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#1 05-08-2018 13:04:28
Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Bonjour,
J'ai un petit soucis que je ne sais pas comment gérer. Lorsque j'ai signé mon CDI j'ai fais un avenant qui pour passer d'année incomplète à complète mon ass mat a voulu que l'on pocède ainsi soit. Mais à ce moment là elle ne savait pas encore ses dates de congés et moi non plus d'ailleurs et voilà le problème c'est qu'on a pas du tout pu câler nos congés ensemble, on a 15j non communs du coup.... Comment ça se passe du coup?
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05-08-2018 13:04:28
#2 05-08-2018 13:17:43
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Bonjour,
J'ai un petit soucis que je ne sais pas comment gérer. Lorsque j'ai signé mon CDI j'ai fais un avenant qui pour passer d'année incomplète à complète mon ass mat a voulu que l'on pocède ainsi soit. Mais à ce moment là elle ne savait pas encore ses dates de congés et moi non plus d'ailleurs et voilà le problème c'est qu'on a pas du tout pu câler nos congés ensemble, on a 15j non communs du coup.... Comment ça se passe du coup?
bonjour
l'avenant a pris effet quand?
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#3 05-08-2018 13:22:42
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Inna87 a écrit :Bonjour,
J'ai un petit soucis que je ne sais pas comment gérer. Lorsque j'ai signé mon CDI j'ai fais un avenant qui pour passer d'année incomplète à complète mon ass mat a voulu que l'on pocède ainsi soit. Mais à ce moment là elle ne savait pas encore ses dates de congés et moi non plus d'ailleurs et voilà le problème c'est qu'on a pas du tout pu câler nos congés ensemble, on a 15j non communs du coup.... Comment ça se passe du coup?
bonjour
l'avenant a pris effet quand?
1 février 2018
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#4 05-08-2018 13:29:15
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
ok donc vous avez constaté cette différence de pose de cp pour quelle période?
il vous est encore possible de proposer un autre avenant pour repasser sur une année incomplète, qui ne pourra pas commencer avant 1er septembre puisque le mois d'août est commencé
donc de février à août cela restera sur année complète, mais si votre assmat est d'accord pour l'avenant vous pourrez repasser en mensu sur 45 semaines si vous voyez qu'il y a 7 sem d'absence enfant de août 2018 à juillet 2019.
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05-08-2018 13:29:15
#5 05-08-2018 14:56:03
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
ok donc vous avez constaté cette différence de pose de cp pour quelle période?
il vous est encore possible de proposer un autre avenant pour repasser sur une année incomplète, qui ne pourra pas commencer avant 1er septembre puisque le mois d'août est commencé
donc de février à août cela restera sur année complète, mais si votre assmat est d'accord pour l'avenant vous pourrez repasser en mensu sur 45 semaines si vous voyez qu'il y a 7 sem d'absence enfant de août 2018 à juillet 2019.
la différence des dates c'estpour la période des vacances dété, elle c'est du 28/07 au 19/08 nous du 13/08 au 3/09.
Si on repasse en année incomplète,du coup la mensualisation ayant été calculée sur la base des 47 semaines donc faut faire une régularisation de salaire j'imagine sur les mois de février à septembre? + payer les congés à part puis qu’année incomplète?
Et si elle refuse ?
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#6 05-08-2018 19:01:05
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
chris84 a écrit :ok donc vous avez constaté cette différence de pose de cp pour quelle période?
il vous est encore possible de proposer un autre avenant pour repasser sur une année incomplète, qui ne pourra pas commencer avant 1er septembre puisque le mois d'août est commencé
donc de février à août cela restera sur année complète, mais si votre assmat est d'accord pour l'avenant vous pourrez repasser en mensu sur 45 semaines si vous voyez qu'il y a 7 sem d'absence enfant de août 2018 à juillet 2019.la différence des dates c'estpour la période des vacances dété, elle c'est du 28/07 au 19/08 nous du 13/08 au 3/09.
Si on repasse en année incomplète,du coup la mensualisation ayant été calculée sur la base des 47 semaines donc faut faire une régularisation de salaire j'imagine sur les mois de février à septembre? + payer les congés à part puis qu’année incomplète?
