probleme de des accord avec la maman

annesodu10 · 05-05-2008 19:41:45

slt les filles encore moi desoler pour celle qui ont pa suivi je garde une petite fille et la maman me paie que quand elle touche le remboursement de la caf alor que sur le contrat il y a marquer tous les 5 du mois donc se soir je lui ai dit se que je penser et qu'il fallait que sa change
voici ce qu'elle repond: la 1er fois elle ma payer cété le 11 du mois donc maintenant elle refere a cette date parce que elle doit attendre 30 jours avant me de verser le salaire du mois d'apres. Je suis orifier de sa reponse je n'est jamais entendu sa.
donc j'aimerai savoir si elle dit vrai?
est elle ma dit que l'imspection du travil lui dit qu'elle pouvait bien sur attendre le remboursement de la caf pour me payer (alors qu'a moi quand je les appeler il mon dit que c'ete interdit cette facon de faire et que sa ne me regarder pas qu'elle devai me payer meme si elle a pas recu le remboursement elle doit respecter le contrat) donc la les filles comment faire avec deux version.
de toute facon elle ma dit que elle ne pouvait pas respecter le contrat, parceque elle a pa les sous tout simplement car ma telle dit : elle a 3 enfants a charges et la franchement les filles je me suis enerver et je lui ai dit que c'ete pa mon souci et que fallait pa enfer 3 dans ce cas maintenant qu'il fallait qu'elle se debrouille sinon elle trouvera quelqu'un d'autre.
je penser avoir tous entendu mais la elle gagne la medaille
merci pour votre aide

Dernière modification par annesodu10 (05-05-2008 19:50:55)

05-05-2008 19:41:45

gretchen · 05-05-2008 19:54:30

Bon courage et tu as bien raison de ne pas te laisser faire....Elle est dans son tort car écris au contrat...

annesodu10 · 05-05-2008 20:00:43

c'est ce que je lui ai dit mais elle affirme avoir raison car je lui ai fait un recu signé du 11 car ele me paie en espece donc maintenant elle prend se papier pour compte et non le contrat elle devai me payer se soir et rien. et comme je part en vacance la semaine prochaine je serai payer en rentrant le 20.

astrid6 · 05-05-2008 20:08:12

Et bien tu demandes un écrit à l'Inspection du Travail. Et éventuellement, tu te renseignes aux Prudhommes sur tes droits. Tu as un contrat avec une date de paiement du salaire dessus, elle doit s'y tenir.

05-05-2008 20:08:12

annesodu10 · 05-05-2008 20:11:02

c'est se que je penser faire

ml · 05-05-2008 20:22:47

Bonsoir

1 seul chose à faire démissionner.

ma ky · 05-05-2008 20:27:43

bonjour

tu as bien fait d'indiquer sur le contrat de travail qu'elle devait te payer le 5 du mois. ce qui est ecrit sur le contrat fait ofice d'obligation de la part de l'employeur et du salarié. ce n'est pas parce que exeptionnelement tu as été payé le 11 un mois qu'elle doit te payé tout les mois comme ca. demande lui comment elle reagirait si son employeur faisait de meme

et tu as raison de ne pas te laisser faire et de la menacer de demissionner si elle continue comme ca. et je rejoint astrid comme ca tu lui met le texte sous le nez et là profil bas.

bon courage

alyenor · 05-05-2008 20:41:39

Ben du 5 au 11 tu te mets en grève... tu lui dis que tu es en grève car n'ayant pas ton salaire tu n'as pas pu manger et que du coup tu n'es pas en état de garder sa fille! lol

karyne · 05-05-2008 20:58:34

je l'avais dit sur un post , effectivement il y a un délai de 30 jours pour payer le salaire par rapport au précédent, un huissier m'a confirmer, car comme d'habitude nous avons toujours des parents retardataires, donc si la maman paie le 11 elle peut payer le 11 de l'autre mois mais pas après

