Activités extra scolaires avis

Mia86 · 16-06-2022 09:18:31

Bonjour à tous

L'assmat a t-elle le droit d'emmener ses propres enfants sur les lieux de leurs activités extra scolaires en compagnie des petits gardés, en l'occurrence sur son temps de travail ?
Et rester sur place avec eux pendant ce temps ?

Merci d'avance pour vos retours.

16-06-2022 09:18:31

Drine37 · 16-06-2022 09:25:04

Bonjour

Je l'ais fait pendant des années et jamais eu de soucis, les enfants étaient ravis et cela ne dérangeait pas les parents.
Mes filles faisaient du basket, je m'étais arrangée bien sur pour avoir l'autorisation de m'installer dans un coin du gymnase où je ne dérangeais pas les cours et j'avais le droit de prendre un ballon pour jouer avec les petits, ils adoraient ça. Elles faisaient aussi de la danse et idem les petits avaient aussi le droit de danser comme ils voulaient

lulu64 · 16-06-2022 09:45:25

Mia86 a écrit :

Bonjour à tous
L'assmat a t-elle le droit d'emmener ses propres enfants sur les lieux de leurs activités extra scolaires en compagnie des petits gardés, en l'occurrence sur son temps de travail ?
Et rester sur place avec eux pendant ce temps ?
Merci d'avance pour vos retours.

Coucou

L am doit quand même en parler aux pe ....c est la moindre des choses

Après l am est aussi une maman et c est normal qu elle s occupe de ses enfants en parallèle
Elle peut les amener à l ecole , aller les chercher aussi
Ce serait quand meme un peu fort qu un pe lui refuse cela

Et concernant les activités extra-scolaires je dirai que est un peu pareil
Ses enfants ne doivent pas non plus être bridés ni privés d activités " à cause" du métier de leur maman qui garde d autres enfants et que les pe refusent qu,elle amène ses,propres enfants,à une activité et y reste ..

Quand mes enfants,étaient petits , ils avaient chacun leur activité et je n'aurai pas,accepté qu ils en soient privés non plus à cause de pe récalcitrants qui se,seraient opposé à ce que je les,amene ou que je reste ...dans ce cas je n'aurais,pas signer le contrat
Les pe de l'époque étaient au courant de toute façon

Un peu de compréhension aussi est nécessaire vis à vis de lam qui est également une maman et qui gère aussi ses propres enfants ....

lulu64 · 16-06-2022 10:03:09

Je dirai aussi que c est un sujet qui doit être abordé lors de l'entretien

Si lam a besoin par exemple de la voiture pour amener ses enfants à l'école et/ ou à des activités extérieures, et que ça tombe sur des horaires d accueil d enfants les pe doivent le savoir Et signer l'accord du transport en voiture aussi .....
Et ils savent i ainsi que leurs enfants seront du voyage et où ils,seront de tel heure à tel heure..
Si le pe n est pas d accord , comme je l'ai déjà dit , je ne signais pas le contrat tout simplement car hors de,question pour moi de léser mes enfants aussi à l'époque
Ce n'étaient pas à eux de subir une intolérance d un pe et les priver d activités aussi ...

Après on arrive quand même en fin d année pour les activités extra scolaires , qui démarrent souvent septembre/ octobre et ce n'est que maintenant que cela vous questionne ???

16-06-2022 10:03:09

lulu64 · 16-06-2022 10:32:52

Et n'oubliez as non plus qu,en ayant choisi un accueil chez une assmat , vous avez aussi choisi un accueil dans un cadre familial
Donc l assmat a une famille , a ses propres enfants qui peuvent effectivement avoir des activités auxquelles,il faut les amener voire y rester même si ça tombe sur ses horaires de travail ....
L assmat ne va pas laisser de côté ses propres enfants , ni les priver d activités non plus
, les enfants,accueillis sont inclus dans ce cadre familial aussi et partagent ces moments
Les parents employeurs sont à même de comprendre qu en choisissant une assmat également maman de jeunes enfants , il y aura forcément des moments où il y aura des petites " contraintes" si on peut dire ça comme ça pour leurs enfants accueillis chez elle

Si cela ne vous convient pas , vous dérange énormément ce,qui est votre droit aussi , et on peut le comprendre si cela ne fait pas parti de vos critères de savoir votre enfant ballote à droite et à gauche, pir des,activités des enfants de votre assmat et je le respece aussi, dans ce cas il faut plutôt choisir une am plus âgée, qui a déjà de grands enfants indépendants voir meme majeurs et qu elle n a pas besoin d'amener pour telle ou telle chose ......et qui correspondrait plus à vos choix pour votre enfant ..