Et si elle refuse ?
votre mensualisation a bien été calculée sur 52 semaines?
pas de régul en année complète mais un solde de cp
maintenant comme c'est ce mois ci qu'il y a + de congés
vous avez 2 semaines d'absences non prévues en dehors de ces congés à elle, si ça ne se reproduit pas l'an prochain il n'y a plus aucun intérêt de faire l'aveannt pour septmebre, puisque c'ets en août qu'il y a les 2 semaines décalées
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#7 05-08-2018 20:12:33
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Inna87 a écrit :chris84 a écrit :ok donc vous avez constaté cette différence de pose de cp pour quelle période?
il vous est encore possible de proposer un autre avenant pour repasser sur une année incomplète, qui ne pourra pas commencer avant 1er septembre puisque le mois d'août est commencé
donc de février à août cela restera sur année complète, mais si votre assmat est d'accord pour l'avenant vous pourrez repasser en mensu sur 45 semaines si vous voyez qu'il y a 7 sem d'absence enfant de août 2018 à juillet 2019.la différence des dates c'estpour la période des vacances dété, elle c'est du 28/07 au 19/08 nous du 13/08 au 3/09.
Si on repasse en année incomplète,du coup la mensualisation ayant été calculée sur la base des 47 semaines donc faut faire une régularisation de salaire j'imagine sur les mois de février à septembre? + payer les congés à part puis qu’année incomplète?
Et si elle refuse ?votre mensualisation a bien été calculée sur 52 semaines?
pas de régul en année complète mais un solde de cpmaintenant comme c'est ce mois ci qu'il y a + de congés
vous avez 2 semaines d'absences non prévues en dehors de ces congés à elle, si ça ne se reproduit pas l'an prochain il n'y a plus aucun intérêt de faire l'aveannt pour septmebre, puisque c'ets en août qu'il y a les 2 semaines décalées
Oui j'ai fais la mensu sur 52 semaines du coup...
Ok et ce solde de CP je dois lui payer quoi? tout ce qui ne l'a pas été depuis le moment de l'avenant qui repasse en année incomplète à février 2019?
De toute manière j'ai repensé, en septembre on repassera forcément en année incomplète car mon fils sera scolarisé et elle ne l'aura plus qu'un mercredi sur 2.
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#9 05-08-2018 20:24:52
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
attention pour avenant pour septembre vous auriez du lui présenter au 1er août, donc dépêcher vous de lui préparer votre proposition car elle a normalement 1 mois de réflexion, et si elle refuse il y aura un préavis à effectuer si vous la licenciez
pour août vous ne pouvez plus modifier, donc oui vous êtes obligée de lui payer les 2 semaines de congés décalés des siens
pour le solde de cp on vous expliquera fin août pour le passage en année incomplète, car tous les cp acquis au 31 mai 2018 vous n'aurez pas tout payé car elle n'aura pris que en août 17 jours payés par maintien de la mensu année complète
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#10 12-08-2018 18:59:56
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
bonjour
elle a bien un mois pour vous répondre ( délais période légale de réponse ) mais peut le faire avant 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 13-08-2018 09:53:45
- feemorgane29
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Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Sauf que c’est l assmat qui a voulu passer en année complète ( pourquoi??) donc pas sur quelle veuilles repasser en incomplète
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#12 13-08-2018 20:44:08
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
je pense que dans ce cas on a besoin de connaitre plus de details ;
par ex pourquoi ce changement ?
est elle multiemployeurs
y'avait une notre speciale inscrite au contrat concernant les cp?
attention si passage en annee complete il faut faire le decompte cp complete et incomplete pour le paiement lors de la prise ou le solde en juin ....
d'ailleurs comment etaient payés les cp en incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#13 01-09-2018 15:34:41
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
Sauf que c’est l assmat qui a voulu passer en année complète ( pourquoi??) donc pas sur quelle veuilles repasser en incomplète
Je ne sais pas pourquoi elle a voulu passer en année complète...
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#14 01-09-2018 15:37:02
Re : Année complète et dates de congés finalement différentes comment faire
je pense que dans ce cas on a besoin de connaitre plus de details ;
par ex pourquoi ce changement ?
est elle multiemployeurs
y'avait une notre speciale inscrite au contrat concernant les cp?attention si passage en annee complete il faut faire le decompte cp complete et incomplete pour le paiement lors de la prise ou le solde en juin ....
d'ailleurs comment etaient payés les cp en incomplete ?
oui elle est multiemployeur, ce changement a eu lieu car avant je lui confiais le petit qu'une semaine sur 2 et après je lui ai confié toutes les semaines.
Oui elle a plusieurs parents employeurs
Non pas de note spéciale concernant les CP au contrat on a vu ensemble le mode de paiement.
Je lui paie ses congés au moment où elle les prends.
Dernière modification par Inna87 (01-09-2018 15:37:19)
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