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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
22-09-2017 10:00:21
#42 26-09-2017 12:01:58
Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
comme convenu, la réponse de pajemploi 
"En réponse à votre courriel du 22/09/2017, je vous informe que votre taux horaire de 19€ est excessif.
La déclaration de salaire effectuée par votre employeur sera en dépassement.
Le nombre de jours de congés payés ne doit pas être arrondi."
du coup, malheureusement, je ne sais pas quel tarif max possible pour ce type de contrat......
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#43 26-09-2017 12:12:46
- nathodisab
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Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
Coucou
Je pense que le nbre de j ouvrable correspondent à 0,5, donc 0,5/6*5=0,41 j ouvré
Ils ne rajoutent aucun j aux j d'activité
Le montant journalier ne doit donc pas dépasser 5smic /4h puisque la paje prend l'entier en nbre d'h
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#44 26-09-2017 12:14:13
Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
Coucou
Je pense que le nbre de j ouvrable correspondent à 0,5, donc 0,5/6*5=0,41 j ouvré
Ils ne rajoutent aucun j aux j d'activité
Le montant journalier ne doit donc pas dépasser 5smic /4h puisque la paje prend l'entier en nbre d'h
je pense que tu as raison
j'ai envoyé un nouveau mail ceci dit 
"Bonjour et merci de votre réponse....
Comment calculer dans ce cas précis le tarif horaire maximal à na pas dépasser pour que le parent employeur puisse bénéficier du cmg?
Vous remerciant pas avance,
Cordialement, "
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26-09-2017 12:14:13
#45 26-09-2017 15:48:07
Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
Natho....
si tu repasses par là.... je me demande si pajemploi ne s'est pas planté dans sa réponse......
une année, j'avais obtenu 28.5 jours de cp, tu m'avais dit le pe doit mettre 29 dans la case..... et là ça serait différent, on arrondirait pas au sup?
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#46 26-09-2017 16:19:24
- nathodisab
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Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
Natho....
si tu repasses par là.... je me demande si pajemploi ne s'est pas planté dans sa réponse......
une année, j'avais obtenu 28.5 jours de cp, tu m'avais dit le pe doit mettre 29 dans la case..... et là ça serait différent, on arrondirait pas au sup?
pour un paiement de solde de cp on arr le nbre de j acquis à l'entier sup
donc ok, dans ton cas, même si tu n'as pas acquis 1j ouvrable en ne travaillant qu'un j ouvrés, c'est bien 1j qui doit être noté en case cp
par contre après, c'est le flou total
je ne sais pas comment pajemploi considère les cp et les incluent ou pas dans le calcul du montant journalier
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#47 27-09-2017 08:28:33
Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
le pompon du pompon, voilà la réponse à mon dernier mail!!!! 
ça n'a plus rien à voir avec la question de départ.....
En réponse à votre courriel du 26/09/2017, je vous informe que normalement vous devez majorer votre taux horaire net de 25% en cas d'heures supplémentaires non prévues au contrat en accord avec votre employeur.
Je reste à votre disposition, pour tout renseignement complémentaire.
Sincères salutations.
l'opération ne s'est pas faite avec ma pe mais si ça doit se faire, sans aucun doute, je prendrais mon tarif de 19€ et ma pe remplira 1 en nombre de jour et 1 dans la case cp comme pour tout autre contrat..... pour les ie, faut que je fasse une tentative avec une somme moindre pour savoir si ça passe
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#48 27-09-2017 09:10:43
Re : congé payé d'un contrat occasionnel...
le pompon du pompon, voilà la réponse à mon dernier mail!!!!
ça n'a plus rien à voir avec la question de départ.....
En réponse à votre courriel du 26/09/2017, je vous informe que normalement vous devez majorer votre taux horaire net de 25% en cas d'heures supplémentaires non prévues au contrat en accord avec votre employeur.
Je reste à votre disposition, pour tout renseignement complémentaire.
Sincères salutations.
l'opération ne s'est pas faite avec ma pe mais si ça doit se faire, sans aucun doute, je prendrais mon tarif de 19€ et ma pe remplira 1 en nombre de jour et 1 dans la case cp comme pour tout autre contrat..... pour les ie, faut que je fasse une tentative avec une somme moindre pour savoir si ça passe
réponse qui n'a rien à voir avec la question 
j'adore !
sont doués ceux là....
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