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#1 14-04-2017 18:19:41

mirri
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Contrat courre durée

Bonjour,

Je dois signer un contrat début mai, pour une période de 2 mois avant une garde en crèche (02/05 au 06/07).

Je crois qu'il faut tout de même faire un CDI, mais j'aimerais savoir comment calculer si année complète ou incomplète ?
Ce serait pour 40h/semaine.

Merci

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14-04-2017 18:19:41

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#2 14-04-2017 19:21:40

dada62
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Re : Contrat courre durée

Si pas ou peu de semaines d'absence faire en année complète sur 52 semaines.
Lors d'éventuels congés les retirer avec calcul cour de cassation.
Avec cette méthode les parents auront peu de regule en fin de contrat.

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#3 14-04-2017 21:08:56

chris84
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Re : Contrat courre durée

mirri a écrit :

Bonjour,

Je dois signer un contrat début mai, pour une période de 2 mois avant une garde en crèche (02/05 au 06/07).

Je crois qu'il faut tout de même faire un CDI, mais j'aimerais savoir comment calculer si année complète ou incomplète ?
Ce serait pour 40h/semaine.

Merci

bonsoir

du 2/05 au 06/07 est ce qu'il y a des congés parents ou des congés pour vous?

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#4 14-04-2017 21:26:29

mirri
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Re : Contrat courre durée

Bonsoir,

Merci à toutes les 2
Chris84, aucun congés ni pour les parents (ils auront juste le pont de l'ascension), ni pour moi.

Merci

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14-04-2017 21:26:29

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#5 15-04-2017 21:04:08

chris84
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Re : Contrat courre durée

mirri a écrit :

Bonsoir,

Merci à toutes les 2
Chris84, aucun congés ni pour les parents (ils auront juste le pont de l'ascension), ni pour moi.

Merci

donc mensu année complète 52 semaines sur 12 mois
au bout du contrat il vous payeront le solde de cp
et pas de régul en année complète, la mensu ne vous aura payé que du temps de travail

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#6 16-04-2017 21:44:31

mirri
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Re : Contrat courre durée

Bonsoir

Merci Chris84, donc à la fin du contrat pas de regularisation.
Mais en ce qui concerne les congés payés, je croyais qu'en annee complète ils étaient inclus dedans ?

Merci

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#7 16-04-2017 23:13:22

chris84
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Re : Contrat courre durée

mirri a écrit :

Bonsoir

Merci Chris84, donc à la fin du contrat pas de regularisation.
Mais en ce qui concerne les congés payés, je croyais qu'en annee complète ils étaient inclus dedans ?

Merci

en année complète les cp sont payés lorsqu'ils sont pris, par maintien de la mensu lors de leur prise
au bout de 12 mois cela vous a payé 47 semaines de travail et 5 semaines de congés,
mais lorsque l'on ne prend pas de congés la mensu année complète ne paye que du temps de travail à raison de 4,33 semaines par mois (52/12= 4,33)

vous allez avoir un salaire selon calcul cour de cassation sur mai (car absences du fait du début au 2 mai + 8 mai et ascension = fériés non acquis à déduire)
+ une mensu entière sur juin (sauf déduction du férié non acquis)
+ de nouveau un calcul cour de cassation sur juillet car fin le 7/07

et un solde de cp sur 2 périodes
1ere période mai 2017
nbre de semaines travaillées sur mai/4*2,5j et rajouter les jours enfants à charge)
puis 2ème période
nbre de semaines travaillées du 1er juin à la fin de contrat /4*2,5j

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#8 17-04-2017 12:43:59

mirri
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Re : Contrat courre durée

Bonjour,

Merci Chris84 pour toutes ces explications. Tout est plus clair, merci.

Bonne journée

Dernière modification par mirri (17-04-2017 12:44:34)

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#9 26-06-2017 09:15:07

mirri
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Re : Contrat courre durée

Bonjour,

Je suis dans les calculs fin de contrat et concernant les congés payés du 1er juin au 30 juin (dernier jour préavis), je voudrais savoir si je dois ajouter le nombre de jours ouvrables acquis sur la 1ere periode (7 jours ouvrables) en jours ou en semaine ?

Dois je faire:
- 4,5 semaines travaillées /4 X 2,5 jours = (arrondis) 3  jours ouvrables + 7 jours ouvrables années précédentes

Ou

- 4,5 semaines + 1 semaine annee précédente / 4 X 2,5 jours

Merci

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#10 26-06-2017 10:42:15

chris84
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Re : Contrat courre durée

Les 7 j acquis de la période précédente ne sont pas posés en juin j'imagine donc ils ne comptent pas
Ni pour le calcul des 10% ni pour le calcul du maintien

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#11 26-06-2017 12:50:18

nathodisab
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Re : Contrat courre durée

mirri a écrit :

Bonjour,

Je suis dans les calculs fin de contrat et concernant les congés payés du 1er juin au 30 juin (dernier jour préavis), je voudrais savoir si je dois ajouter le nombre de jours ouvrables acquis sur la 1ere periode (7 jours ouvrables) en jours ou en semaine ?

Dois je faire:
- 4,5 semaines travaillées /4 X 2,5 jours = (arrondis) 3  jours ouvrables + 7 jours ouvrables années précédentes

Ou

- 4,5 semaines + 1 semaine annee précédente / 4 X 2,5 jours

Merci

coucou,
les cp acquis en période 1 n'ouvrent droit à l'acquisition de nouveaux cp que s'ils sont pris en temps
comme vous aviez dit précédemment qu'aucun j de congés n'était prévu sur la durée du contrat , ils ne sont pas à rajouter aux 4.5 sem de travail
au salaire de juin vos pe vous doivent donc le salaire + le paiement des 7j de la période 1 + les 3j ouvrables acquis en période 2 en ind comp de cp

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#12 26-06-2017 13:44:37

mirri
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Re : Contrat courre durée

Bonjour,

En effet aucun congé prit en juin.
Je vous remercie toutes les 2 pour votre aide.

Bonne journée

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