cedila · 16-06-2022 10:36:27

Alors la PMI vous dirait non, une assmat n'a pas le droit de vaquer à ses activités personnelles pendant ses heures de travail.
Mais, ce qui diffère l'accueil chez les assmat par rapport à la crèche, c'est qu'on parle d'un accueil FAMILIAL. N'en déplaise aux PMi et autres assmat qui s'imagineraient le contraire.
Cependant, cela ne veut pas dire non plus faire tout et n'importe quoi .
La sieste ne doit pas être perturbée, le confort de l'enfant doit être assuré.
Il y a une grande différence entre l'assmat qui emmène ses enfants à leur activité avant ou après la sieste et les repas, qui en profite pour faire une ballade, jouer avec les petits accueillis et celle qui les ficelle dans une poussette et les laisse en plan pendant 1h.

A vous donc de discuter avec votre assmat, voir comment elle s'organise, si cela peut vous convenir. Un accueil familial implique des compromis de part et d'autre.

Par exemple, je ne voulais pas travailler les mercredi , justement, pour ne pas priver mes enfants de leurs activités. Une maman avait absolument besoin que je prenne ses enfants ce jour là. J'ai dis ok, mais de telle heure à telle heure, mes enfants ont ça et ça. On a trouvé ensemble une organisation et au final, tout le monde était content.
Dans ce métier un peu particulier où vie de famille et vie pro sont très très liées, s'il n'y a pas de souplesse de part et d'autre ( dans certaines limites bien sur), c'est voué à l'échec

lulu64 · 16-06-2022 12:46:13

cedila a écrit :

Alors la PMI vous dirait non, une assmat n'a pas le droit de vaquer à ses activités personnelles pendant ses heures de travail.
Mais, ce qui diffère l'accueil chez les assmat par rapport à la crèche, c'est qu'on parle d'un accueil FAMILIAL. N'en déplaise aux PMi et autres assmat qui s'imagineraient le contraire.
Cependant, cela ne veut pas dire non plus faire tout et n'importe quoi .
La sieste ne doit pas être perturbée, le confort de l'enfant doit être assuré.
Il y a une grande différence entre l'assmat qui emmène ses enfants à leur activité avant ou après la sieste et les repas, qui en profite pour faire une ballade, jouer avec les petits accueillis et celle qui les ficelle dans une poussette et les laisse en plan pendant 1h.
A vous donc de discuter avec votre assmat, voir comment elle s'organise, si cela peut vous convenir. Un accueil familial implique des compromis de part et d'autre.
Par exemple, je ne voulais pas travailler les mercredi , justement, pour ne pas priver mes enfants de leurs activités. Une maman avait absolument besoin que je prenne ses enfants ce jour là. J'ai dis ok, mais de telle heure à telle heure, mes enfants ont ça et ça. On a trouvé ensemble une organisation et au final, tout le monde était content.
Dans ce métier un peu particulier où vie de famille et vie pro sont très très liées, s'il n'y a pas de souplesse de part et d'autre ( dans certaines limites bien sur), c'est voué à l'échec

Le mot " dialogue" à sa plus grande importance également
L am doit aussi signaler avant toutes,signatures toutes ces petites " contraintes qu,elle pourrait avoir "pour ses propres enfants , dans la limitedu raisonnable aussi bien sur
pas question de faire sauter systematiquement la sieste si l'activité de l'enfant est de 14h à 15h le mercredi per exemple et dans ce cas on prend pas d accueil le mercredi et on s occupe de ses propres enfants a part entière .
.je l'ai eu fait aussi ,,pas d accueil le mercredi jusqu'à ce que mes enfants rentrent au collège, ensuite ils,ont changé d activité qui n'étaient plus le mercredi , par exemple entraînement rugby le mardi à 17h , judo le jeudi à,17h juste après les cours
Donc j amenais mes enfants avec mes loulous et les pe avaient été mis au courant, le savaient ça ne leur posait pas problème, compréhensifs,aussi pour que mes enfants fassent une activité mais par contre je ne restais,pas
Je repartais chercher mes enfants à la fin de l'activité et ça arranger en plus 1 de mes pe de l'époque,,il habitait tout près du dojo et comme c était l'heure de fin d accueil correspondante aussi à l'heure de fin de l'activité , il me récupérait le petit directement la bas....ça lui éviter le détour par chez moi du coup
Comme quoi ça,peut aussi arranger certains,pe ..

