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#1 03-04-2008 16:11:54
question sur les tarifs
Bonjour,
Je viens de trouver une assistante maternelle au bout de nombreux mois et je n'arrive pas très bien à comprendre sa méthode de calcul.
Je vais essayer de vous exposer la situation, si quelqu'un peut m'aider...
Je dispose de 6 semaines de congés + 11 RTT. Elle nous dit que les RTT ne comptent pas et nous dit que nous partons sur une année incomplète soit 51 semaines.
Nous laisserons notre enfant environ 40 h /semaine sauf le mercredi.
Le tarif qu'elle nous indique est
4,20 € *40*51/12 soit 714 € brut. Somme à payer tous les mois. En plus de ce montant, elle nous demande 10 % de plus par mois pour les congés payés.
J'ai l'impression que l'on compte deux fois les congés.
Dans les 51 semaines est compris les 5 semaines de CP pendant lesquelles elle ne gardera pas notre enfant (je comprend puisque l'on lui doit 2,5j/mois), on lui verse le salaire calculé tous les mois (je comprend aussi), ce que je ne comprend pas c'est les 10 % que l'on rajoute tous les mois en plus pour payer à nouveau les congés payés.
Si quelqu'un peut m'expliquer. Je bloque sur ce calcul.
Merci par avance.
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03-04-2008 16:11:54
#2 03-04-2008 16:15:55
Re : question sur les tarifs
bonjour,
oui vous avez raison.
Ou bien vous êtes en année complète (mêmes dates de congés parents et assmats) et vous calculez sur 52 semaines, dans ce cas les congés sont inclus.
ou vous partez sur une année incomplète et donc avec moins de 47 semaines et les congés sont à ajouter.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#3 03-04-2008 16:21:38
Re : question sur les tarifs
Merci pour votre réponse.
Dans le chiffre de 47 que vous indiquez vous déduisez les 5 semaines de CP de l'AS, c'est bien ça ? Vu que nous avons une semaine de plus qu'elle nous devrions partir sur 46 semaines (vu qu'elle ne compte pas nos 11 RTT), régler ce salaire sur 12 mois et rajouter ses 10% de congés payés.
C'est bien ça ?
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#4 03-04-2008 16:26:19
Re : question sur les tarifs
cucou
si vous avez plus de 5 semaines sans mettre l'enfant chez l'assistante maternelle c'est une année incomplete....
qui prend en compte uniquement les semaines de presence de l'enfant...
et en année incomplete on retire donc les 5 cp de l'assmat'...
et ceux ci sont payes en sus à hauteur de 10% des salaires...
les rtt peuvent etre retires s'ils sont convertis en semaines....
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03-04-2008 16:26:19
#5 03-04-2008 16:36:58
- agrippine47
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- Messages : 1 275
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Re : question sur les tarifs
Bonjour
Vous dites avoir 1 semaines de plus qu'elle c'est donc 52 s - 5 (vous et nounou ) - 1 (vous) =46 s pour mensu ,seulement si les 5 s sont bien pris ensemble
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#6 03-04-2008 16:40:38
Re : question sur les tarifs
J'aurai également une autre question à poser. Elle a fait un autre calcul pour arriver à un nombre d'heure par mois soit : le tarif brut que j'ai mis dans mon premier message moins les cotisations sociales, elle a rajouté les frais d'entretien et repas et a divisé le tout par 4.20 € ce qui nous donne un total de 175,36 h/mois. Dois on tenir compte des frais d'entretien et de repas dans le calcul du nombre d'heure par mois ?
Après avoir revu nos heures où nous laisserons notre enfant, nous lui avons dit qu'il y aurait 3 semaines à 37 heures et 1 semaines à 39 heures (moyenne d'environ 37,5 h/semaine). Elle ne veut pas changer son nombre d'heure qu'elle avait calculé sur la base de 40h /semaine.
Qu'en pensez vous ? Cela ne risque pas de poser problème lorsque nous ferons un contrat indiquant 37,5 h en moyenne et que d'un autre côté, elle nous demandera un règlement sur la base de 40 h/semaine ?
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#8 03-04-2008 17:10:00
Re : question sur les tarifs
bonjour,
perso, quand on m'annonce un certains nombre d'heure et que j'accepte le contrat et que par la suite on me baisse le nbre d'heure d'accueil, je n'accepte plus non plus.
imaginez vous avez un entretien d'embauche et on vous dit que votre revenu sera de 900€ et qu'après acceptation on vous annonce plus que 800€ qu'en penseriez vous ??
Là ou votre assmat a tord, les ie et repas sont dûs uniquement par jour de présence et donc ne peuvent être inclus dans le calcul de la mensu.
Essayez donc de vous fournir la CCN vous trouverez tous les détails pour le calcul de votre mensu... et même sur ce site dans "outil"
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#9 03-04-2008 17:15:06
Re : question sur les tarifs
bonjour,
tout cela me semble un peu brouillon, les indemnités d'entretien et frais de repas ne rentrent pas en compte dans le calcul du salaire et ne peuvent d'ailleurs pas être mensualisés puisqu uniquement dus en cas de rpésence réelle de l'enfant.
