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16-02-2019 10:06:54
#22 16-02-2019 11:32:05
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Attention, d'après ce que j'ai lu sur casamape, et en année incomplète, tes fériés ne sont pas posés ailleurs.
Donc tu as avoir 5 semaines complètes de congés.
dans les faits si tu as au moins un contrat en année complète tu es bien obligée de le poser aussi pour les autres contrats qu'ils soient ou non en année complète
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#23 16-02-2019 11:53:39
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Attention, d'après ce que j'ai lu sur casamape, et en année incomplète, tes fériés ne sont pas posés ailleurs.
Donc tu as avoir 5 semaines complètes de congés.
Non, pas obligatoirement car le 6 eme jour de cp doit bien se poser à un autre moment.
Tu as pris tes 5 semaines de cp mais 29 jours au total car le 30eme jour était un férié ( en année incomplète, qui tombait sur cp acquis et sur un jour habituellement travaillé, je précise), il va bien falloir le poser ailleurs pour avoir bien tes 30 jours de congé dans l'année
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#24 16-02-2019 13:02:09
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Regarde Zuenna ce que j'ai vu sur casamape. Moi aussi je pensais que quand le férié était acquis on pouvait le placer ailleurs.Mais j'ai aussi sur d'autres groupes que non, pas en année incomplète.Nos congés acquis sont payés à part, les semaines de non accueil étant retirés de la mensu elles ne correspondent pas à des congés mais semaines sans soldes
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16-02-2019 13:02:09
#25 16-02-2019 13:19:25
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Regarde Zuenna ce que j'ai vu sur casamape. Moi aussi je pensais que quand le férié était acquis on pouvait le placer ailleurs.Mais j'ai aussi sur d'autres groupes que non, pas en année incomplète.Nos congés acquis sont payés à part, les semaines de non accueil étant retirés de la mensu elles ne correspondent pas à des congés mais semaines sans soldes
C'est exactement ce que je dis. Le férié doit tomber un jour habituellement travaillé pour qu'il soit rémunérés:
Et en ce qui concerne les cp acquis, à partir de fin mai, il y en a bien un certain nombre qui deviennent acquis. c'est d'ailleurs aussi pour cela que même en année incomplète, un préavis ne peut pas s'effectuer sur des cp acquis.
En année incomplète, au départ tous nos congés sont sans solde et donc non acquis .
Mais à partir de juin, certains deviennent acquis et rémunérés. Ils ne sont donc plus sans solde et quand tu les prends ensuite, ils ont bien été payés à hauteur de ceux acquis. De fait, ils ne restent plus sans solde et tu acquiers même des cp sur ces cp acquis puisqu'ils ont été payés et considérés donc comme assimilés à du travail quand tu les prends ensuite.
Je sais qu'ils disent le contraire sur certains groupes ....
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#26 16-02-2019 13:29:20
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Oui mais du coup j'en perds mon latin...Même les syndicats semblent dire qu'aucun férié ne peut être posé en plus.
Tu as vu le lien de casamape : ils ne parlent pas non plus que si acquis il est récupérable ?
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#27 16-02-2019 13:37:52
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Oui mais du coup j'en perds mon latin...Même les syndicats semblent dire qu'aucun férié ne peut être posé en plus.
Tu as vu le lien de casamape : ils ne parlent pas non plus que si acquis il est récupérable ?
ça c'est le code du travail. Et on ne doit pas récupérable mais cp non décompté si jamais c'est un férié.
Casamape dit simplement que si le férié tombe sur un jour non habituellement travaillé, il ne doit pas être payé
Et pas tous les syndicats disent ça. Juste ceux qui interprètent mal 
..
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#28 16-02-2019 14:31:59
Re : Besoin d'un modèle de lettre
Bon, ok, je devrais prendre mon courage à deux mains et demander l'avis de la direccte, histoire de mettre sous le nez aux personnes qui m'ont dit que j'étais ignare...
Pour en revenir au post initial: elle voudrait "récupérer" 3 jours fériés mais ça me semble beaucoup et ça m'étonnerait que les 3 soient acquis.
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#29 17-02-2019 00:04:05
Re : Besoin d'un modèle de lettre
oui moi aussi depuis je me suis renseignée
et en année complète on compte en jours ouvrables posés pour le suivi des jours acquis et des jours posés, car le calcul du solde de cp se fait sur ses bases en année complète
mais en année incomplète on pose des semaines entières d'absence
et ils sont payés à part en fonction des acquis, car le calcul du solde de cp ne se fait que sur les cp acquis et les cp payés sans se soucier de la pose
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#30 17-02-2019 07:42:47
Re : Besoin d'un modèle de lettre
oui moi aussi depuis je me suis renseignée
et en année complète on compte en jours ouvrables posés pour le suivi des jours acquis et des jours posés, car le calcul du solde de cp se fait sur ses bases en année complètemais en année incomplète on pose des semaines entières d'absence
et ils sont payés à part en fonction des acquis, car le calcul du solde de cp ne se fait que sur les cp acquis et les cp payés sans se soucier de la pose
Je n'ai pas bien compris ton message...
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#31 17-02-2019 10:46:52
Re : Besoin d'un modèle de lettre
je dis comme toi, en année incomplète le férié qui tombe sur une semaine d'absence n'a pas à être récupéré
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#33 18-02-2019 08:42:13
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#34 18-02-2019 10:12:29
Re : Besoin d'un modèle de lettre
pour certain il doit être payer
dans le contrat si le férie et payé mais non travaillé .comme il est enlevé de la semaine déduite de la mensu il est donc non payé.en tout cas vrai sac de noeud
C'est tout à fait ça. Un férié doit être payé et chômé si habituellement travaillé.
Hors dans une année incomplète, pendant 1 semaine de congé déduite de la mensue, il ne va pas être payé.
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