Dernière modification par karyne (06-05-2008 08:29:29)

annesodu10 · 05-05-2008 21:53:57

ok donc elle ne pourra plus me payer le 5? et ce mois ci elle va me payer que le 20 donc il faudra qu'ele me paye le 20 du ois prochain c n'importe quoi et trop facile pour eux et injuste pour nous je vais demissionner apres mon voyage de noce merci les filles

astrid6 · 05-05-2008 22:29:54

Surtout ne démissionne pas. Cette histoire de 30 jours après un paiement ne repose pas sur quelque chose de légal à mon avis. Le contrat fait foi, elle a signé pour un paiement du salaire le 5, elle doit s'y tenir. Il faut s'adresser aux Prudhommes, mais surtout surtout ne pas refuser l'enfant, ce serait un abandon de poste et ça serait de ta faute. Donc, si pas de paiement dans les délais, tu fais un courrier recommandé avec AR (tu envoies le même courrier en simple) en réclamant ton salaire et en t'appuyant sur le contrat. Tu donnes un délai (style 2/3 jours). Et tu la préviens que si le nécessaire n'est pas fait dans les temps, tu t'adresseras au tribunal compétent, les Prudhommes. Eux te permettront de démissionner de façon légitime pour carence de l'employeur.

annesodu10 · 05-05-2008 22:55:49

ok je vais faire le courrier mais elle ma bien dit se soir qu'elle ne paiera pa avant quel touche le rembouroursement je veut demissionner car j'ai pa la patirnce d'aller au prud'homme c trop long et j'ai trouver une autre enfant a garder dé mon retour de vacance. le probleme c que je travaille pa vendredi donc elle ne pourra pa me payer avant mon retour de voyage tu comprend donc meme si j'envoie la lettre sa n'ira pa

broks · 06-05-2008 10:13:52

Je te conseille de démissionner car si tu cède encore à ses exigences..tu n'en finiras pas.. Et puis c'est prise de tête pour toi...je crois avant ton mariage (vu sur autre post) Félicitations...
Si tu peux pas démissionner financièrement parlant propose lui un avenant sur une date décidée ensemble (tu et elle, surtout elle,fait un effort) et qu'elle s'y tiennent sinon c'est le licenciement d'assuré... Mais ca c'est vraiement si tu peux pas faire autrement

annesodu10 · 06-05-2008 14:17:45

sa m'ennuie de demissionner car la petite ne mérite pa que je laisse tomber a causse de sa maman apres reflexion et pares lui avoir dit le fond de ma penser je souhaiterai lui proposer une autre date de paiement que je choisirai at faire un avanant si elle est d'accord quand penser vous? je voudrai pas quelle croit que je me laisse faire j'ai besoin de vos conseil

paulie · 06-05-2008 14:36:45

Bjr,

Bravo pour l'intelligence dont tu fais preuve et pour ton idée d'avenant et de nouvelle date.
Tu pourrais tomber dans la facilité et dire : ça ne va pas je démissionne mais tu penses à la petite et tu lui proposes une solution : franchement bravo de lui tendre la main comme ça et de penser à l'enfant
Franchement c'est la grande classe
Paulie

chouchen · 06-05-2008 14:41:30

Bonjour,
maintenant dans ce métier il ne faut plus avoir d'état d'ame et se dire "oui mais les enfants il vont etre malheureux".Les parents assument leur choix et donc prennent la responsabilité par rapport a leurs enfants.Ne nous culpabilisons plus a travers les enfants Eus ne le font pas.

lulu54 · 06-05-2008 14:47:07

une petite reflexion...

de quel droit un parent pretendrait recevoir une aide de la paje (et non un remboursement!!!) sur un salaire qu'elle n'aurait pas encore versé...

annesodu10 · 06-05-2008 14:50:33

c vrai chouchen je suis d'accord avec toi il faut qu'il prene leur responsabilité mais de l'autre j'ai aussi besoin de cette argent et j'ai beaucoup de mal a trouver un temp plein je sais pa quoi faire je suis partager entre se que tu tu et ce que dit paulie

paulie · 06-05-2008 14:56:57

en effet ce sont 2 opinions littéralement opposés mais si annesodu10 n'en patit pas, pourquoi ne pourrait-elle pas lui proposer cette solution?
je n'y peux rien, je suis une optimiste, pourquoi créer un conflit si une solution entre les 2 parties est possible?

quant à lulu, ta remarque est juste, c'est un probllème de correction de la maman

en résumé, annnesodu10, tu pends la décision qui te lèse le moins possible, come tu l'auras compris, moi je serai pour l'avenant
Bon courage
Paulie

annesodu10 · 06-05-2008 15:00:10

elle touche le remboursement de la caf et elle me declare le 30 de chaque mois puis elle attend le remboursement et une fois quelle la elle ma paie

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