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vicarpat

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problème de préavis anti daté

Bonjour je travaille depuis 2 ans et demi avec une maman qui se fout un peu des lois et des délais,n'a jamais le temps,ne me paie jamais à à la date ,jusqu'à 6 jours de retard,me ment,traine toujours pour faire la declaration,...bref.
C'était convenu que je finisse fin aout le contrat(le 29)car l'enfant entre à l'école.
Cela fait 1 bonne semaine et demie que je lui dit de faire mon courrier car comme j'ai une semaine de cp en aout,cela decale d'autant mes 1 mois de preavis.
Toujours une excuse,plus d'encre,plus de papier,pas le temps.Elle me presente sa lettre le 29 juillet en me l'anti-datant au 15 juillet car elle me dit que je finirais le 22 aout parce qu'apres ils sont en vacances!!
alors deja je reprends le travail le 25 aout donc pas possible de finir sur des cp!!ensuite il n'etait pas convenu que je finisse le 25 à mon retour et que je perde une semaine de salaire sur aout.
Si je fais dans la legalité ,elle m'a remis sa lettre le 29,debut de préavis donc je finis le 4 septembre.Je la revois demain matin,je pense que je vais m'enerver!!
Que feriez vous?merci.

nounou3loulous

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Re : problème de préavis anti daté

Bonjour je travaille depuis 2 ans et demi avec une maman qui se fout un peu des lois et des délais,n'a jamais le temps,ne me paie jamais à à la date ,jusqu'à 6 jours de retard,me ment,traine toujours pour faire la declaration,...bref.
C'était convenu que je finisse fin aout le contrat(le 29)car l'enfant entre à l'école.
Cela fait 1 bonne semaine et demie que je lui dit de faire mon courrier car comme j'ai une semaine de cp en aout,cela decale d'autant mes 1 mois de preavis.
Toujours une excuse,plus d'encre,plus de papier,pas le temps.Elle me presente sa lettre le 29 juillet en me l'anti-datant au 15 juillet car elle me dit que je finirais le 22 aout parce qu'apres ils sont en vacances!!
alors deja je reprends le travail le 25 aout donc pas possible de finir sur des cp!!ensuite il n'etait pas convenu que je finisse le 25 à mon retour et que je perde une semaine de salaire sur aout.
Si je fais dans la legalité ,elle m'a remis sa lettre le 29,debut de préavis donc je finis le 4 septembre.Je la revois demain matin,je pense que je vais m'enerver!!
Que feriez vous?merci.

Tu l’as assez prévenue et elle n’a pas écouté tant pis pour elle. Fin de contrat le 04 septembre.
Tu refuses donc sa lettre anti datée ou tu écris dessus remise en main propre le 29/07/2025.

Bon courage ça ne sera pas facile mais ça n’est pas comme si tu n’avais rien dit.

lulu64

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Re : problème de préavis anti daté

Coucou

Cette maman ne peut pas faire comme elle le  souhaite
Elle était pourtant avertie ,donc tant pis pour elle
C'est illegal dantidater un courrier, donc on annonce pas le 29 juillet en remettant la lettre que le préavis a commencé le 15  , date figurant sur le courrier et j'espère que tu n'as pas signé ça
Demande lui si son patron faisait pareil  , l avertir le 29 juillet qu'elle fini le contrat le 22 août et pour que ca l'arrange lui il a  donc antidater le courrier au 15 juillet, donc elle est en préavis dans l'avoir su  ,donc  elle apprécierait et laisserait faire ??

Tu dois déjà noter sur la lettre " remis en main propre le 29 juillet "
Et de ce fait , préavis de 1 mois calendaire à partir de la donc jusqu'au 28 août  et comme il y a période de congé qui ne se cumule pas avec le préavis,  ça repousse donc la fin du  contrat au 4 septembre et c'est comme ça et point
Et pour éviter des,soucis en septembre , je lui dirais  que si le 4 septembre dernier jour du préavis  elle  ne vient pas remettre tous les papiers et le solde de tout compte, ça sera dossier prud'homme retiré dès le lendemain ,le 5 septembre...en leor expliquant aussi sa lettre anitidatee du 15 juillet et remise que le 29 pour finir comme elle l'aurait voulu le 22  août alors que c'est en plein congés, donc impossible aussi .... donc tout à l'encontre de la loi et  de la convention
Et les prudhommes apprécieront le non respect de  l'employeur pour la fin du contrat , car elle  est un employeur et doit respecter la loi comme tout employeur  ...ellle n'a as de passé droit ni passer au dessus des lois

