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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-09-2017 15:07:40

clochetty
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pole emploi et péri scolaire

Bonjour !

j'ai actuellement un contrat qui va passer (les pe me demandent) en péri scolaire en mars.

Cela va occasionner une grosse perte de salaire biensûr, et je souhaitait savoir, pour celles qui le font, si pôle emploi vous indemnisent à hauteur de cette perte?

Je passe de 40 heures à 7 par semaine.

Merci !

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08-09-2017 15:07:40

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#2 08-09-2017 15:21:47

dada62
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Re : pole emploi et péri scolaire

Non vous serez perdante pour pôle emploi.

A moins que vous ayez déjà une ARE de leur part.

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#3 08-09-2017 20:58:29

clochetty
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Re : pole emploi et péri scolaire

merci pour votre réponse,

oui en effet j'ai déjà un complément de leur part, donc dans ce cas pensez vous que ce sera ajusté en fonction de la perte de salaire?

merci

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#4 08-09-2017 21:16:20

dada62
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Re : pole emploi et péri scolaire

Faites une simulation sur leur site.
Vous aurez peut-être un peu plus chaque mois sans dépasser le plafond qui vous est accordé.

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08-09-2017 21:16:20

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#5 08-09-2017 21:20:19

clochetty
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Re : pole emploi et péri scolaire

oui je vais faire ça merci beaucoup !

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#6 09-09-2017 18:15:56

didi72
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Re : pole emploi et péri scolaire

attention si c'est un avenant ils ne recalculent pas la baisse d heures.
il fautetre licencié et que ce soit une activité conservée
et signer un nouveau contrat  pour moi ca fonctionne et ils ont recaLculé mon ARE

fin de contrat fin aout et nouveau contrat peri debut septembre( soit 1 semaine apres)

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#7 10-09-2017 14:10:52

chris84
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Re : pole emploi et péri scolaire

clochetty a écrit :

Bonjour !

j'ai actuellement un contrat qui va passer (les pe me demandent) en péri scolaire en mars.

Cela va occasionner une grosse perte de salaire biensûr, et je souhaitait savoir, pour celles qui le font, si pôle emploi vous indemnisent à hauteur de cette perte?

Je passe de 40 heures à 7 par semaine.

Merci !

bonjour

tout dépend si c'est une activité reprise ou conservée

si ce contrat avait commencé avant votre ouverture de droits c'est une activité conservée!
L'activité conservée se cumule intégralement avec 30 ou 31 jours d'are selon les mois; il n'y a pas de versement en+ lors d'un avenant qui fait baisser votre salaire brut, tout comme cela ne change rien non plus si avenant qui augmente votre salaire brut

Pour une activité reprise, pôle emploi considère 70% du salaire brut et le déduit de votre are mensuelle
donc si votre salaire brut baisse, le nbre de jours d'are versé sur le mois augmente
si votre salaire brut augmente, le nbre de jours d'are versé sur le mois baisse

selon le cas renseignez vous, les agences pôle emploi acceptent un licenciement du temps plein pour une réembauche en péri

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