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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 04-06-2018 16:11:19
- nounoutitine59
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cp 10% et maintien de salaire
Bonjour,
depuis 4 ans j'applique avec mes pe, la méthode de paiement des 10% pour les cp.
Il y a quelques temps une collègue m'a appris que malgrès cette méthode nous devions quand même faire le calcul avec maintien de salaire au 31 mai et demander la différence au pe.
Je sais que cette méthode des 10% est hors convention mais je ne savais pas qu'on était en droit de prendre le plus intéressant pour nous et de réclamer la différence entre les deux.
J'espère que quelqu'un pourra m'éclairer à ce sujet. Merci à celle qui me répondront 
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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04-06-2018 16:11:19
#2 04-06-2018 19:26:00
Re : cp 10% et maintien de salaire
Bonjour,
depuis 4 ans j'applique avec mes pe, la méthode de paiement des 10% pour les cp.
Il y a quelques temps une collègue m'a appris que malgrès cette méthode nous devions quand même faire le calcul avec maintien de salaire au 31 mai et demander la différence au pe.
Je sais que cette méthode des 10% est hors convention mais je ne savais pas qu'on était en droit de prendre le plus intéressant pour nous et de réclamer la différence entre les deux.J'espère que quelqu'un pourra m'éclairer à ce sujet. Merci à celle qui me répondront
bonsoir
cela fait des dizaines d'années que nous l'expliquons sur le forum
si il n'y a pas comparaison au 31 mai pour verser le + avantageux à l'assmat c'est en effet illégal
tous les textes à ce sujet se trouvent à l'index
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#3 04-06-2018 20:41:16
- nounoutitine59
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Re : cp 10% et maintien de salaire
merci beaucoup pour votre réponse
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