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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#41 11-10-2019 10:54:01

kikine747
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Re : vers un burn out !

sinon a l'extrème tu commence par lui envoyer un rar lui rappelant les horaires au contrat et qu'il n'est pas question pour toi de finir plus tard que se que prévoit le contrat sous peine de prise d'acte de rupture aux tords de l'employeur si elle continue a t'imposer des heures complémentaires mais il va te falloir passer par les ph pour valider la rupture


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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11-10-2019 10:54:01

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#42 11-10-2019 11:33:46

Laeti772
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Re : vers un burn out !

kikine747 a écrit :
maelle74 a écrit :

bonjour , suite des évènements !

la maman ne sera pas à l'heure ce soir

ben j'aurais refusé l'enfant quitte a avoir un licenciement.. mais pour moi bosser avec de tels parents... c'est niet

Pareil...
J'aurais refusé de prendre l'enfant en fonction de l'importance du rdv..
Ou je l'aurais prévenu que j'ai un rdv, elle le sait, donc j'emmène l'enfant ( en prevenant la pmi de la situation, vu que ma puer n'y va pas par 4 chemins avec les parents) et charge à la maman d'attendre devant la porte. Heures facturées bien sûr.
Je l'ai déjà fait et ça a bien marché...
Quand je dis '' bien marché '', c'est qu'au bout de plusieurs fois, j'ai été licenciée. Et tant mieux... Ils ne supportaient pas d'attendre eux.

Dernière modification par Laeti772 (11-10-2019 11:35:46)

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#43 11-10-2019 13:45:30

mamine69
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Re : vers un burn out !

j' ai comme l'impression que papa n'existe pas,maman porte tout toute seule ?
soit le contrat s’arrête, soit une bonne "reunion" avec papa et maman" le dernier recours
soit tu lâche du leste le temps de la formation.
mais j 'en revient au même le jour ou tu te lèvera et que tu ne pourras plus.tu ne pourras plus.

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#44 11-10-2019 14:20:29

agenaise
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Re : vers un burn out !

Moi cela aurait été différent,  si elle est en retard ce soir,  pas de souci,  je lui aurait laisser son enfant à sa formation et sera partie sans faire d'heure complémentaire imposée.
Un moment,  faut être ferme et sûre de soi dans nos décisions.
Courage.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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11-10-2019 14:20:29

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#45 11-10-2019 15:21:11

maelle74
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Re : vers un burn out !

agenaise a écrit :

Moi cela aurait été différent,  si elle est en retard ce soir,  pas de souci,  je lui aurait laisser son enfant à sa formation et sera partie sans faire d'heure complémentaire imposée.
Un moment,  faut être ferme et sûre de soi dans nos décisions.
Courage.

sa formation est à 30 km de chez moi donc impossible pour moi de lui déposer

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#46 11-10-2019 15:24:39

maelle74
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Re : vers un burn out !

revirement de situation
la maman a demandé à une de ses collègues de prendre son enfant à l'heure prévue, je ne serais pas en retard ce soir
oui c'est un rendez vous important , remise de diplome de mon enfant , pour rien au monde je l'aurais loupé !

lundi soir, je vais parler à cette maman et lui dire les choses

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#47 12-10-2019 09:57:38

lulu64
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Re : vers un burn out !

coucou

ah au moins elle a trouvé une solution

et oui je te comprends, c'est important d'assister  aux remises de diplome de nos enfants
je serais dans le même cas d'ici 2 ans pour ma fille et ses études de pharmacie à 200km de chez nous , et dans 3 ans pour mon fils avec ses etudes d'ingénieur ( lui à 7 km de la maison) et pour rien au monde je ne manquerais ces moments
et ce n'est pas un pe qui m'en empechera
d'ailleurs je sais dejà que pour ma fille, ça sera un vendredi soir ( les dates sont déjà  fixées pour chaque promo)  et  je prendrais 2 jours , le jeudi et vendredi  , pour partir la veille
et pour mon fils , et bien en étant sur place, je prendrai la journée
et voilà
on a des priorités aussi dans la vie

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