Par contre ,je pense que tu risques quand même de galèrer  en septembre pour la fin  du préavis vu qu'elle n'a jamais rien respecter  et qu'elle fasse traîner,   d oû la menace prud'homme..
Je me demande si le mieux ne serait pas finalement de terminer fin août,  le 28  en tenant  compte  de 1 mois calendaire pour le préavis,  et du courrier remis le 29 ( en refusant bien sur lanti date du 15 juillet et finir le 22 aout comme elle voudrait) MAIS à ce moment là,  lui dire que tes  congés se transforment en préavis  pour son contrat et qu'elle devra te dédommager de tes congés que tu ne peux pas compter en tant que tel
Puisqu'on fait  le bilan en fin de contrat  entée le nombre de congés acquis et ceux posés ,, qu'on fait la différence et qu'on indemnise ceux qui sont non posés.

Exemple tu avais 26  jirs acquis au 31 mai
Donc si en août tu avais 12 jurs posés, il restait  14 jrs à indemniser
Maintenant si tu transforme uniquement  pour elle tes 12jrs congés en 12jrs préavis, et bien  elle  devra dans ce cas  t indemniser 26 jrs de congés acquis et non posés et solder cela ....
Et le contrat s'arrête fin août   
Seule solution que je lui proposerai pour finir  le 28 aout août ( et ne plus  avoir affaire  avec elle sur septembre et d'éventuels problèmes  envisageables à ce moment là pour la fin du contrat ,vu comment elle fonctionne... elle pourrait faire traîner la fin du contrat
Après tout hein ,tu peux aussi de ton  côté  prévoir  une solution qui pourrait t arranger, comme elle a  su si bien le faire pour elle pendant la durée du contrat...et cela ne la pas déranger....donc à ton tour t imposer la solution d arrêter au 28 août mais en indemnisant tes congés en août  à ce moment là   pour  que ces jours puissent  se compter en préavis  et plus en congés du coup
C est ça ou finir au 4 septembre et point barre ...

vicarpat

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Re : problème de préavis anti daté

Bonjour et merci pour vos réponses c'est toujours compliqué les fins de contrats quand on ne travaille pas avec des gens sérieux...A chaque fois ça me fout en rogne surtout que c'est encore moi qui vais avoir la mauvaise réputation du style"elle n'est pas arrangeante!"
Elle ne m'en parle plus depuis une semaine donc la j'attends encore ma paie(je ne suis toujours pas déclarée le 2 alors que je lui donne les feuilles dès le 25)alors ma paie viendra peut-être lundi??
Je vous tiendrais au courant.
Bon week-end

vicarpat

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Re : problème de préavis anti daté

Coucou voilà c'est fait et comme je suis une cocotte minute ça s'est très mal passé. Du coup je suis la vilaine ,je décide de tout,ils sont employeurs mais c'est pas eux qui décident,ils ont le droit de prendre une semaine non prévue au contrat et la retirer du préavis....bref et c'est encore moi qui passe pour la vilaine!! Et quand ils viennent plus tot je retire pas les heures(mdr),et c'est toujours dans l'meme sens que ça  marche ...et je vous en passe et des meilleures Du coup j'ai coupé la poire en 2 ,fin le 29 août.C'est vraiment minable!! 4 ans de boulot avec leurs 2 enfants ,ça se permet tout et faudrait que j'acquiesce comme d'habitude. J'attends le courrier de madame demain.

vicarpat

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Re : problème de préavis anti daté

oui c'est pas simple tout ça,merci de me remonter le moral.En attendant je n'ai toujours pas le courrier que je devais avoir hier(pourquoi ça m'étonne pas!!)Du coup pour l'instant rien n'est signé des 2 parties, le papa a pris son courrier anti daté que j'avais signé avec remise le 29 juillet mais je ne l'ai pas en retour!!donc si je n'ai pas de courrier ,est-ce que je saisi les prud'hommes de suite?C'est vraiment la honte!! honte à eux ,je me suis occupée de leur 2 fils pendant 4 ans,fait des cadeaux,...vraiment ils n'ont pas honte de m'antidater mon preavis pour grapiller une semaine.Je lui ai envoyé un mail cet après-midi avec un courrier qu'elle a juste a signer et a me remettre...j'attends madame.

nounou3loulous

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Re : problème de préavis anti daté

Tu as raison c’est vraiment la honte.
Ça met en rogne ce genre de comportement
Bon courage pour la fin