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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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02-04-2021 12:13:48
#22 02-04-2021 12:16:06
Re : Vendredi 2 avril
Je viens de voir sur une antenne télé qu elisabeth Bornes , ministre du travail ,,qui avait été hospitalisée d ailleurs , dire qu elle a ait été bien secouée, que tout le monde n a pas pris conscience de la gravité du virus , et que pour ceux qui ont des,enfants en bas âge, on ne leur demandera pas de faire du télétravail tout en gardant les enfants, et que l activite partielle sera a la hauteur de 84% du salaire
Et que pour les,assistantes maternelles elle planche dessus et la décision serait prise dans la journée et bénéficieront de l'activité partielle dans le cas de fermeture des,am aussi
Elle a bien précisé qu elle a conscience qu on demande aux parents de bouleverser leur vie mais que des,choses sont mises,en place justement pour que 1 parent puisse rester chez lui garder son enfant .....
Donc......... on attend .......
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#24 02-04-2021 12:24:06
Re : Vendredi 2 avril
Mais pour 1 fois on fait la une des infos .....
On se rappelle enfin de nous, de nos métiers, il y a eu un rappel par un député de ce qu'on a vécu lan dernier alors que les crèches étaient fermées... il serait plutôt favorable lui a ce qu on nous laisse le choix de travailler ou pas mais pas de l'interdire.....
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02-04-2021 12:24:06
#26 02-04-2021 13:40:55
Re : Vendredi 2 avril
Avec tout ça, une maman qui m'avait contactée il y a 1 mois et qui n'a pas encore eu l'occasion de venir me voir (pas encore dans la région), m'a rappelée pour savoir si la place est toujours libre... Elle a un peu paniqué car avec les restrictions de déplacement elle ne peut plus venir.
Je n'y croyais plus donc c'est un mal pour un bien, elle a l'air de tout miser sur moi alors qu'elle m'a jamais vue.
Et vu le contexte ça m'étonnerait que j'aie beaucoup d'autres demandes (c'est pour commencer en mai)
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
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#28 02-04-2021 15:23:22
Re : Vendredi 2 avril
il faut espérer que nous n'ayons pas le choix
c'est oui ou c'est non.
pourquoi serions nous mis a part.on vit la meme chose que les autres
refuser certains ,prendre l'autre.chantage des parents si on refuse l'enfant.licenciement.car pour nous le retrait est libre.
il ne nous appartient pas de choisir.
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#30 02-04-2021 15:28:03
- nounou3loulous
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Re : Vendredi 2 avril
Tout à fait d’accord
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#31 02-04-2021 15:42:06
- nounou3loulous
- Membre
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Re : Vendredi 2 avril
Apparemment ça sera discuté à 16h....
Vraiment n’importe quoi
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#34 02-04-2021 15:59:23
Re : Vendredi 2 avril
on ne prend que les prioritaires point barre
Que le gouvernement décide que l on ne travaille plus sauf pour les priorités, ou que lon nous laisse le choix et qu on fasse la même chose, je ne vois pas où est la différence
Dans les 2 cas cela serait une décision gouvernementale , point .
Aucune négociation avec des parents non prioritaires comme cela se passe aussi dans les crèches et écoles qui ont la même sélection....
Si ça marche comme ça dans les écoles et crèches, pourquoi ça fait autant de foin pour les,am ???
Et pourquoi certains parents se sentiraient lésés avec l am si la règle est la même pour tous ???
Alors oui , ils peuvent exercer 1 chantage au licenciement si on prend pas leur enfant, et bé qu ils le fassent ......et rendez vous au prud'homme, car comme par hasard le licenciement interviendra pilepoil au moment de cette décision gouvernementale et de notre droit de refus d accueil pour des non prioritaires
Ca ne nous fera pas reprendre les enfants mais on pourrait dire à ces pe que ce sont des dommages et intérêts qu ils devront payer pour licenciement abusif en nous retrouvant sous la contrainte d une menace de rupture de contrat comme par hasard au moment d une d une décision gouvernementale .......alors si en plus 1 des pe est déjà lui-même a la maison en chomage partiel , c est pas bon pour lui non plus , cela ne justifiera pas son besoin d accueil et encore moins la menace du licenciement
Donc oui, qu il licencie et on verra après.....