Un conseil; reprenez les termes du contrat et posez vous calmement convention près de vous et avancez petit à petit.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#10 03-04-2008 17:15:23
Re : question sur les tarifs
bonjour ,
alors si je comprend bien : son tarif est de 4.20€ brut donc 3.25 € net.
vous avez compté 40h semaine sur 46 semaine ( année incomplète : 5 semaine cp en commun et 1 semaine vous).
donc mensualisation : 3.25€ x 40h x 46 semaines : 12 mois =498.33€ de salaire mensuel .
a cela se rajoute 10% de cp une fois qu'elle a acquis ses cp.
a cela se rajoute encore les frais d'entretien et de repas a chaque jour de présence de votre enfant.
voilà , bon courage
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#11 03-04-2008 17:30:08
Re : question sur les tarifs
Je dois vous avouer que j'avais jetter un oeil sur la convention l'année dernière et où je pensais avoir compris le principe mais les 3 assmat que nous avons vu n'ont pas la même interprétation de la convention. D'où mes questions .... car j'ai peut être moi aussi mal compris certains points.
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#12 03-04-2008 17:47:24
Re : question sur les tarifs
alors vous semblez avoir 6 semaines de congés et votre assmat en a 5, il faut voir combien de semaines vous avez en commun puis faire
52 semaines - 5 semaines assmat - nb de semaines que vous avez en décalé avec votre assmat.
vous allez obtenir un nombre de semaines pendant lesquelles votre enfant sera chez votre assmat.
IL vous faut aussi définir le nombre d'heures hebdomadaire.
puis faire le calcul:
taux horaire
X
nb d'heures hebdo
X
nb de semaines programmées
le tout divisé par 12 et vous avez votre mensu.
Ensuite vous devrez ajouter les cp, il y a un post dans infos et articles à ce sujet ou bien c'est décrit dans la convention.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#13 03-04-2008 18:12:24
Re : question sur les tarifs
Nous n'avons rien signé pour l'instant. Il est vrai que nous lui avons donné un nombre d'heure supérieur (40h/semaine) à celui dont nous aurons besoin (38h/semaine).
Nous sommes prêts à payer un peu plus même si on ne laissera notre enfant que 38 h/semaine, mais je ne suis pas sûre qu'elle acceptera certaines modifs notamment de revoir le nombre de semaines (elle a l'air persuadée qu'il ne faut pas déduire ses vacances du nombre total de semaine en année incomplète).
J'avais besoin de savoir si ma logique était bonne ou pas. Je vous avoue que ce n'est quand même pas facile, car vu le peu de place dispo auprès des assmats et quasi aucune place dispo en crêche, la demande étant très importante vis à vis de l'offre, nous risquons de devoir tout accepter quitte à payer certaines choses en double pour que l'on puisse faire garder notre enfant pour reprendre notre travail.
On verra...
En tout cas, je vous remercie tous de m'avoir aider.
Dernière modification par cephee (03-04-2008 18:35:14)
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#14 03-04-2008 18:47:43
Re : question sur les tarifs
non, non je ne suis pas d'accord !!!! il n'y a pas de raison pour que vous acceptiez n'importe quoi... payer les congés deux fois et quoi encore !!!
téléchargez la CCN et allez la voir, il est bien expliqué la façon de calculer une mensu et il me semble même qu'il y est noté la façon de payer les congés...
Ne laissez pas tomber, les assmat n'ont pas non plus le droit d'en faire qu'à leur tête, la CCN a été faite pour les deux parties.
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#16 03-04-2008 18:59:55
Re : question sur les tarifs
si vous avez les 5 semaines en commun cela devrait revenir à
5 sem + 1de rtt +1 sup pour vous= 7 semaines d'abs de l'enfant
c'est bien une annee incomplete
le calcul devrait etre:
40HX4,20X45sem/12= 7560/12= 630 BRUT =487,557 net
+10% si accord du paiement mensuel: +48,755 =536,312
et seulement à cela sont ajoutés les ie et repas au reel= selon la presence de l'enfance
maintenant à vous de discuter de cela avec elle 
bonne chance
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#17 03-04-2008 19:01:32
Re : question sur les tarifs
oui je suis d'accord mais parfois avec la pénurie d'assmat, certaines abusent.
Moi je suis en pleine recherche de contrat et les parents se bousculent à ma porte.A tel point que certains me proposent plus pour être sûr que je les choisissent.
Mais essayez quand même de voir ailleurs et apportez la convention collective avec vous pour montrer que vous savez de quoi il s'agit.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#18 03-04-2008 19:04:33
Re : question sur les tarifs
mais je suis de l'avis de filles...
y'a de l'abus ds l'air....
ne signez rien sans etre certaine et sans avoir bien mesuré le tout
perso je propose une simulation et laisse les parents reflechir tranquillement avec ce doc
à vous de voir
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#19 03-04-2008 19:42:00
Re : question sur les tarifs
j'ai du mal à comprendre que certaines abusent du fait du manque d'ass mat dans certains secteurs pour imposer leur règles (ce qui en passant est loin d'être le cas chez nous car ici ce sont les ass mat qui courent aprés les contrats)et pour imposer aux parents des conditions telles que vous les décrivez il ne faut pas accepter n'importe quoi il faut que l'ass mat se procure la convention tout est expliqué moi même je suis ass mat et les parents enlèvent le nombre de semaine qu'ils souhaitent
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#20 03-04-2008 22:28:13
- agrippine47
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Re : question sur les tarifs
Je sui d'accord avec les filles . c'est 52 - 5 - 1 = 46 s ,les rtt se deduisent si semaine et pas en jour,les ie et repas ne se mensualisent pas et les ie ne se proratisent pas
Sur le contrat doit etre marquer le nombre d'h de la mensu .40h ou 38 h meme si l'enfant est present moins d'heure
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