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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 14-02-2008 16:45:42

fanou
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demission et licenciement

bonjour les filles,

et ouii j'ai les deux cas, puisque je vais arrêter d'exercer à domicile mais continuer en crèche municipale !!!! wahouuuuu

alors j'ai deux petits bouts avec qui je démissione et une maman qui me licencie puisqu'elle déménage 15 jours après.et c'etait prévu d'avance !!!!

j'ai bien vu le site de la régularisation, qui est d'ailleurs super, mais.....evidemment, j'ai un gros doute.... au sujet des cp lol
il fallait bien que je vous embète un peu !!!!!!!

sur deux contrats, je recevais les cp chaque mois à raison des 10%.
donc si je comprends bien, je n'ai pas besoin de régulariser puisque chaque mois, ils ont été payés !! hein, ouii,nonn c'est bon ou pas ???
ce sont deux contrats qui ont commencés en sept 2007 et je termine au 30 mars.

merci de votre aide
bizzzzzzz

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14-02-2008 16:45:42

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#2 14-02-2008 17:18:43

lomo
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Re : demission et licenciement

bonjour à toi,

je ne peux malheureusement pas répondre à tes questions, je laisse donc la place aux pros. par contre je voudrais savoir comment faire pour avoir un poste en crèche municipale ? merci à toi.

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#3 14-02-2008 17:34:13

fanou
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Re : demission et licenciement

bonjour,

et bien, je n'ai pas fait grand chose !!!! j'ai postulé à l'ouverture d'une crèche, puis entretien ....et ça a très bien passé, et j'ai bcp de formation à coté...

il faut tenter le tout lorsqu'une crèche s'installle, mais je pense que j'ai eu bcp de chance .... et se défendre au niveau de notre métier qui est comparable à une auxi puer...
bizzzzz

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#4 14-02-2008 17:38:58

fanou
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Re : demission et licenciement

je crois avoir trouvé ma réponse !!! lol lol

en effet les 10% evitent de faire une regul !!!!!

mais j'adorerai avoir une confirmation de modos, 4i, babou, agnaise, ou sophie 56 et j'en passe ...... là je me sentirais plus sûre !!!!!

et à quoi ça sert qu'elle se décarcassent !!!!! et si l'on sait tout d'avance, nous n'auront plus besoin d'elles ..... elles s'ennuieraient ........

rhooooo, je vais me faire virer !!!!!! lol lol

bizzzz

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14-02-2008 17:38:58

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#5 14-02-2008 17:48:03

4i.modo
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Re : demission et licenciement

alors oui, il faut faire une régularisation car tu risques d'avoir soit un trop perçut à rembourser, soit un manque à faire payer, soit ...rien smile
cp acquis  moins cp pris = solde cp...
voilà smile

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#6 14-02-2008 17:51:33

fanou
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Re : demission et licenciement

pfffffffffffffffff

et pourtant dans un de tes articles dans infos, j'ai lu le contraire !!!!!!


  (  donc : autant faire les 10% de suite ...

(et prendre comme année de reference la date du contrat + 12 mois au lieu de prendre du mois de juin à mai suivant.)

...et comme ça pas de régul annuelle à faire même en cas de rupture en cours de contrat.


je suis paumée !!!!!!

moi qui etait toute contente !!!! suis trop nulle !!!!!!!!! je deteste les papiers !!!!


tu n'etais pas comptable dans une autre vie, 4i ???

bon je vais voir ça !!!!!

merci bizzzzzzzzz

Dernière modification par fanou (14-02-2008 17:56:26)

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#7 14-02-2008 18:05:39

agenaise
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Re : demission et licenciement

fanou a écrit :

je crois avoir trouvé ma réponse !!! lol lol

en effet les 10% evitent de faire une regul !!!!!

mais j'adorerai avoir une confirmation de modos, 4i, babou, agnaise, ou sophie 56 et j'en passe ...... là je me sentirais plus sûre !!!!!

et à quoi ça sert qu'elle se décarcassent !!!!! et si l'on sait tout d'avance, nous n'auront plus besoin d'elles ..... elles s'ennuieraient ........

rhooooo, je vais me faire virer !!!!!! lol lol

bizzzz

Merci fanou, mais je ne suis pas modo lol lol


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#8 14-02-2008 18:36:14

fanou
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Re : demission et licenciement

ouii agenaise, excuse moi ..... peut-être un  jour le seras tu !!!!! lol

bon sinon je reste sur ma position, rien à régulariser ..... na !!!!

merci de m'avoir repondu .

bizzzzzzzzz

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#9 14-02-2008 19:02:18

4i.modo
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Re : demission et licenciement

fanou a écrit :

pfffffffffffffffff

et pourtant dans un de tes articles dans infos, j'ai lu le contraire !!!!!!


  (  donc : autant faire les 10% de suite ...

(et prendre comme année de reference la date du contrat + 12 mois au lieu de prendre du mois de juin à mai suivant.)

...et comme ça pas de régul annuelle à faire même en cas de rupture en cours de contrat.


je suis paumée !!!!!!

moi qui etait toute contente !!!! suis trop nulle !!!!!!!!! je deteste les papiers !!!!


tu n'etais pas comptable dans une autre vie, 4i ???

bon je vais voir ça !!!!!

merci bizzzzzzzzz

oh oh !! je vais relire ça... et modifier wink
non, j'etais même nulle en math lol
et si il faut faire une régul!
les parents ont les mêmes droits que nous et 5 ans pour revenir sur un solde tout comme nous wink

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