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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 18-03-2008 21:52:31

woissilla
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probleme avec employeur

bonjour j ai eu un probleme ce matin je devais garder le bebe a 6h15 je me suis pa reveiller donc j ai appeler ca maman elle ma dit ouai j arretais pa de taper a  la porte elle ma dit je te laisserai plus ma ptite

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18-03-2008 21:52:31

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#2 18-03-2008 21:53:55

cvrine56
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Re : probleme avec employeur

ouh la, mais ça ne se passe pas comme ça mad il y a licenciement puis préavis!!!!

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#3 18-03-2008 23:49:17

ALEX30
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Re : probleme avec employeur

Bonsoir,

Effectivement il y a d'abord une lettre de licenciement et un préavis, mais est ce que ce petit soucis ne cache pas autre chose??
Parce que te licencier pour ça...bizarre roll


Ayez, je suis Madame et ma louloute est baptisée!mariage-couple-1832.gif

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#4 19-03-2008 00:16:09

babou 74
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Re : probleme avec employeur

coucou
c'est ton employeur du souci des vacances scolaires  et conges et paie....etc.....??  wink


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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19-03-2008 00:16:09

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#5 19-03-2008 01:11:10

juju56
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Re : probleme avec employeur

bonsoir,
tu n'as pas de sonnette??de téléphone?? bizarre.....
et puis si c'est la première fois cela peut arriver à tout le monde, moi perso j'ai trois réveil au cas ou.... lol:lol:
et puis bien elle licencierais pour cela.....?????


QUI VIVRA,VERRA..
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Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......

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#6 19-03-2008 12:04:14

jova25
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Re : probleme avec employeur

qui n'a jamais oublié de se lever surtout quand les loulous arrivent tres tot , moi ça m'est deja arrive une fois , heureusement que j'ai une sonnette  mad  pas de reflexion du papa au contraire  c'est tout juste s'il ne sait pas excuser de me réveillé ,bien sur je me suis excuse aussi
je comprend la reaction de la maman qui a trouvé porte close , mais je trouve un peu exageré le fait de vouloir la licencié pour ça


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#7 19-03-2008 12:18:53

esperance
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Re : probleme avec employeur

danidile a écrit :

Bonsoir,
Ne pas se réveiller OK, (cela peut arriver), mais lorsque la maman a sonné ou frappé pourquoi ne t'es tu pas levée (enfin si je peux me permettre cette question).
La maman n'a pas eu l'idée de te téléphoner?
Certes vouloir te licencier directement, ce n'est pas sympa mais ne s'agit il pas dans ce cas d'une faute professionnelle? car ne pouvant te confier son enfant, elle n'a pas pu travailler et elle de son côté a peut être eu des problèmes avec son employeur?

C'est sur que ça peut arriver mais elle aussi quels problèmes elle a eu avec son employeur car s'il m'était arriver la même chose et j'aurai dû dire à mon patron à la denière minute je ne viens pas trvailler car mon AM ne s'est pas réveillée et je dois garder mon enfant, je pense que j'aurai eu sanction de sa part et c'est tout à fait normal.

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#8 19-03-2008 12:23:28

4i.modo
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Re : probleme avec employeur

je trtouve ça exessif...
autant ne pas entendre qq un à la porte ou à la sonnette que de "licencier" pour cela...
et la question de babou est  pertinente.... wink

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#9 19-03-2008 12:29:23

jova25
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Re : probleme avec employeur

mais qu'est ce qui a empeché la maman d'appelle au telephone l'assmat pour la reveiller , elle ne vas pas dormir toute la journée , ok , elle serait arrivé en retard mais faut mieux tard que pas du tout


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