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#1 14-02-2019 20:16:55
Besoin d'un modèle de lettre
Bonjour à tous
Je suis victime actuellement de harcèlement de la part d'un employeur parce que j'ai décidé cette année de poser mes congés. Comme je suis correct ils se sont entretenue ensemble afin de voir si il y a une possibilité d'avoir des dates communes, seulement voilà je viens de voir qu'il manque 3 jours sur les 30 et j'aimerais ajouter trois dates supplémentaire. Quelle lettre dois je faire afin que la CCN soit appliqué ? Et à partir de quand dois je donner cette lettre en sachant qu'il y a un employeur sur les 4, de très mauvaise foi... Merci
Dernière modification par bambou54 (14-02-2019 20:18:22)
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14-02-2019 20:16:55
#2 14-02-2019 21:08:24
- zambacristina
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Re : Besoin d'un modèle de lettre
bonsoir, normalement au 1 er mars maximum les congés doivent être définis, et si les parents ne s'entendent pas sur les dates avec l'assistante maternelle , c'est celle -ci qui peutet doit imposer les dates, que çà les arrange ou pas , après que tu sois en année complète ou pas avec les employeurs tu as le droit de poser 30 jours, ( en année incomplète selon le droit acquis de jours il y aura une "soustraction" à faire pour le paiement des congés dans le mois )Les 30 jours sont à poser quand même!!!
Il faut lire ce qui est expliqué sur pajemploi pour bien comprendre ce sujet des vacances , et il faut s'imposer quand le dialogue n'arrive pas à en être un... bon courage à toi!!
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#3 14-02-2019 21:10:28
- zambacristina
- Membre
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Re : Besoin d'un modèle de lettre
imprime le sujet de pajemploi qui se réfère au fait que si les employeurs ne se mettent pas d'accord c'est l'ass mat qui décide en dernier lieu,et montre le , elle doit poser au moins 2 semaines en été d'affilé et une semaine en hiver et le reste ...
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14-02-2019 22:01:48
#5 15-02-2019 08:54:44
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Ils ont trouvé un accord entre eux sans moi mais ils manquent 3 jours...
ça suffit pas ... toi aussi tu dois etre d'accord 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#6 15-02-2019 09:18:33
Re : Besoin d'un modèle de lettre
facile de dire qu'ils ont trouvés des dates, mais tu ne fais pas partie de l'accord puisqu'ils te l'impose.
il faut être ferme, chaque contrat doit savoir a la signature comment l'assmat prend ses vacances, le parent accepte très bien, sinon il cherche ailleurs.
on ne signe pas de contrat dans le vague,surtout pour des congés.
jamais je ne laisserais des parents décider de mes vacances.je laisse juste la semaine d'avril de vacances scolaire libre de chois.mais nous en parlons bien en amont.
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#7 15-02-2019 09:20:33
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Tu imposes tes 30 jours de CP. Que ça lui plaise ou non c'est la loi, c'est la ccn !
Si ça ne lui plaît pas, il peut te licencier pour retrait d'enfant.
Et j'ai tendance à penser que tu seras bien mieux avec un peu de chômage pour ce contrat là, que de continuer avec un tel pe !
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#9 15-02-2019 09:38:10
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Bonjour à tous
Je suis victime actuellement de harcèlement de la part d'un employeur parce que j'ai décidé cette année de poser mes congés. Comme je suis correct ils se sont entretenue ensemble afin de voir si il y a une possibilité d'avoir des dates communes, seulement voilà je viens de voir qu'il manque 3 jours sur les 30 et j'aimerais ajouter trois dates supplémentaire. Quelle lettre dois je faire afin que la CCN soit appliqué ? Et à partir de quand dois je donner cette lettre en sachant qu'il y a un employeur sur les 4, de très mauvaise foi... Merci
L'accord doit être entre les employeurs et l'ass mat, tu as aussi ton mot à dire. La ccn est très claire
Cependant, dans le cadre du multi-employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés.
