besoin d'aide

karine · 17-12-2007 15:22:39

bonjour,
c'est la prémière fois que j'écris sur un forum, voilà mon pb. J'ai signé un contrat le 25 octobre, les choses ne se passaient pas trop bien ( elle ne respectait pas les heures ) et le 5 décembre je lui dis que je veux arrêter le contrat, elle me dit qu'elle passera me payer le mois de novembre le 6, et depuis plus de nouvelles, je n'arrive pas à la joindre par téléphone, elle ne répond plus, je lui ai envoyé un recommandé, pas de réponse, samedi j'ai enfin réussi à avoir son compagnon en ligne il me dit qu'il va lui dire de me rapeller et rien, hier j'ai essayé d'appeler, quelqu'un à décrocher puis à racrocher sans rien dire, je ne sais plus quoi faire, j'ai appelé la pmi, il ne s'occupe pas des litiges salariés employeur, et j'ai appelé la paj qui m'a dit qu'elle devrait se faire rembourser cette semaine, si quelqu'un a un conseil, merci.

17-12-2007 15:22:39

FABIENNE01 · 17-12-2007 15:28:07

bonjour,

tu lui adresse un dernier recommandé en lui laissant un très court délai et ensuite référé aux prud'hommes !!

karine · 17-12-2007 15:32:37

merci pour la réponse, je voulais lui laisser un message sur son portable pour la menacer des prud'hommes et lui laisser jusqu'à mercredi... Pour le référé ca se passe comment ?

FABIENNE01 · 17-12-2007 15:34:14

il faut voir avec les prud'hommes de ton dept : appelles les et ils t'expliqueront tout ça !!

plutot que le message sur le portable, j'opterai pour le recommandé avec ar (à mon avis )

17-12-2007 15:34:14

karine · 17-12-2007 15:37:58

ok merci pour ton conseil, j'avoue que tout ça m'énerve, je ne comprends pas les gens.. par contre la paj m'a dit de leur signaler s'il ne me paie pas car il demanderont à être remboursé, je peux aussi la menacer avec cette argument, et j'attend pour leur signaler ?

parme · 17-12-2007 15:43:58

coucou tu peux faire jouer que tu as contacter de ton coté les service compétant et si dans un delais tres cour il n'ont pas régulariser, la paje et le prudhomme prendrons en main cette affaire!
et que eux seul se mettent en faute pour non respect de tes droits!
déjà avec ça il vont réfléchir, ensuite ne tarde plus si pas de suite!
bonne chance!
A+

karine · 17-12-2007 15:50:09

merci pour vos conseils, je vais lui envoyer un dernier recommandé et après on verra. une dernière question, si je l'envoie mercredi elle l'aura jeudi, avec les fêtes je lui laisse combien de délai, après noel....le 27 dernier délai ou avant...

nounoulilie · 18-12-2007 19:57:49

Bonjour !
Une semaine de délai, c'est bien. Mais ne tarde pas à contacter les prud'hommes. De toutes façons, si elle décide de ne pas te payer, autant abrégé. C'est ce que j'ai fait. Je lui ai laissé une semaine, et j'ai prévenu les prud'hommes, l'inspection du travail et la PMI, même si elle ne s'occupe pas des litiges entre employeurs/employées.
Bon courage à toi

nounoulilie · 19-12-2007 17:33:26

Bonjour !
J'ai reçu une réponse de l'inspection du travail. Ils lui ont envoyé un courrier en lui rappelant mes droits et ses devoirs. Hier, J'ai renvoyé mon dossier au prud'homme. Maintenant, j'attend des nouvelles des parents. Mon moral commence à aller un peu mieux.

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