suite à ma question de ce matin, et appel assedics:

dadou224 · 14-03-2008 14:50:28

j'ai appelé les assedics qui me disent que si on fait une rupture de contrat, je n'ai pas droit aux assedics après mon arrêt maladie. les parents doivent me licencier avec motif de placement en crèche.
voilà.

ma discussion de ce matin est fermée, mais je n'ai pas eu toutes les réponses que je voulais...

je crois qui moi, la pmi qui me dit de fair eune rupture de contrat, les assedics un licenciement ou la maman qui a appelé la paje et qui a dit qu'elle pouvait me licencier qu'en fin d'arrêt maladie?

14-03-2008 14:50:28

lolote · 14-03-2008 14:57:50

à mon avis tu dois pouvoir percevoir les assedic c'est pas une faute grave qui est inscrit pour la rupture c'est place en creche onc c'est pas toi qui démissionne enfin attend d'autre avis

4i.modo · 14-03-2008 15:07:04

on a le droit de licencier pendant un arret maladie d'autant pour placer l'enfant en crèche...
cherche sur le forum on a des tas de discutuions (et sur le net tu trouves aussi sous "licenciement et maladie)...
et la procedure est celle d'un licenciement "classique"
et si tu as assez cotisé tu auras droit aux assedic, mais ça c'est à eux de voir.
voilà

dadou224 · 14-03-2008 15:28:51

super merci beaucoup!!!! j'vais devoir convaincre la maman ce soir alors!pfff!merci

14-03-2008 15:28:51

Wally · 14-03-2008 15:44:45

bonjour,

oui tu peux être licenciée pendant un arrêt maladie !

Pour les Assedic j'ai rempli un formulaire d'attestation assedic (qu'on trouve sur leur site après inscription), et franchement il n'y a rien besoin de justifier, la case à cocher est "licenciement ou retrait de l'enfant" et c'est tout ! Sauf faute grave, ils n'ont absolument pas à savoir pourquoi ils te licencient, s'ils replacent l'enfant chez une autre ass. mat' ou en crèche ou s'ils le font garder par la famille, ça n'a aucune importance.

Il y a un préavis de 15 jours, mais en effet si tu ne peux pas accueillir l'enfant pendant ce temps les parents ne doivent pas te payer sur cette période, il me semble.

Pour tes allocations, tout dépend en effet (comme tout le monde) de la durée de ton activitée (il faut tant et tant d'heures de travail pour toucher des allocations, ça c'est à voir avec eux).