Après je l'ai déjà dit ,, si un pe en rdv me disait que non il ne souhaitait pas,que son enfant fasse des,aller retours pour amener/ rament mes,enfants de leurs activités, je le respectais ,,mais dans ce cas je ne prenai s pas l'enfant et ne signais,pas le contrat non plus ...

Et je suis d accord , la pmi dira que la,priorité ce sont les enfants accueillis et que les nôtres passent en second plan , mais notre métier est lié quand meme à un accueil familial aussi avant tout et nos enfants ont droit aussi à leur vie ,,sans les interdire d activités non plus sous prétexte que la priorité ce sont les,accueillis..
Nos enfants sont présents chez nous après l'école, pendant les vacances , ils vivent chez nous aussi et ont droit à un certain regard et certaines attentions aussi malgré tout ....on ne les,laisse pas de côté ni etre obliger de leur interdire de pratiquer certaines choses.....
Une bonne organisation , une bonne information auprès des pe est primordial aussi ....

lulu64 · 16-06-2022 12:56:24

Mais je trouve quand même bizarre que la,question ne soit posée que maintenant en juin ,,au moment où les,activités extra scolaires vont s arrêter,,alors,que l enfant de lam ainsi que lam elle meme vont à cette activité depuis septembre / octobre sûrement. depuis le moment où elle a commencé ....
Pourquoi n avoir ien dit avant et avoir attendu 9/10 mois pour en parler et se poser la,question si lam a, le droit ( ou pas ) de le faire ??

Babou74 · 16-06-2022 14:05:23

lulu64 a écrit :

Mais je trouve quand même bizarre que la,question ne soit posée que maintenant en juin ,,au moment où les,activités extra scolaires vont s arrêter,,alors,que l enfant de lam ainsi que lam elle meme vont à cette activité depuis septembre / octobre sûrement. depuis le moment où elle a commencé ....
Pourquoi n avoir ien dit avant et avoir attendu 9/10 mois pour en parler et se poser la,question si lam a, le droit ( ou pas ) de le faire ??

Coucou

Qu'est-ce qui te dit que ça fait 9/10 mois que ça dure ?

On peut se renseigner en amont.

Et à vrai dire on ne sait pas si la postante est pe ou assmat'

lulu64 · 16-06-2022 21:54:41

Babou74 a écrit :

lulu64 a écrit :
Mais je trouve quand même bizarre que la,question ne soit posée que maintenant en juin ,,au moment où les,activités extra scolaires vont s arrêter,,alors,que l enfant de lam ainsi que lam elle meme vont à cette activité depuis septembre / octobre sûrement. depuis le moment où elle a commencé ....
Pourquoi n avoir ien dit avant et avoir attendu 9/10 mois pour en parler et se poser la,question si lam a, le droit ( ou pas ) de le faire ??

Coucou
Qu'est-ce qui te dit que ça fait 9/10 mois que ça dure ?
On peut se renseigner en amont.
Et à vrai dire on ne sait pas si la postante est pe ou assmat'

Babou

La formulation des phrases, les termes et expressions employées
- L assmat a t ELLE le droit
- amener SES propres enfants
- sur SON temps de travail
sont indiques de façon tres impersonnelle
Une am n aurait pas formuler ainsi pour son propre compte ....
elle aurait employer des formules plus perso ,
- est ce que JE peux
- MES propres enfants
- sur MON temps de travail

Il n'y a qu Alain Delon qui parle de lui à la 3eme personne du singulier ... ?
Il s,agit pour moi d un pe qui post , ca paraît évident...

Et concernant les activités extra scolaires qui vont bientôt se terminer , ce petit souci du post n est pas arrivé récemment non plus
En juin , ou en avril/ mai il n'y a plus d inscriptions sur ces,activités., pour 3 ou 4 mois qui restent ..., les inscriptions , les cotisations sont bouclées depuis longtemps .....donc la situation est beaucoup plus ancienne et posté que maintenant ....
Alors , je te l'accorde pas,sur non plus,que c est depuis le départ de l'activité en septembre / octobre , ok , ,,mais l activité extra-scolaire n'est pas récente non plus
Soyons logique.....

cedila · 16-06-2022 23:09:29

A moins que ce questionnement ne vienne suite à un premier entretien, pour un futur accueil, et que l'assmat aurait parlé de ça, d'où questionnement du pe................................

