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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 22-03-2022 18:00:45
Re : calcul des cp
c'est marrant ca,on serait dans une entreprise lambda ,il ni aurait pas toutes ces questions,"je suis trop gentille je suis trop ceci ou cela"
les erreurs comptables et fin de contrat sont a faire dans la légalité.
il faut s'endurcir appliquer la convention et basta.
vous savez chez carrefour les employés pointent,au moins c'est clair et net.
gardons le coté affectif pour les enfants .pour le reste agissons comme une pointeuse ou presque.cela n'enleve rien ,bien au contraire d'une bonne relation parent assmat
Je,suis d accord
Beaucoup se sont battus pour que les,salariés aient des droits
Je trouve dommage , qu on passe outre, qu on se laisse marcher sur les,pieds , et que pour éviter d envenimer une relation deja tendue, on baisse l'échine et ne pas réclamer ce qui est du , qui a été deduit par erreur ,
On laisse entière liberté aux pe de bafouer nos droits et De pratiquer et de cautionner de
l illlegalite ,
De plus vu comment ils ont agi , franchement , rester gentille avec eux, franchement pffffff .......
Au point où ils en sont , avec une régularisation sur salaire + congés à solder , leur rajouter une journée en plus,qu ils n auraient pas du deduire ne changera rien
Ils trouveront cher à payer de toute façon, déjà qu ils,avaient l air aussi de batailler pour les congés,à payer au 10% avec ce,que leur a,dit le ram , ils risquent donc de tiquer aussi si le maintien de salaire est plus avantageux ...et la aussi c est conventionnel et obligé de,suivre la convention
Si on se bat pour nos droits avec notre convention , on ne sélectionne pas pour ceci ou cela...... on se bat pour tous nos droits de A à Z ......
Hors ligne
22-03-2022 18:00:45
#22 28-03-2022 10:56:25
Re : calcul des cp
Bonjour
Si tu travailles 5j, chaque jour compte 1/5 de semaine soit 0.20.
Pour 3j de présence, tu comptes 0.6s et pour 4j : 0.8s -
bonjour, me revoilà avec les bons chiffres,
j'ai 0,2 + 0,4 + 0,2 + 0,8 + 0,8 + 0,8 = 3,2.
Mais 3,2 c'est des jours?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#23 28-03-2022 14:34:10
Re : calcul des cp
landocean a écrit :Bonjour
Si tu travailles 5j, chaque jour compte 1/5 de semaine soit 0.20.
Pour 3j de présence, tu comptes 0.6s et pour 4j : 0.8s -bonjour, me revoilà avec les bons chiffres,
j'ai 0,2 + 0,4 + 0,2 + 0,8 + 0,8 + 0,8 = 3,2.
Mais 3,2 c'est des jours?
"s" c'est semaine 
Ca fait 3s et 1j.
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