Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 13-06-2008 01:27:58

idefix
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la maman en congés maternités

Voilà j'ai un souci , en ce moment je garde une petite fille de deux et demi et sa maman est enceinte c'est pour debut octobre.Elle veut arreter le contrat fin aout 2008pour me reprendre en avril 2009, mais moi pendant ce temps là je fais quoi? est-ce qu'elle a le droit d'arreter comme ça le contrat parce qu'elle dit :si elle continue de me payer sans me donner sa fille elle va payer des charges alors elle ne veut pas mais moi ça ne me plait pas parce que je ne veux pas m'inscrir aux assedics en attendant ce n'est pas rentable et même pour mes points retraites c'est pas valable.Donnez moi vos avis et si c'est arriver à vous merci de me donner une solution.

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13-06-2008 01:27:58

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#2 13-06-2008 05:29:21

Méline
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Re : la maman en congés maternités

bonjour à toi aussi


si la maman rompt le contrat et veut te reprendre apres pour le meme enfant il faut plus de 6 mois entre la rupture et l'embauche

apres sinon :
- la maman te garde tel quel
- la maman propose un avenant avec diminution de salaire que tu acceptes ou pas


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#3 13-06-2008 06:58:07

NOUNOUVAL59
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Re : la maman en congés maternités

bonjour   ne pas oublier de lui dire qu elle ne perd pas l avantage de ses prestations aux frais de garde pendant son conge de maternite  pre natal et post natal  bonne journee

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#4 13-06-2008 07:45:35

alyenor
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Re : la maman en congés maternités

Préviens là également que si elle te licencie, tu reprendras un autre contrat parce que tu ne vas pas rester sans rien faire jusqu'en avril...

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13-06-2008 07:45:35

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#5 13-06-2008 09:10:51

astrid6
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Re : la maman en congés maternités

Si elle veut être certaine que tu lui gardes la place pour la reprise, elle n'a qu'une seule solution, te garder. Maintenant, elle peut te mettre moins la petite (à toi de voir jusqu'où tu peux accepter une baisse de salaire éventuelle, mais je ne te le conseille pas), elle continuera à toucher son allocation PAJE, donc rien à perdre pour elle.
Soit très claire et dis-lui que si elle te licencie, tu ne lui garantie pas la place au retour (d'autant plus que bon nombre de maman ont fait poireauter l'AM pendant leur congés maternité, pour dire au bout du compte qu'elles prenaient un congé parental. Et l'AM avait perdu des contrats entre temps).


smile  Rien n'est grave, y a toujours pire.

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#6 16-06-2008 11:00:16

idefix
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Re : la maman en congés maternités

Je vous remercie pour tous vos conseils . Je vais les appliquer , bien expliquer à la maman ce que vous m'avez dit . merci encore .IDEFIX.

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#7 16-06-2008 16:00:09

estrela
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Re : la maman en congés maternités

nancy65 a écrit :

bonjour tout le monde.La mienne est que la maman de la petite que je garde actuellement est en conges maternite le 7 juillet et la petite rentre a l ecole au mois de septmebre, elle me propose pour le mois de juillet un avenant de 40 h alors qu avant j etais a 115h et laout je suis en vacances, dois je m inscrire au assedic ou dois je  accepter son avenant avec perte de salaire

bonjour smile

il faut que tu ouvre une autre discution si tu veux tes reponses rapidement, car là tu poste sur une discution deja entamé ... smile

Dernière modification par estrela (16-06-2008 16:00:44)


"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )avatar638.jpg

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#8 16-06-2008 16:09:34

babeth44
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Re : la maman en congés maternités

bonjour, ça fait plusieurs fois que je vois que lorsque des parents arretent un contrat ils ne peuvent pas nous refaire un contrat avant six mois ... et j'aimerais savoir quelle en est la raison ?
merci


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#9 16-06-2008 16:28:08

tartinauchocolat
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Re : la maman en congés maternités

bonjour
j'ai ete dans ce cas la

la maman attendait son2ème
elle voulait me licencier en mai pour me reprendre en septembre
je n'ai pas accepter pour l'aine car je perdais mon anciennete donc mes cp acquis
par contre j'ai accepte pour le bebe

donc j'ai ete licencie en mai et reembaucher en septembre(3 mois)
et entre temps le chomage
sans aucun problème


agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............

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#10 16-06-2008 16:32:56

nancy65
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Re : la maman en congés maternités

estrela a écrit :
nancy65 a écrit :

bonjour tout le monde.La mienne est que la maman de la petite que je garde actuellement est en conges maternite le 7 juillet et la petite rentre a l ecole au mois de septmebre, elle me propose pour le mois de juillet un avenant de 40 h alors qu avant j etais a 115h et laout je suis en vacances, dois je m inscrire au assedic ou dois je  accepter son avenant avec perte de salaire

bonjour smile

il faut que tu ouvre une autre discution si tu veux tes reponses rapidement, car là tu poste sur une discution deja entamé ... smile

je ne savait pas excusez moi, j ai ouvert une autre discusion

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#11 03-07-2008 07:04:20

4i.modo
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Re : la maman en congés maternités

idefix

e-mail congés maternitessalut c'est idefix , merci les filles j'ai discuté avec la maman ça c'est bien passer elle me garde en me payant tout les mois jusqu'au mois d'avril car elle dit que sa fille me connait bien et qu'elle ne veut pas trouver une autre assmat que moi
bise a plus

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#12 03-07-2008 08:41:35

GERANIUM
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Re : la maman en congés maternités

bonjour a toutes !!!!!
alors la c est interressant !figurez vous qu une amie employeur c est fait sucrer les aides parce qu elle etait en arret........donc elle paie nounou mais ne percoit rien !!!!!!!!


le monde est a ceux qui se levent tot ...........
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#13 03-07-2008 09:15:17

4i.modo
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Re : la maman en congés maternités

pourtant l'arret maladie et le congé maternité ouvrent droit aux aides...
seul le congé parental coupe ces aides...

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#14 03-07-2008 15:40:29

nounat
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Re : la maman en congés maternités

Et egalament quand une maman est au chomage car elle est en recherche d emploi donc besoin de faire garder le petit.J ai eu le cas.

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#15 03-07-2008 16:56:31

bobotte
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Re : la maman en congés maternités

Bonjour
3 solutions :
- soit rupture du contrat en respectant la procédure de retrait et à l'issue du préavis les parties ne sont plus liées et les parents prennent le risque que l'ass mat ne soit plus en capacité de reprendre leur(s) enfants par la suite
- soit maintient du contrat et du salaire que l'enfant soit gardé ou non par l'ass mat, dans ce cas l'ass mat ne peut pas prendre un enfant en remplacement car les parents peuvent amener leur enfant à tout moment puisqu'ils paient la place
- soit signature d'un avenant pour réduire le nombre de semaine de garde dans l'année on passe dans le système de l'année imcomplet avec un grand nombre de semaines d'abscence. Dans ce cas la place de leur enfant est gardée chez l'ass mat et le contrat est toujours en cours mais les parents s'engagent à ne pas mettre leur enfant pendant un certain nombre de semaines dont les dates sont précises ce qui permet à l'ass mat de prendre d'autres enfants pendant cette période (accueil occasionnel cdd ..) Dans ce cas les parents continuent malgrés tout à verser le salaire de base calculé sur un nombre peu importan de semaines
BONNE RECEPTION BOBOTTE
TEXTE TIRE  DU MINISTERE DU TRAVAIL SUE LA CONVENTION COLLECTIVE DES ASSISTANTS MARTERNELS DU PARTICULIER  EMPLOYEUR

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