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#21 06-02-2019 08:58:38
Re : Fratrie
Je n ai pas le texte mais jai note tous les coordonnees...dates et numeros.
Alors ce qu on ma repondu....si je suis sencee commencer a 12h avec l enfant, je pars de chez moi a 12h, ca cest mon temps de travail.
Notre profession nest pas consideree comme une profession lambda justement...cest la le souci.
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06-02-2019 08:58:38
#22 06-02-2019 09:24:52
- nathodisab
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Re : Fratrie
Je n ai pas le texte mais jai note tous les coordonnees...dates et numeros.
Alors ce qu on ma repondu....si je suis sencee commencer a 12h avec l enfant, je pars de chez moi a 12h, ca cest mon temps de travail.
Notre profession nest pas consideree comme une profession lambda justement...cest la le souci.
Je suis bien consciente que notre profession a des particularité, mais le souci principal pour moi dans cette situation c'est la responsabilité de l'enfant
Normalement si ton contrat débute à 11h, c'est à partir de 11h qu'il est sous ta responsabilité, or, à 11h il est à l'école sous la surveillance du personnel scolaire
Si tu es dédommagée pour ton temps de trajet sous forme d'indemnité et non sous forme de temps de travail, la question de responsabilité est réglée
En tout cas, je le vois comme ça
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#23 06-02-2019 12:11:52
Re : Fratrie
Mais cets ca mon souci....... cest que je comprends bien comme toi......mais j i toujours lu le contraire donc je l ai appliqué...et encore pas a la lettre puisque je ne compte pas mon temps de retour....juste les deux fois ou je vais les chercher....
Et maintenant je ne sais plus comment je dois faire.
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#24 06-02-2019 12:38:44
Re : Fratrie
ton lieu de travail est ton domicile.. donc a partir du moment ou un employeur te demande de faire un déplacement en dehors de ton lieu de travail l se doit de rémunérer de ton point de départ du lieu de travail jusqu'au retour a ton lieu de travail...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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