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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 21-07-2022 12:13:09
fin de contrat
Bonjour,
j'ai une amie qui voulait un petit renseignement s'il vous plait
elle est en année complète et elle est en vacances du 07 aout jusqu'au 27 aout 2022
la fin de contrat elle met la date du 07 aout ou 27 aout je n'ai pas su lui répondre s'est pour sa je fais appel a vous
L'enfant va à l'école après merci beaucoup
bonne journée
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21-07-2022 12:13:09
#2 21-07-2022 12:55:37
Re : fin de contrat
Bonjour,
j'ai une amie qui voulait un petit renseignement s'il vous plait
elle est en année complète et elle est en vacances du 07 aout jusqu'au 27 aout 2022
la fin de contrat elle met la date du 07 aout ou 27 aout je n'ai pas su lui répondre s'est pour sa je fais appel a vous
L'enfant va à l'école après merci beaucoup
bonne journée
Coucou
C'est aux parents de déterminer quand ils n'ont plus besoin de faire garder leur enfant par l'assmat'. Dernier jour de préavis = dernier jour d'accueil = dernier jour du contrat.
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22-07-2022 07:49:49
#5 22-07-2022 13:58:07
Re : fin de contrat
Bonjour, faire attention au dates de préavis pendant les congés payés de l'assmat ça m'est arrivé une fois et j'ai eu derrière 21 jours de carence par pole-emploi à cause du préavis sur mes congés payés alors maintenant je fais le préavis en 2 fois avant et après les congés et je le fait noter sur la lettre de licenciement et sur l'attestation Urssaf à coté des salaire
C'est bon à savoir si on a besoin d'un complément pole-emploi derrière
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#6 22-07-2022 14:01:03
Re : fin de contrat
Bonjour,
merci Babou
Je n'ai pas dit qu'elle allait choisir
non pas reçue de lettre
Coucou
Tant qu elle n'a pas reçue sa lettre , le préavis ne peut donc pas se décompter et elle ne peut pas non plus savoir si elle termine le 7 ou apres le 27 août
Il faut tenir compte de la durée du préavis à effectuer aussi , avec période de congé du 7 au 27 août
Il peut se faire en 2 temps , avant et après les congés..
Normalement le préavis ne se cumule pas avec des congés acquis , mais le parent peut en faire la demande et avoir l accord de l am pour cumuler les 2
Par contre à supposer qu elle a 1 mois de préavis à faire , qu elle refuse le Cumul pendant les congés , et si ses congés sont acquis du 7 au 27 août, meme en recevant la lettre maintenant il n'y a pas assez de jours avant le 31 août pour faire son mois de préavis
Ça empieterait sur septembre aussi dans ce cas et le pe devra payer quand mêmele restant du préavis avec son enfant a l ecole
Il faudrait qu elle leur en parle et très vite si elle a 1 mois de préavis à faire
Les pe ne sont pas au courant de tout malheureusement sur un préavis logiquement pas cumulable avec des congés qui posés
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#7 22-07-2022 14:10:17
Re : fin de contrat
Bonjour, faire attention au dates de préavis pendant les congés payés de l'assmat ça m'est arrivé une fois et j'ai eu derrière 21 jours de carence par pole-emploi à cause du préavis sur mes congés payés alors maintenant je fais le préavis en 2 fois avant et après les congés et je le fait noter sur la lettre de licenciement et sur l'attestation Urssaf à coté des salaire
C'est bon à savoir si on a besoin d'un complément pole-emploi derrière
Ah oui donc c est penalisable pour nous les am si on accepte de cumuler congés/ préavis si je comprend bien avec polemploi derrière..
Merci pour l info , c est bon à savoir
En fait ça arrange le pe ce Cumul, cela lui fait finir le préavis plus tôt que sans le cumul ,et moins de jours à payer sur le temps , mais c est au détriment de lam aussi pour la suite avec polemploi
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#8 22-07-2022 14:24:29
Re : fin de contrat
frimousse a écrit :Bonjour, faire attention au dates de préavis pendant les congés payés de l'assmat ça m'est arrivé une fois et j'ai eu derrière 21 jours de carence par pole-emploi à cause du préavis sur mes congés payés alors maintenant je fais le préavis en 2 fois avant et après les congés et je le fait noter sur la lettre de licenciement et sur l'attestation Urssaf à coté des salaire
C'est bon à savoir si on a besoin d'un complément pole-emploi derrièreAh oui donc c est penalisable pour nous les am si on accepte de cumuler congés/ préavis si je comprend bien avec polemploi derrière..
Merci pour l info , c est bon à savoir
En fait ça arrange le pe ce Cumul, cela lui fait finir le préavis plus tôt que sans le cumul ,et moins de jours à payer sur le temps , mais c est au détriment de lam aussi pour la suite avec polemploi
en fait légalement on a le droit d'effectuer le préavis sur les congés payés de l'assmat mais c'est en accord avec les parents et assmat tu as donc le droit de refuser (surtout si tu as pole-emploi derrière) du coup les parents devront te payer tes jours si le préavis dépasse sur le mois de septembre sinon il aurait dû prévoir plus tôt pour effectuer le préavis
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