Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-03-2008 09:38:51

stephi17
Membre
Inscription : 05-09-2007
Messages : 2 129
Site Web

1ère année et année incomplète

bonjour,

A force de lire différents posts je me perds.
Il semble que la 1ère année on parte sur une année incomplète.

Mais alors comment calculer cette année incomplète puisque n'ayant aucun autre contrat en cours, je n'ai pas de congés.

Or en année incomplète il faut déduire les congés de l'assmat et ceux décalés des parents.

Mais comme je recommence à travailler après une interruption coment calculer?
Je ne peux pas enlever 5 semaines de congéd puisque je devrais les prendre qu'à partir de juin 2009 non?

Ouhlala je suis perdue.....
Merci à celles qui pourront m'ôter du brouillard de ce matin.


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

Hors ligne

20-03-2008 09:38:51

partenaire publicitaire:

#2 20-03-2008 10:02:56

sophie56
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Il faut partir sur le nombre de semaine de présence de l'enfant.

Hors ligne

#3 20-03-2008 10:28:26

stephi17
Membre
Inscription : 05-09-2007
Messages : 2 129
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

merci sophie56.

Alors si moi je n'ai pas de congés et que les parents n'ont que 5 semaines de congés, cela fait 47 semaines et donc on part sur une année complète, c'est bien ça?


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

Hors ligne

#4 20-03-2008 10:53:54

North
Membre
Inscription : 25-10-2007
Messages : 7 007
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Bonjour,
C'est ca, annee complete !   smile

Hors ligne

20-03-2008 10:53:54

partenaire publicitaire:

#5 20-03-2008 10:55:10

stephi17
Membre
Inscription : 05-09-2007
Messages : 2 129
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

super merci North


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

Hors ligne

#6 20-03-2008 10:56:34

frimousse
Membre
Lieu : At home
Inscription : 27-03-2007
Messages : 379
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

oui mais dans la mensualisation il y a les 5 semaines de congés qui sont payées par l'employeur, désolée mais j'essaie de comprendre moi aussi car je suis aussi en année complète et premier contrat aussi !!

Hors ligne

#7 20-03-2008 11:07:46

davidastrid
Membre
Lieu : domjean manche
Inscription : 03-09-2007
Messages : 707
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

bonjour
voila moi je suis dans le même cas que toi alors j'ai décidè d'enlever 1 semaines de plus que je prendrai moi en décalé avec les parents comme ça on est en année 'incomplète. Et ils me payerons les cp selon les proposition des ccn.


maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!

Hors ligne

#8 20-03-2008 14:28:17

christyv
Membre
Inscription : 09-09-2007
Messages : 7 419
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

stephi17 a écrit :

merci sophie56.

Alors si moi je n'ai pas de congés et que les parents n'ont que 5 semaines de congés, cela fait 47 semaines et donc on part sur une année complète, c'est bien ça?

Oui en année complète, et les congés que tu prendras seront sans solde jusqu'en juin de l'année prochaine.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

Hors ligne

#9 20-03-2008 15:12:50

stephi17
Membre
Inscription : 05-09-2007
Messages : 2 129
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

christyv a écrit :

[
Oui en année complète, et les congés que tu prendras seront sans solde jusqu'en juin de l'année prochaine.

d'accord ça veut dire qu'on part sur une année complète pour le calcul mais quand eux prendront leurs 5 semaines de cp puisque moi je n'ai pas de cp, je retire de la mensu c'est ça?


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

Hors ligne

#10 20-03-2008 17:14:55

davidastrid
Membre
Lieu : domjean manche
Inscription : 03-09-2007
Messages : 707
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

coucou
oui c'est ça, c'est pour ça que  moi j'ai préféré déduire 1 s de plus pour être en année incomplète,
comme ça rein a déduire mais pendant leur cp ou la semaine que j'ai prise meme si je touche un peu moins je sais que j'aurai ce salaire tous le temps.
alors qu'avec année compléte je me retrouverai avec 1 mois ou ils prendront 3 s de cp et la j'aurai toucher 1 semaine de salaire donc très peu.
c'est un choix.


maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!

