maintien salaire

lulu64 · 02-02-2022 15:07:10

Et ça fait partie des règles :
Les échanges doivent être entre autre , courtois et respectueux
et pas entre autre
Irrespectueux , purement gratuits ou insultants
Merci babou de l'avoir souligné car vraiment , pour certaines c était récurrent cette façon d intervenir

02-02-2022 15:07:10

mamine69 · 02-02-2022 18:50:25

lulu j'ai repondu a ta question.simplement
et apres a celle de la postante
et je ne suis pas insultante sur ma réponse.si il faut mettre des gants a chaques interventions pour ne blesser ou vexer personne.
je suis cach ca a le mérite d'etre claire.mais nullement insultante

lulu64 · 02-02-2022 21:34:20

mamine69 a écrit :

lulu j'ai repondu a ta question.simplement
et apres a celle de la postante
et je ne suis pas insultante sur ma réponse.si il faut mettre des gants a chaques interventions pour ne blesser ou vexer personne.
je suis cach ca a le mérite d'etre claire.mais nullement insultante

Je te remercie pour ta réponse,sur ma,question posée sur la subrogation
Par contre , je n'ai jamais,dit que TU étais insultante ... ou l'as tu vu ?
J ai juste mentionné une partie des règles du fofo ....
Ne déforme pas les choses ...
Par contre , j ai dit que j étais d accord avec amie au moins sur 1 point , sur la façon dont certaines répondent sur certains post
Et Babou également l a reconnu et demande un peu plus de respect sur la façon de répondre
Et j ai juste fait un rappel de la charte , des règles à respecter sur ce fofo et qui dit : échanges respectueux et courtois et pas irrespectueux , à titre gratuit ou insultant .....
Car parfois en lisant certains,post , on a l'impression d en prendre plein la poire avec certaines réponses contenant des réflexions, ou expressions,employées , non pas insultant ,,mais plutôt à titre gratuit .un peu du rentre dedans ....

On peut dire les choses différemment, même si on est pas d accord
Il y a une différence et je cite juste
à titre d exemple en répondant " non mais c est n'importe, quoi là, c'est du délire " et " ah non ça c est pas possible à faire "
Une formule est quand même plus respectueuse que l'autre.pour exprimer la même chose
Une postante peut demander un avis mais pas se ,sentir agressée verbalement non plus ...

Babou74 · 02-02-2022 22:28:26

lulu64 a écrit :

mamine69 a écrit :
lulu j'ai repondu a ta question.simplement
et apres a celle de la postante
et je ne suis pas insultante sur ma réponse.si il faut mettre des gants a chaques interventions pour ne blesser ou vexer personne.
je suis cach ca a le mérite d'etre claire.mais nullement insultante
Je te remercie pour ta réponse,sur ma,question posée sur la subrogation
Par contre , je n'ai jamais,dit que TU étais insultante ... ou l'as tu vu ?
J ai juste mentionné une partie des règles du fofo ....
Ne déforme pas les choses ...
Par contre , j ai dit que j étais d accord avec amie au moins sur 1 point , sur la façon dont certaines répondent sur certains post
Et Babou également l a reconnu et demande un peu plus de respect sur la façon de répondre
Et j ai juste fait un rappel de la charte , des règles à respecter sur ce fofo et qui dit : échanges respectueux et courtois et pas irrespectueux , à titre gratuit ou insultant .....
Car parfois en lisant certains,post , on a l'impression d en prendre plein la poire avec certaines réponses contenant des réflexions, ou expressions,employées , non pas insultant ,,mais plutôt à titre gratuit .un peu du rentre dedans ....
On peut dire les choses différemment, même si on est pas d accord
Il y a une différence et je cite juste
à titre d exemple en répondant " non mais c est n'importe, quoi là, c'est du délire " et " ah non ça c est pas possible à faire "
Une formule est quand même plus respectueuse que l'autre.pour exprimer la même chose
Une postante peut demander un avis mais pas se ,sentir agressée verbalement non plus ...

On ne va pas non plus faire 36 posts répétitifs sur ce sujet. Ce n'est pas la peine d'en rajouter. Merci.

