Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
24-07-2008 09:46:45
#3 24-07-2008 09:53:25
Re : connaissez vous des AM qui......
c'est mon cas... mais je n'ai rien demandé ni précisé au contrat .
jamais aucun employeur ne m'a retiré le moindre sou en cas d'absence de l'enfant (justifiée ou non)
et même les rares fois où je demandais une absence pour convenance perso
pourtant j'ai eu des parents parfois pas commodes ou chipotant au calcul de la mensu!
mais une fois le contrat bouclé ni eux, ni moi ne revenont sur les termes (sauf scolarisation etc...)
mais je n'ai jamais facturé le moindre dépassement non plus même quand c'est regulier...
et parfois plus de 30mn pour 2 enfants... au moins 1 fois par semaine = bouchons routiers
ou jamais de facturation pour les jours non prévus (même 4h ou 8h ou + par journée concernée...)
j'ai fais le bilan il y a qq semaines : en fin de compte je suis gagnante à 100%
Hors ligne
#4 24-07-2008 10:55:34
Re : connaissez vous des AM qui......
Je note sur mes contrats que j'accepte l'enfant malade, et que par conséquent, si l'enfant ne m'est pas confié, même avec certificat médical, mon salaire est maintenu.
Pour 4i, je suis un peu comme toi, depuis 16 ans, j'ai très très rarement compté une heure sup à quelqu'un (sauf un de mes employeurs actuels qui est tellement pointilleux, c'est tant pis pour lui, il ne me fait aucun cadeau, donc je ne lui en fais pas non plus...).
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
24-07-2008 10:55:34
#5 24-07-2008 10:59:43
Re : connaissez vous des AM qui......
Merci 4i et jova25 pour vos réponses, je pensais avoir plus de réponses pour comparer, mais bon. Moi je fais comme jova 25, j'ai pas la chance d'avoir les mêmes parents que 4i mais je connais des AM qui mettent sur le contrat la loi normale et que oralement disent aux parents qu'elles veulent être payées pour les absences maladie avec ou sans certificat médical.
Hors ligne
#6 24-07-2008 11:09:15
Re : connaissez vous des AM qui......
Si tu veux être payée pendant les maladies de l'enfant, il faut le préciser au contrat et préciser que c'est une clause contractuelle (puisque hors convention) du moment que les parents signent le contrat, après il n'y a pas de soucis
Hors ligne
#7 24-07-2008 12:49:39
Re : connaissez vous des AM qui......
etant "mediatrice" pour certaines nounous et parents dans le village, j'ai souvent assisté aux entretiens "contrat"
j'insiste toujours auprès des parents que les aides sont amintenues durant les absences des enfants (maladie ou autre) et que le maintient de salaire est possible pour eux puiisqu'il n'y a ni ie ni repas
et jusqu'à présent j'ai reussis à convaincre ces parents de maintenir le salaire
en fait jamais aucun d'entre eux n'a tiquer
je crois que le tout est dans l'argument
je vais me reconvertir dans le commercial moi
Hors ligne
#8 24-07-2008 13:00:06
Re : connaissez vous des AM qui......
merci 4i et toutes les autres, j'ai deux contrats qui commencent début septembre et je vais utilisé ton argument 4i, j'ai que des petits contrats et quand les enfants sont malade on voit la différence sur le salaire.
Hors ligne
#9 24-07-2008 13:28:20
Re : connaissez vous des AM qui......
moi je note contrat ; absences maladie de l'enfant : moitié du salaire maintenue jusque 10 jous maladie par an ensuite payé normal voilà!
Hors ligne
#10 24-07-2008 13:29:23
Re : connaissez vous des AM qui......
surtout n'amène pas ce sujet sur le tapis avec ... prstance, mais parle de ce que dit la loi d'abord et rajoute "néanmoins vous avez le maintien des aides blablabla... "
et tu conclus par " la decision vous appartient." et sourire commercial
il faut que tu leur fasse comprendre que tu n'es pas hermetique à la convention, mais que tu aprécierais le geste qui finalement ne leur coûtera pas grd chose
mais surtout que les parents sentent que la decision vient d'eux
(du moins le croiront ils )
Hors ligne
#14 24-07-2008 14:52:10
Re : connaissez vous des AM qui......
bonjour,
moi comme astrid66. dans le contrat il est precise que je garde les enfants malades et donc si je en les ai pas je suis paye. sans ie bien sur. au depart j'explique aux parents que si c'est different je decide de ne pas prendre l'enfant malade. apres tout un nez qui coule sur les fauteuils c'est beurk. mais je n'ai jamais eu de discussion la dessus
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
Hors ligne
#15 24-07-2008 16:10:29
Re : connaissez vous des AM qui......
Bonjour,
j'explique aux parents qu'il y a réciprocité : si leur BB est malade = maintien de la rémunération et si c'est moi (ou un des mes enfants) qui est malade ou qui est un RV = j'enlève mes heures d'ABS.
Dans mon contrat il y a cette clause :
"Absences de l’enfant (EM ou ENC)
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d’absences non prévus au contrat sont rémunérés.(ENC Enfant Non Confié)
En application de l’Art. L.372 du Code de la santé publique, l’assistante maternelle n’est pas habilitée à donner des soins réservés aux auxiliaires médicaux Elle n’est ni une infirmière, ni une auxiliaire de santé et ne peut en aucun cas administrer un traitement ni suivre un protocole sans ordonnance détaillée et à jour !
Lorsque l’enfant est malade (EM) (rhino par exemple), l’assistante maternelle peut cependant l’accueillir si cela reste de sa compétence professionnelle ;
Si cela ne l’est plus, l’enfant ne peut être accueilli mais le salaire de l’assistante maternelle est maintenu du fait que ses compétences en tant que professionnelle ne sont pas remises en cause. (Clause supérieure à la CCN)
L’enfant ne sera pas accepté en cas de maladie contagieuse pouvant indisposer les autres enfants accueillis, la famille de l’assistante maternelle ou cette dernière : Grippe ; Gastro-entérite ; Bronchiolite ;
Ainsi qu’en cas de maladie infantile comme : Varicelle ; Oreillons, Roséole, Rougeole ; Rubéole ; Scarlatine ; etc… Un certificat de non-contagion pourra être demandé ;
Sauf accord préalable des parties.
De même, en cas de forte fièvre (39°) ou bien 38,5° à son arrivée chez l’assistante maternelle (sauf si l’enfant a déjà vu le médecin et que celui-ci lui a prescrit un traitement)."
A toi de voir......
"Pour tester les valeurs morales d'une société, il suffit de regarder comment elle traite ses enfants"
Dietrich BONHOEFFERS
Hors ligne
#16 24-07-2008 16:29:25
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
- Site Web
Re : connaissez vous des AM qui......
bonjour
comme astrid6
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
Hors ligne