Hors ligne

#11 14-04-2008 14:34:58

frimousse
Membre
Lieu : At home
Inscription : 27-03-2007
Messages : 379
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

davidastrid a écrit :

coucou
oui c'est ça, c'est pour ça que  moi j'ai préféré déduire 1 s de plus pour être en année incomplète,
comme ça rein a déduire mais pendant leur cp ou la semaine que j'ai prise meme si je touche un peu moins je sais que j'aurai ce salaire tous le temps.
alors qu'avec année compléte je me retrouverai avec 1 mois ou ils prendront 3 s de cp et la j'aurai toucher 1 semaine de salaire donc très peu.
c'est un choix.

oui c'est vrai tu as raison j'aurai du faire comme ça en septembre mais je m'en aperçois que maintenant car premier contrat pour moi je le saurait pour la prochaine fois car du coup pendant les vacances scolaire pas de congés et je suis cloué à la maison avec mes enfants et la petite que je garde donc à savoir !!!

Hors ligne

#12 14-04-2008 14:46:36

minnette91
Membre
Lieu : ste genevieve des bois
Inscription : 25-10-2007
Messages : 1 191
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Bonjour, je prends la discussion en cours mais est-ce que dans ce cas-la on ne peut pas prendre les cp par anticipation(en accord avec les parents),de facon a ne pas etre lesé, surtout en cas de multiples employeurs?


gif-anime-amitie-2-gratuit.gif                  18858_ddf6e.gif

Hors ligne

#13 14-04-2008 15:22:43

dododantoine
Membre
Inscription : 28-03-2007
Messages : 858
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Je suis dans le cas ou je prend mes CP par anticipation alors on ma expliquer ici que le soucis de " l'anticipation " est que le jour ou le contrat devais se rompre  je devrais regulariser tout les cp pris que je n'avais pas acquis....

Autrement je pense que c'est une bonne solution pour ne pas avoir une grosse perte de salaire pendant les jours ou nous sommes en congés!

Jèspere ne pas m'être tromper dans mon discours wink

Hors ligne

#14 14-04-2008 16:09:51

agrippine47
Membre
Inscription : 15-10-2007
Messages : 1 275
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Bonjour
en cas de plusieur employeur ,vous pouvez faire  une mensu année incomplete


I-bretecher.jpg

Hors ligne

#15 14-04-2008 16:15:28

astrid6
Membre
Inscription : 03-04-2008
Messages : 4 343
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Il faut raisonner en salaire annuel. C'est à dire qu'une mensualisation en année complète avec déduction des congés non acquis est exactement équivalente qu'une mensualisation en année incomplète (mais sur 47 semaines, ce n'est pas légal) à laquelle on va rajouter l'indemnité de congés payés.
Mais dans le premier cas, on suit la Convention Collective (ce qui est toujours préférable surtout en cas de litige, et on ne sait jamais si ça va pas se terminer en litige) et il vaut mieux être dans la légalité.


smile  Rien n'est grave, y a toujours pire.

Hors ligne

#16 14-04-2008 16:56:05

FlorElla
Membre
Inscription : 19-03-2008
Messages : 73
Site Web

Re : 1ère année et année incomplète

Bonjour,
entièrement d'accord avec Astrid6 big_smile
la mensu sur 47 semaines, ça n'exist pas
la CCN nous autorise à prendre 5 semaines de congés annuels par an car on peut avoir plusieurs employeurs et acquis des congés chez l'un...
donc on part de l'année de contrat et avec un marker de couleur l'employeur coche les semaines d'ABSENCE, l'asmat coche les siennes :
=> si 47 semaines d'accueil = année complète = les congés sont sans solde la 1ère année de référence soit jusqu'au 31 mai suivant, ensuite la 2nde année de référence (qui commence le 1er juin, ils sont rémunérés selon l'acquis sur la 1ère année de référence ; ce n'est souvent qu'après la 2de année de référence, soit à partir de la 3ème que les 5 semaines de CP sont acquises en totalité et que le salaire mensuel peut être maintenu sur 12 mois.

=> si moins de 47 semaines = année incomplète et les CP seront réglés et ajoutés au salaire mensuel une fois acquis seulement, soit après le 31 mai

wink et, quand on  ne veut pas être embêtée avec les retenues de congés légaux sans soldes, on pose au contrat (négociation) 1 semaine de congés supplémentaires aux 5 de l'employeur = 46 semaines d'accueil et calcul en année incomplète
smile

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB