

coco067 · 24-11-2016 09:24:47

Nathalie je te je vous souhaite bon courage et de tout cœurr avec vous

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 22-11-2016 21:49:24

Re : pas toujours facile....

22-11-2016 21:49:24

#22 22-11-2016 22:29:21

Re : pas toujours facile....

#23 22-11-2016 22:30:55

Re : pas toujours facile....

#24 22-11-2016 22:35:38

Re : pas toujours facile....

22-11-2016 22:35:38

#25 22-11-2016 22:47:26

Re : pas toujours facile....

#26 22-11-2016 22:55:08

Re : pas toujours facile....

#27 23-11-2016 07:01:44

Re : pas toujours facile....

#28 23-11-2016 09:59:11

Re : pas toujours facile....

#29 23-11-2016 10:33:23

Re : pas toujours facile....

#30 23-11-2016 10:33:28

Re : pas toujours facile....

#31 23-11-2016 10:44:07

Re : pas toujours facile....

#32 23-11-2016 10:52:16

Re : pas toujours facile....

#33 23-11-2016 10:54:45

Re : pas toujours facile....

#34 23-11-2016 12:26:32

Re : pas toujours facile....

#35 23-11-2016 12:38:49

Re : pas toujours facile....

#36 23-11-2016 12:42:22

Re : pas toujours facile....

#37 23-11-2016 13:36:47

Re : pas toujours facile....

#38 24-11-2016 03:46:54

Re : pas toujours facile....

#39 24-11-2016 09:21:59

Re : pas toujours facile....

#40 24-11-2016 09:24:47

Re : pas toujours facile....

Pied de page des forums