02-02-2022 22:28:26

amie31 · 03-02-2022 10:02:22

lulu64 a écrit :

mamine69 a écrit :
lulu j'ai repondu a ta question.simplement
et apres a celle de la postante
et je ne suis pas insultante sur ma réponse.si il faut mettre des gants a chaques interventions pour ne blesser ou vexer personne.
je suis cach ca a le mérite d'etre claire.mais nullement insultante
Je te remercie pour ta réponse,sur ma,question posée sur la subrogation
Par contre , je n'ai jamais,dit que TU étais insultante ... ou l'as tu vu ?
J ai juste mentionné une partie des règles du fofo ....
Ne déforme pas les choses ...
Par contre , j ai dit que j étais d accord avec amie au moins sur 1 point , sur la façon dont certaines répondent sur certains post
Et Babou également l a reconnu et demande un peu plus de respect sur la façon de répondre
Et j ai juste fait un rappel de la charte , des règles à respecter sur ce fofo et qui dit : échanges respectueux et courtois et pas irrespectueux , à titre gratuit ou insultant .....
Car parfois en lisant certains,post , on a l'impression d en prendre plein la poire avec certaines réponses contenant des réflexions, ou expressions,employées , non pas insultant ,,mais plutôt à titre gratuit .un peu du rentre dedans ....
On peut dire les choses différemment, même si on est pas d accord
Il y a une différence et je cite juste
à titre d exemple en répondant " non mais c est n'importe, quoi là, c'est du délire " et " ah non ça c est pas possible à faire "
Une formule est quand même plus respectueuse que l'autre.pour exprimer la même chose
Une postante peut demander un avis mais pas se ,sentir agressée verbalement non plus ...

voila c'est que je voulais faire ressortir en disant cela . la façon de dire les choses .
merci de le rappeler ;

lulu64 · 03-02-2022 10:56:55

amie31 a écrit :

lulu64 a écrit :
mamine69 a écrit :
lulu j'ai repondu a ta question.simplement
et apres a celle de la postante
et je ne suis pas insultante sur ma réponse.si il faut mettre des gants a chaques interventions pour ne blesser ou vexer personne.
je suis cach ca a le mérite d'etre claire.mais nullement insultante
Je te remercie pour ta réponse,sur ma,question posée sur la subrogation
Par contre , je n'ai jamais,dit que TU étais insultante ... ou l'as tu vu ?
J ai juste mentionné une partie des règles du fofo ....
Ne déforme pas les choses ...
Par contre , j ai dit que j étais d accord avec amie au moins sur 1 point , sur la façon dont certaines répondent sur certains post
Et Babou également l a reconnu et demande un peu plus de respect sur la façon de répondre
Et j ai juste fait un rappel de la charte , des règles à respecter sur ce fofo et qui dit : échanges respectueux et courtois et pas irrespectueux , à titre gratuit ou insultant .....
Car parfois en lisant certains,post , on a l'impression d en prendre plein la poire avec certaines réponses contenant des réflexions, ou expressions,employées , non pas insultant ,,mais plutôt à titre gratuit .un peu du rentre dedans ....
On peut dire les choses différemment, même si on est pas d accord
Il y a une différence et je cite juste
à titre d exemple en répondant " non mais c est n'importe, quoi là, c'est du délire " et " ah non ça c est pas possible à faire "
Une formule est quand même plus respectueuse que l'autre.pour exprimer la même chose
Une postante peut demander un avis mais pas se ,sentir agressée verbalement non plus ...

voila c'est que je voulais faire ressortir en disant cela . la façon de dire les choses .
merci de le rappeler ;

Pour en revenir à ton post amie, tu aurais éventuellement la possibilité existante , de proposer donc la subrogation en cas d,arrêt maladie ...
sans spécialement annoncé sur 4 semaines , mais si tu devais être en arrêt , tout simplement ....
Après c est donc un accord aussi de l'employeur de maintenir le salaire et que lui perçoive tes indemnités, en sachant qu il lui restera quand même une petite partie à sa charge avec le maintien du salaire, les,indemnités ne couvrant pas tout non plus......
C est peut être ça que pratique les ,personnes que tu connais et qui ont le maintien de salaire pendant 1,arrêt...et c est une loi de travail existante et donc pas illégale non plus ...mais l'employeur doit être d accord aussi pour l'appliquer et cela ne lui fait pas avoir non plus l impression de payer et maintenir le salaire à sa charge entière pendant 1,arrêt....
Rien n interdit de le proposer en tout cas, même si moi perso , je n oserai pas le demander, considérant que si je suis en arrêt , je ne peux pas bosser, donc je ne demande pas un maintien de salaire non plus ,ça me général énormément et je perçois mes indemnités maladies ..j y perds bien sûr,,mais tant pis ...
Mais ça c est mon choix perso et chacune est libre d agir comme elle veut et ça se respecte

amie31 · 04-02-2022 09:52:49

lulu64 a écrit :

