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#1 25-06-2018 17:27:42

oiseuse60
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demande pour un contrat bizarre

Bonjour,
J'ai été contactée par une maman qui recherche une assmat pour des accueils occasionnels. Cette maman est malade et voudrait trouver quelqu'un qui puisse lui garder son enfant quand elle aura des rdv médicaux et des hospitalisations.
Quel contrat lui faire et comment se faire payer ?
Quelqu'un peut il m'aider ????

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25-06-2018 17:27:42

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#2 25-06-2018 18:45:13

oiseuse60
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Re : demande pour un contrat bizarre

J'ai besoin d'une réponse urgente car je dois voir la maman dans la semaine.

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#3 25-06-2018 18:46:08

kikine747
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Re : demande pour un contrat bizarre

bonjour
bah un contrat occasionnel


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#4 25-06-2018 22:17:02

oiseuse60
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Re : demande pour un contrat bizarre

oui mais cette maman veut de l'occasionnel pendant 2 ans et après un temps plein !

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25-06-2018 22:17:02

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#5 25-06-2018 22:39:46

kikine747
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Re : demande pour un contrat bizarre

oiseuse60 a écrit :

oui mais cette maman veut de l'occasionnel pendant 2 ans et après un temps plein !

ça c'est impossible un contrat occasionnel ne peut pas durer plus d'un mois donc si c'est pour 2 ans il faut absolument dégager un volume horaire par semaine et un nombre de semaines


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#6 26-06-2018 07:01:43

budulle
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Re : demande pour un contrat bizarre

oiseuse60 a écrit :

oui mais cette maman veut de l'occasionnel pendant 2 ans et après un temps plein !


un temps plein dans 2 ans... donc quasiment juste avant don entrée à l'école, le temps plein ne va pas durer bien longtemps.

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#7 26-06-2018 07:33:37

dada62
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Re : demande pour un contrat bizarre

En sachant que de toute façon la maman a une aide de pajemploi ( 295 euros/mois pour les - de 3 ans) tu fais une mensu sur 200 euros ( par exemple). La maman aura toujours 15 )/) à sa charge.

Et donc tu fais en année complète ou pas ( à voir pour les congés des uns et des autres).

Nbr d'heures semaine x tarif x nombre de semaines d'accueil / 12 mois.

Si tu notes 10h ou plus par semaine et si l'enfant ne vient pas ce sera quand même payé par la maman.

Cet enfant te prend une place dans ton agrément alors ne prends pas un salaire rikiki.

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#8 26-06-2018 18:26:47

oiseuse60
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Re : demande pour un contrat bizarre

ok merci pour vos réponses
je vais proposer une mensualisation avec un nombre d'heure minimum par mois

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#9 26-06-2018 18:38:55

kikine747
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Re : demande pour un contrat bizarre

oiseuse60 a écrit :

ok merci pour vos réponses
je vais proposer une mensualisation avec un nombre d'heure minimum par mois

non par semaine pas par mois


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#10 27-06-2018 09:45:03

lulu64
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Re : demande pour un contrat bizarre

coucou

sans compter l'aspect trés délicat de cette situation, avec cette maman malade, rien ne prouve que dans 2 ans le contrat sera plein temps aussi.....
et de plus comme l'a dit budulle, si vraiment il est à plein temps, cela ne sera que pour 1 an et c'est tout.....

donc en attendant , l'accueil serait "dérisoire" , même si mensualisé à petite échelle, et cela bloque carrement une place , pour des demandes qui pourraient se présenter et qui serait impossible à prendre....

je ne veux pas paraitre dure, mais moi, ces conditions là, je ne prends pas.....vraiment désolée que la maman soit malade, qu'elle ait besoin de 2 ans un peu "en yoyo" ,  que l'on fasse une "mini mensu" sur le minimum du minimum pendant 2 ans,( et on ne sait pas si la derniére année peut être sure à 100% sur l'accueil temps complet..)  mais moi, je vois aussi mon aspect "financier" qui se présenterait sur ces 2 ans avec cette situation ( mini mensu)  et d'autres propositions que je pourrais rater si ma place est bloquée pour une mini mensu.... ......

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#11 27-06-2018 10:08:32

lulu64
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Re : demande pour un contrat bizarre

et pour exemple, un cas qui s'est présenté il y a quelques années sur ma commune.....
maman malade ( détection d'un cancer pendant sa grossesse)
elle  a mené sa grossessse à terme, en plus des jumeaux...mais en suivant, elle a été prise en charge pour son traitement chimio  pendant 1 an...
elle a eu besoin donc pendant cette année d'une aide pour un accueil "en dent de scie" pour les jumeaux,  en fonction de ses séances de chimio, des jours où elle serait pas bien etc.....
une am a accepté le défi, et s'est vu proposé et promis  l'accueil à plein temps 1 an plus tard ,lorsque la maman serait guérie.....

la maman a guérie, c'est super, mais elle a voulu profiter au final pleinement de ses enfants, ce qui parait normal , vu que la 1ere année a été chaotique...... et a reprit son boulot que à mi temps ...et a donc proposé un contrat de 2 jours/semaine à l'am...
inutile de vous dire , que , sur l'aspect guérisson c'était génial pour la maman, mais sur l'aspect contrat ça l'a été beaucoup moins pour l'am......
elle a été solidaire pendant 1 an, a épaulé comme il fallait, se mettait disponible dés que la maman allait moins bien etc......et a été extrémement déçue que la promesse du plein temps ne soit pas tenu au final....

alors oui, on comprend aussi la maman , une fois guérie , qui a voulu profiter au maximun de ses enfants , avec ce qu'elle avait traversé pendant 1 an, mais l'am a eu l'impression de recevoir "une gifle" aussi ....et a même refusé la proposition des 2 jours/semaine.....

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#12 27-06-2018 16:32:05

jehane
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Re : demande pour un contrat bizarre

je vois la situation des deux côtés de la barrière :

j'ai été cette maman malade et je comprends très bien qu'elle veuille se rassurer en sachant que les mauvais jours quelqu'un sera là pour ses enfants. Il n'y a pas que des mauvais jours mais beaucoup de fatigue.


je suis AM, comme je l'ai mis dans ma présentation je ne fais pas ce travail comme un boulot me rapportant de l'argent mais par passion et envie de faire autre chose que maman au foyer. Et l'après cancer m'a donné envie de faire ce que je veux.
personnellement, je prendrais ce contrat car la maman va avoir énormément de mal à trouver quelqu'un.

Cette maman est honnête, le risque de ne pas avoir un temps plein est fort bien sûr mais bon c'est un risque.
Tu as plusieurs contrats ou "juste" deux ?

Il faut voir selon ta situation car tu dois pouvoir vivre de ton travail mais je pense aussi qu'il faut aller au delà de ça et voir l'humain derrière.

Je prends les contrats que mes collègues ont du mal à prendre : péri, trois jours semaines, quelques mois.... toujours en connaissance de cause.
Je vois dans mon coin des collègues qui râlent de ne pas avoir toutes les places prises mais elles refusent dès que ce n'est pas 4 jours, à partir de 8h, départ 17h....

alors que nous sommes là pour accueillir l'enfant et que les transports se rajoutent aux journées des parents, il faut être un tantinet logique.

et même sans maladie, nous ne sommes jamais sûre d'avoir les enfants sur trois ans, la vie est ainsi.

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