Et tout ça pour seulement 3 semaines ........
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#37 02-04-2021 16:09:40
Re : Vendredi 2 avril
Et je pense de recevoir un mail de mon ram
Elle nous signale que quelle que soit la décision prise nous concernant, il est demander d avoir du bon sens des 2 côtés, ne pas bloquer des pe qui travaillent , et pour ceux qui ne bosseront plus pendant ces 3 semaines , de le comprendre aussi et d alleger l am sur le nombre d accueil en gardant leurs enfants à la maison sur cette période critique de pandémie
Tout comme de comprendre que certaines am ont également leurs propres enfants a la maison aussi a gérer au moins sur la semaine prochaine avec les cours à distance ....donc si le pe en a la possibilité qu il garde son enfant
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#38 02-04-2021 16:11:18
Re : Vendredi 2 avril
la liste des prioritaires est sortie
copie du site monenf...
Si vous n’avez pas de solution d’accueil pour votre enfant âgé de moins de 16 ans, et si vous faites partie des professionnels indispensables à la gestion de l'épidémie, nous vous invitons à compléter le questionnaire ci-dessous. Il s'adresse à:
Tous les personnels des établissements de santé ;
Les biologistes, chirurgiens-dentistes, infirmiers diplômés d’Etat, médecins, masseurs kinésithérapeutes, pharmaciens, sages-femmes ;
Tous les professionnels et bénévoles de la filière de dépistage (professionnels en charge du contact-tracing, centres de dépistage, laboratoires d’analyse, etc.) et de vaccination (personnels soignants et administratifs des centres de vaccination, pompiers), ainsi que les préparateurs en pharmacie et les ambulanciers ;
Les agents des services de l’État chargés de la gestion de la crise au sein des préfectures, des agences régionales de santé et des administrations centrales, ainsi que ceux de l’assurance maladie chargés de la gestion de crise ;
Tous les personnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux suivants : EHPAD et EHPA (personnes âgées) ; établissements pour personnes handicapées ; services d’aide à domicile (personnes âgées, personnes handicapées et familles vulnérables) ; services infirmiers d’aide à domicile ; lits d’accueil médicalisés et lits halte soins santé ; appartements de coordination thérapeutique ; CSAPA et CAARUD ; nouveaux centres d’hébergement pour sans-abris malades du coronavirus ;
Tous les personnels des services de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et de la protection maternelle et infantile (PMI) des conseils départementaux ainsi que les établissements associatifs et publics, pouponnières ou maisons d’enfants à caractère social (MECS), les services d’assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) et d’interventions à domicile (TISF) et les services de prévention spécialisée ;
Les enseignants et professionnels des établissements scolaires, les professionnels des établissements d’accueil du jeune enfant, les assistantes maternelles ou les professionnels de la garde à domicile, les agents des collectivités locales, en exercice pour assurer le service minimum d’accueil ;
Les forces de sécurité intérieure (police nationale, gendarmerie, surveillant de la pénitentiaire).
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#40 02-04-2021 16:27:50
Re : Vendredi 2 avril
pour info, résumé :
Pour un parent de la zone B (initialement en vacances du 24 avril au 10 mai), le salarié pourra demander d’avancer ses congés de 15 jours ;
Pour un parent de la zone C (initialement en vacances du 17 avril au 3 mai), le salarié pourra demander d’avancer sa semaine de congés si elle était prévue du 25 avril au 3 mai ;
Pour un parent de la zone A (dates de congés maintenues du 10 au 26 avril), il partira en congé comme prévu.
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