amie31 a écrit :
lulu64 a écrit :
Je te remercie pour ta réponse,sur ma,question posée sur la subrogation
Par contre , je n'ai jamais,dit que TU étais insultante ... ou l'as tu vu ?
J ai juste mentionné une partie des règles du fofo ....
Ne déforme pas les choses ...
Par contre , j ai dit que j étais d accord avec amie au moins sur 1 point , sur la façon dont certaines répondent sur certains post
Et Babou également l a reconnu et demande un peu plus de respect sur la façon de répondre
Et j ai juste fait un rappel de la charte , des règles à respecter sur ce fofo et qui dit : échanges respectueux et courtois et pas irrespectueux , à titre gratuit ou insultant .....
Car parfois en lisant certains,post , on a l'impression d en prendre plein la poire avec certaines réponses contenant des réflexions, ou expressions,employées , non pas insultant ,,mais plutôt à titre gratuit .un peu du rentre dedans ....
On peut dire les choses différemment, même si on est pas d accord
Il y a une différence et je cite juste
à titre d exemple en répondant " non mais c est n'importe, quoi là, c'est du délire " et " ah non ça c est pas possible à faire "
Une formule est quand même plus respectueuse que l'autre.pour exprimer la même chose
Une postante peut demander un avis mais pas se ,sentir agressée verbalement non plus ...

voila c'est que je voulais faire ressortir en disant cela . la façon de dire les choses .
merci de le rappeler ;
Pour en revenir à ton post amie, tu aurais éventuellement la possibilité existante , de proposer donc la subrogation en cas d,arrêt maladie ...
sans spécialement annoncé sur 4 semaines , mais si tu devais être en arrêt , tout simplement ....
Après c est donc un accord aussi de l'employeur de maintenir le salaire et que lui perçoive tes indemnités, en sachant qu il lui restera quand même une petite partie à sa charge avec le maintien du salaire, les,indemnités ne couvrant pas tout non plus......
C est peut être ça que pratique les ,personnes que tu connais et qui ont le maintien de salaire pendant 1,arrêt...et c est une loi de travail existante et donc pas illégale non plus ...mais l'employeur doit être d accord aussi pour l'appliquer et cela ne lui fait pas avoir non plus l impression de payer et maintenir le salaire à sa charge entière pendant 1,arrêt....
Rien n interdit de le proposer en tout cas, même si moi perso , je n oserai pas le demander, considérant que si je suis en arrêt , je ne peux pas bosser, donc je ne demande pas un maintien de salaire non plus ,ça me général énormément et je perçois mes indemnités maladies ..j y perds bien sûr,,mais tant pis ...
Mais ça c est mon choix perso et chacune est libre d agir comme elle veut et ça se respecte

il faut que je regarde en effet ce que c'est et comment ca marche . ca veut dire que l'employeur touche les sous de la sécu alors ?

lulu64 · 04-02-2022 11:16:57

amie31 a écrit :

lulu64 a écrit :
amie31 a écrit :

voila c'est que je voulais faire ressortir en disant cela . la façon de dire les choses .
merci de le rappeler ;
Pour en revenir à ton post amie, tu aurais éventuellement la possibilité existante , de proposer donc la subrogation en cas d,arrêt maladie ...
sans spécialement annoncé sur 4 semaines , mais si tu devais être en arrêt , tout simplement ....
Après c est donc un accord aussi de l'employeur de maintenir le salaire et que lui perçoive tes indemnités, en sachant qu il lui restera quand même une petite partie à sa charge avec le maintien du salaire, les,indemnités ne couvrant pas tout non plus......
C est peut être ça que pratique les ,personnes que tu connais et qui ont le maintien de salaire pendant 1,arrêt...et c est une loi de travail existante et donc pas illégale non plus ...mais l'employeur doit être d accord aussi pour l'appliquer et cela ne lui fait pas avoir non plus l impression de payer et maintenir le salaire à sa charge entière pendant 1,arrêt....
Rien n interdit de le proposer en tout cas, même si moi perso , je n oserai pas le demander, considérant que si je suis en arrêt , je ne peux pas bosser, donc je ne demande pas un maintien de salaire non plus ,ça me général énormément et je perçois mes indemnités maladies ..j y perds bien sûr,,mais tant pis ...
Mais ça c est mon choix perso et chacune est libre d agir comme elle veut et ça se respecte

il faut que je regarde en effet ce que c'est et comment ca marche . ca veut dire que l'employeur touche les sous de la sécu alors ?

