Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-02-2017 10:56:46
tableau indemnité licenciement
bonjour
je suis en train de regarder le tableau et je ne me rappelle plus a quoi correspond la case nombre de mois travaillé ?
depuis le début du contrat ?? ou autre chose ?
je fais la simu entre les 3 derniers mois et les 12 derniers mois pour voir
merci de votre aide
Hors ligne
13-02-2017 10:56:46
#2 13-02-2017 12:03:36
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
bonjour, c'est le nbre de mois travaillés sur la durée du contrat
Hors ligne
13-02-2017 15:29:07
#6 13-02-2017 15:38:23
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
par contre je fini le 8 juillet est ce que je compte un mois entier ?
1 mois = 30j
1/30j*8j =0.27 sem en fraction
du 1 au 8 juillet, ça fait 0.27 mois
par contre, on est bien d'accord que sans accord contractuel spécifique, tu n'as pas le droit à cette indemnité de rupture
Légalement et sauf accord contraire, les assmat bénéficient de l'indemnité conventionnelle de rupture, qui est d'1/120eme du cumul des salaires
Hors ligne
#7 13-02-2017 15:38:58
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
dans le cas ou je ferai les 1/120 e , ce sont les salaires net payé ou salaire net ? sur paje emploi ? merci a vous
salaires net, sans ie et autres indemnités
Hors ligne
#8 13-02-2017 15:53:28
Re : tableau indemnité licenciement
amie31 a écrit :par contre je fini le 8 juillet est ce que je compte un mois entier ?
1 mois = 30j
1/30j*8j =0.27 sem en fractiondu 1 au 8 juillet, ça fait 0.27 mois
par contre, on est bien d'accord que sans accord contractuel spécifique, tu n'as pas le droit à cette indemnité de rupture
Légalement et sauf accord contraire, les assmat bénéficient de l'indemnité conventionnelle de rupture, qui est d'1/120eme du cumul des salaires
aie aie ok ca fait bizarre de calculer comme cela
qu'appelles tu sauf accord contraire ? moi sur mon contrat que j'ai signé avec eux , y'a les 2 méthodes ,
1/120 et 1/5
est noté que c'est au plus avantageux pour nous ..
même si effectivement je sais que tout le monde fait les 1/120
Hors ligne
#9 13-02-2017 15:56:12
Re : tableau indemnité licenciement
amie31 a écrit :dans le cas ou je ferai les 1/120 e , ce sont les salaires net payé ou salaire net ? sur paje emploi ? merci a vous
salaires net, sans ie et autres indemnités
ok merci bien
Hors ligne
#10 13-02-2017 15:58:43
Re : tableau indemnité licenciement
amie31 a écrit :dans le cas ou je ferai les 1/120 e , ce sont les salaires net payé ou salaire net ? sur paje emploi ? merci a vous
salaires net, sans ie et autres indemnités
donc pas salaire net imposable ?
Hors ligne
#11 13-02-2017 15:59:15
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
nathodisab a écrit :amie31 a écrit :dans le cas ou je ferai les 1/120 e , ce sont les salaires net payé ou salaire net ? sur paje emploi ? merci a vous
salaires net, sans ie et autres indemnités
donc pas salaire net imposable ?
non, le salaire net
Hors ligne
#12 13-02-2017 16:00:26
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
nathodisab a écrit :amie31 a écrit :par contre je fini le 8 juillet est ce que je compte un mois entier ?
1 mois = 30j
1/30j*8j =0.27 sem en fractiondu 1 au 8 juillet, ça fait 0.27 mois
par contre, on est bien d'accord que sans accord contractuel spécifique, tu n'as pas le droit à cette indemnité de rupture
Légalement et sauf accord contraire, les assmat bénéficient de l'indemnité conventionnelle de rupture, qui est d'1/120eme du cumul des salaires
aie aie ok ca fait bizarre de calculer comme cela
qu'appelles tu sauf accord contraire ? moi sur mon contrat que j'ai signé avec eux , y'a les 2 méthodes ,
1/120 et 1/5
est noté que c'est au plus avantageux pour nous ..
même si effectivement je sais que tout le monde fait les 1/120
tout dépend de comment est écrite ta clause, et si oui ou non le calcul des 1/5eme fait mention d'une référence à l'indemnité "légale"
Hors ligne
#14 13-02-2017 16:06:09
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
bah j'ai le contrat de Parme .
tout dépend de la version au moment de la signature...
il faut que tu regardes la clause concernée et que tu t'assure que l'accord concerne bien la comparaison entre l'indemnité conventionnelle et une indemnité contractuelle
Hors ligne
#15 13-02-2017 16:14:33
Re : tableau indemnité licenciement
ah bon bah on a signé le 23/10/2014
est noté 3 méthodes a retenir
1/120 e convention collective
nouveau montant de l'indemnité légale de licenciement (indemnité de rupture contractuelle )
voila après y'a le détails expliqué
Hors ligne
#16 13-02-2017 16:20:08
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
ah bon bah on a signé le 23/10/2014
est noté 3 méthodes a retenir
1/120 e convention collective
nouveau montant de l'indemnité légale de licenciement (indemnité de rupture contractuelle )voila après y'a le détails expliqué
il ne faut pas qu'il y ait mention de l'indemnité légale, car celle ci ne s'appliquent pas aux ass-mat
seule une indemnité contractuelle peut se substituer à l'indemnité conventionnelle si elle est plus avantageuse
Hors ligne
#18 13-02-2017 16:37:11
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : tableau indemnité licenciement
bah alors la j'en sais rien du tout
tu me poses une colle la .. lolas tu le contrat de Parme toi ? c'est en page 22
je n'ai que la dernière version
Hors ligne