Donc ils ne peuvent pas fixer les dates de cp entre eux sans que tu fasses partie de la discussion.
Comment peut il te manquer 3 jours alors que les cp se posent par semaine: 5 semaines de 6 jours
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#11 15-02-2019 10:13:19
Re : Besoin d'un modèle de lettre
je pourrais partir moi aussi hors vacances scolaires mais on a toujours un parent ou plus qui a un enfant scolarisé.
on verra a la retraite,hihi
je prends toujours 7 semaines de congé et j'en pose systématiquement 2 en mai hors vacances scolaires.
Les pe signent le contrat en toutes connaissance de cause et je n'ai jamais rencontré de problèmes depuis 4 ans que je fais ça
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#13 15-02-2019 12:12:34
Re : Besoin d'un modèle de lettre
budulle a écrit :Et puis être en CP pendant que tes enfants sont à l'école, non mais ils ne sont pas bien dans leurs têtes
Pour ceux qui n'ont pas des enfants scolarisés, c'est bien moins cher et calme et pratique avec des collègues de partir en vacances en dehors des vacances scolaires. Effectivement les trois autres pe sont d'accord et personne ne s'est demandé si ça convient à une ass mat avec deux grands enfants....
Mais bambou oublie tout le temps d'affirmer ses droits et exigences.
Tu m'a fait rire mais c'est moi en effet, trop gentille
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#14 15-02-2019 14:06:14
Re : Besoin d'un modèle de lettre
purée de Pétard…. pour ne pas jurer ,mais enfin, nous ne sommes pas des sous employer,5 semaines de vacances c'est pas trop demander.
je ne comprends pas on est en 2019,et en ce moment de plus en plus de poste sur ce sujet.
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#15 15-02-2019 14:54:20
Re : Besoin d'un modèle de lettre
bambou54 a écrit :Bonjour à tous
Je suis victime actuellement de harcèlement de la part d'un employeur parce que j'ai décidé cette année de poser mes congés. Comme je suis correct ils se sont entretenue ensemble afin de voir si il y a une possibilité d'avoir des dates communes, seulement voilà je viens de voir qu'il manque 3 jours sur les 30 et j'aimerais ajouter trois dates supplémentaire. Quelle lettre dois je faire afin que la CCN soit appliqué ? Et à partir de quand dois je donner cette lettre en sachant qu'il y a un employeur sur les 4, de très mauvaise foi... Merci
L'accord doit être entre les employeurs et l'ass mat, tu as aussi ton mot à dire. La ccn est très claire
Cependant, dans le cadre du multi-employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés.
Donc ils ne peuvent pas fixer les dates de cp entre eux sans que tu fasses partie de la discussion.
Comment peut il te manquer 3 jours alors que les cp se posent par semaine: 5 semaines de 6 jours
Parce qu'il compte les fériés dans mes CP
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#16 15-02-2019 14:55:32
Re : Besoin d'un modèle de lettre
purée de Pétard…. pour ne pas jurer ,mais enfin, nous ne sommes pas des sous employer,5 semaines de vacances c'est pas trop demander.
je ne comprends pas on est en 2019,et en ce moment de plus en plus de poste sur ce sujet.
Oui parce que certains se croit au dessus des lois, je suis employeur, je paie alors ta rien à dire...
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#17 15-02-2019 17:21:52
Re : Besoin d'un modèle de lettre
bambou54 a écrit :mamine69 a écrit :purée de Pétard…. pour ne pas jurer ,mais enfin, nous ne sommes pas des sous employer,5 semaines de vacances c'est pas trop demander.
je ne comprends pas on est en 2019,et en ce moment de plus en plus de poste sur ce sujet.Oui parce que certains se croit au dessus des lois, je suis employeur, je paie alors ta rien à dire...
Non, quand ça concerne eux comme employés ils connaissent bien les droits
!
C'est bien vrai !
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