Oui , c est lui qui s,occupe de tout
Il te maintient le salaire, pas de déduction pour toi
Par contre , bien sur tu renonces,à tes indemnités
Lui, il envoie tout à la secu
Il y a une petite case à cocher " subrogation" si j'ai bien compris sur l'arrêt de travail
La secu calcule le montant de tes indemnités et les vire à ton employeur directement
Donc il t aura maintenu ton salaire,,mais il reçoit directement de la secu le montant des, idemnités auquel tu avais droit
Petite compassasion financière pour lui ,,qui n a donc pas la charge entière de ton salaire de sa poche
Sans compter qu il aura aussi les mêmes aides pajemploi en t ayant maintenu le salaire....
Donc après réflexion, je me dis que aides pajemploi + versement des indemnités, il va s y retrouver quand même par rapport au maintien de salaire...

Les3filles · 04-02-2022 11:40:44

Par contre, je crois que le parent déclare à pajemploi uniquement le salaire qu’il a réellement versé à son assistante maternelle; soit le salaire moins les indemnités sécu et ircem.
Du coup, s’il a 50 euros de sa poche, il n’aura les aides que sur les 50 euros. Ce qui me semble logique.

lulu64 · 04-02-2022 12:48:51

Les3filles a écrit :

Par contre, je crois que le parent déclare à pajemploi uniquement le salaire qu’il a réellement versé à son assistante maternelle; soit le salaire moins les indemnités sécu et ircem.
Du coup, s’il a 50 euros de sa poche, il n’aura les aides que sur les 50 euros. Ce qui me semble logique.

Comme peut il connaître le montant des indemnités au moment de faire la déclaration à pajemploi ??
Car les indemnités sont versées sur un laps de temps plus long ....souvent il faut attendre plus d 1 mois pour les avoir....et l ircem encore plus longtemps encore .....
Et le pe doit pourtant faire sa déclaration à,pajemploi dans les temps prévus pour .....
Donc il ne connaît pas les montants d indemnités au moment de la déclaration

Les3filles · 04-02-2022 13:20:39

Je suis d’accord avec toi mais ce n’est pas logique que le parent touche des aides sur le salaire entier alors qu’il n’en aura vraiment payer que 20% (environ).
Il va verser 50€ à son assistante maternelle et peut-être récupérer plus de 250€?
Il va gagner 200€ sur le dos de la sécu et de l’ircem?
Non… si quelqu’un a déjà utilisé la subrogation, j’aimerai bien qu’il nous en parle.

Les3filles · 04-02-2022 14:04:44

Je viens de faire une recherche sur le site et je viens de retrouver un post du 27 octobre 2012 où justement tu avais trouvé une réponse à un parent:

« vous signez la subro et renvoyez la feuille à la secu
touchez les jours d'indemnités journalieres ( forcement en differé )
vous payez à l'assmat la mensu normal sans ie et repas
et faites la declaration à la paje avec salaire normal
le jour ou vous recevez lesz indemnisation de la subrogation vous faites une rectification paje du salaire versé ... »

Donc pour moi le parent paie l’assistante maternelle en entier le mois où elle est malade et touche les aides.
Le mois où il perçoit les indemnités journalières, il les déduit du salaire (uniquement pour la déclaration pajemploi) et déclare ce qu’il reste. Il corrige sa déclaration pajemploi du mois où l’assistante maternelle a été malade. Du coup, il aura un trop perçu d’aide qu’il devra rembourser mais ainsi il touchera les aides uniquement sur ce qu’il a versé.

Sachant que pour les 3 premiers jours de carences, le parent doit tout payer car pas d’indemnités.
Moins de 8 jours, il n’y a pas d’indemnités de l’ircem, je crois ( sauf Covid).
Dans ces 2 cas, le parent en aura plus de sa poche alors que l’assistante maternelle n’a pas travaillé.

C’est compliqué mais pas infaisable. Il faudra bien expliquer tout au parent si on demande la subrogation des indemnités journalières.

amie31 · 07-02-2022 09:35:14

bon et bien compliqué tout ca .

Je sais pas si bcp de parent accepte de faire cela en fait ? les papiers c'est pas leur fort ...

mais du coup il touche tout sécu et ircem et ils déduisent rien de notre salaire ?

mamine69 · 07-02-2022 09:40:36

de plus il faut le faire avec tous les employeurs.
il faut quils soit serieux pour faire cela comme il faut.
pas bon etre malade dans notre profession.mais ca en le sait déja

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 02-02-2022 15:07:10

Re : maintien salaire

02-02-2022 15:07:10

#22 02-02-2022 18:50:25

Re : maintien salaire

#23 02-02-2022 21:34:20

Re : maintien salaire

#24 02-02-2022 22:28:26

Re : maintien salaire

02-02-2022 22:28:26

#25 03-02-2022 10:02:22

Re : maintien salaire

#26 03-02-2022 10:56:55

Re : maintien salaire

#27 04-02-2022 09:52:49

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#34 07-02-2022 09:40:36

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