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#1 09-11-2007 13:14:56
- mangnan2007
- Membre
- Inscription : 09-11-2007
- Messages : 1
pouvez vous m'aider sur in licenciement ?
Bonjour,
Cela fait plus d'un an que je garde un petit garçon. J'ai reçu hier une lettre en RAR me notifiant "une résiliation de garde d'enfants" avec un préavis de 15 jours. Sur mon contrat de travail est bien indiqué que l'on me devait 15 jours de préavis; j'ai, par contre entendu dire, qu'à partir d'un an d'ancienneté, les parents me devaient 1 mois de préavis.
PS : 1. pas de motif de licenciement sur le courrier (on dit par oral que c'était une place en crèche)
2. pas d'entretien préalable avant d'avoir reçu la lettre en RAR
Merci de bien vouloir m'aider dans cette démarche
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09-11-2007 13:14:56
#4 09-11-2007 13:50:43
- mamoune 91
- Membre
- Inscription : 18-07-2007
- Messages : 235
- Site Web
Re : pouvez vous m'aider sur in licenciement ?
bonjour,
tu n'as pas à avoir d'entretien avant de recevoir la lettre et si tu as plus d'un an d'ancienneté, tu as 1 mois de préavis
Hors ligne
09-11-2007 13:50:43
#5 09-11-2007 13:57:50
Re : pouvez vous m'aider sur in licenciement ?
....bonjour...
..non l'entretien preala ble n'est pas obligatoire....ni meme le motif d'ailleurs....s'ils ont mis "retrait de l'enfant" c'est suffisant (d'autant plus que vous savez oralement que c'est pour une place en creche..)
..et c'est bien 1 mois de pravis mais je crois qu'en aord avec les 2 parties il peut etre reduit...
...et puisque c'est un licenciement ils vo doivent la prime de licenciement 1/120 sur tous les salaires nets ( hors indemnites entretien et nourriture ) depuis le debut du contrat...
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