Babou74 · 16-06-2022 23:50:25

lulu64 a écrit :

Babou74 a écrit :
lulu64 a écrit :
Mais je trouve quand même bizarre que la,question ne soit posée que maintenant en juin ,,au moment où les,activités extra scolaires vont s arrêter,,alors,que l enfant de lam ainsi que lam elle meme vont à cette activité depuis septembre / octobre sûrement. depuis le moment où elle a commencé ....
Pourquoi n avoir ien dit avant et avoir attendu 9/10 mois pour en parler et se poser la,question si lam a, le droit ( ou pas ) de le faire ??

Coucou
Qu'est-ce qui te dit que ça fait 9/10 mois que ça dure ?
On peut se renseigner en amont.
Et à vrai dire on ne sait pas si la postante est pe ou assmat'
Babou
La formulation des phrases, les termes et expressions employées
- L assmat a t ELLE le droit
- amener SES propres enfants
- sur SON temps de travail
sont indiques de façon tres impersonnelle
Une am n aurait pas formuler ainsi pour son propre compte ....
elle aurait employer des formules plus perso ,
- est ce que JE peux
- MES propres enfants
- sur MON temps de travail
Il n'y a qu Alain Delon qui parle de lui à la 3eme personne du singulier ... ?
Il s,agit pour moi d un pe qui post , ca paraît évident...
Et concernant les activités extra scolaires qui vont bientôt se terminer , ce petit souci du post n est pas arrivé récemment non plus
En juin , ou en avril/ mai il n'y a plus d inscriptions sur ces,activités., pour 3 ou 4 mois qui restent ..., les inscriptions , les cotisations sont bouclées depuis longtemps .....donc la situation est beaucoup plus ancienne et posté que maintenant ....
Alors , je te l'accorde pas,sur non plus,que c est depuis le départ de l'activité en septembre / octobre , ok , ,,mais l activité extra-scolaire n'est pas récente non plus
Soyons logique.....

Une assmat' peut très bien poser les questions telles qu'elles sont formulées

On voit de nombreux posts où les assmat' se renseignent d'une manière générale en disant " une assmat' peut-elle , a-t-elle le droit ? etc "

Si c'est un pe

Le parent peut se renseigner pour le futur accueil de son enfant , après avoir rencontré une ou des assmat' qui accompagneraient leurs enfants aux activités . C'est pourquoi je disais " on peut se renseigner en amont"

lulu64 · 17-06-2022 00:12:01

Babou74 a écrit :

lulu64 a écrit :
Babou74 a écrit :

Coucou
Qu'est-ce qui te dit que ça fait 9/10 mois que ça dure ?
On peut se renseigner en amont.
Et à vrai dire on ne sait pas si la postante est pe ou assmat'
Babou
La formulation des phrases, les termes et expressions employées
- L assmat a t ELLE le droit
- amener SES propres enfants
- sur SON temps de travail
sont indiques de façon tres impersonnelle
Une am n aurait pas formuler ainsi pour son propre compte ....
elle aurait employer des formules plus perso ,
- est ce que JE peux
- MES propres enfants
- sur MON temps de travail
Il n'y a qu Alain Delon qui parle de lui à la 3eme personne du singulier ... ?
Il s,agit pour moi d un pe qui post , ca paraît évident...
Et concernant les activités extra scolaires qui vont bientôt se terminer , ce petit souci du post n est pas arrivé récemment non plus
En juin , ou en avril/ mai il n'y a plus d inscriptions sur ces,activités., pour 3 ou 4 mois qui restent ..., les inscriptions , les cotisations sont bouclées depuis longtemps .....donc la situation est beaucoup plus ancienne et posté que maintenant ....
Alors , je te l'accorde pas,sur non plus,que c est depuis le départ de l'activité en septembre / octobre , ok , ,,mais l activité extra-scolaire n'est pas récente non plus
Soyons logique.....
Une assmat' peut très bien poser les questions telles qu'elles sont formulées
On voit de nombreux posts où les assmat' se renseignent d'une manière générale en disant " une assmat' peut-elle , a-t-elle le droit ? etc "
Si c'est un pe
Le parent peut se renseigner pour le futur accueil de son enfant , après avoir rencontré une ou des assmat' qui accompagneraient leurs enfants aux activités . C'est pourquoi je disais " on peut se renseigner en amont"

Oui aussi , c est vrai
Mais poster dans la rubrique " litige / desaccord" fait également penser qu il s,agit d un questionnement de pe ayant affaire à ça justement
Sans,quoi il aurait poser la,question sur " embaucher une am " si c était en prévision d un futur accueil et se renseigner sans,que ce soit un litige/ désaccord si contrat pas encore signé .....
Je ne,sais,pas si la,postante reviendra pour dire si c est un vécu ou une prévision....
Mais je,suis,quasi certaine qu il s agit d un pe ou futur pe

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