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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 08-11-2021 16:13:07
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08-11-2021 16:13:07
#22 08-11-2021 16:32:49
Re : Bonjour lundi 8
ben je me demande si elle ne gave pas le frère de doli avant d'aller à l'école car rien ne dit qu'il ne soit pas malade non plus, petitou lui plafonne à 39 dès que le doli ne fait plus effet, la maman voit le doc ce soir et me tient au courant. (une maman normale)
ce matin, elle arrivait super tard, j'en viens à la soupçonner d'avoir donner le doli et d'attendre qu'il fasse un peu effet...
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#24 08-11-2021 18:14:21
Re : Bonjour lundi 8
ma lettre de démission est prête, à effet immédiat dès présentation, le chèque est prêt, la surprise va lui faire mal quand elle va revenir.
c'est bas, mais elle ne le saura qu'en revenant.
j'ai décidé car je ne veux pas avoir ce genre de relation avec mes employeurs, ce manque de respect total.
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08-11-2021 18:14:21
#25 08-11-2021 18:52:18
Re : Bonjour lundi 8
ma lettre de démission est prête, à effet immédiat dès présentation, le chèque est prêt, la surprise va lui faire mal quand elle va revenir.
c'est bas, mais elle ne le saura qu'en revenant.j'ai décidé car je ne veux pas avoir ce genre de relation avec mes employeurs, ce manque de respect total.
Ah oui expéditif......
Ta décision est prise donc .....
Je comprends, car on en a parfois assez d être prise pour des " moins que rien" sans aucun respect
La maman n a vraiment pas été chouette déjà vendredi en te laissant le petit , elle aurait dû venir au plus vite et quitter son boulot
Quand on décide d avoir des enfants on sait qu on sera confronté à la maladie de l'enfant, il y aura des moments oû l un des 2 parents devra s organiser avec son boulot pour garder son enfant , mais faut pas abuser non plus envers son am ...
De plus ils doivent aussi avoir droit à des jours enfants malade dans leur convention , donc aucune excuse pour eux ....
Si tu n'avais que,15j de préavis, tu ne perds pas la prime de rupture , par contre tu ne pourras pas postuler à polemploi en démissionnant
On se fait donc avoir aussi à cause d un mauvais comportement d un pe encore une fois .......
La surprise va être totale pour la maman
Tu nous raconteras ??????
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